Alibaba와 Tencent는 각각 좋은 카드를 추가합니다.

최근 인터넷 업계에는 두 가지 큰 사건이 일어났다.

하나는 Suning.com이 공식적으로 알리바바 시대에 진입했다는 것이고, 다른 하나는 Sogou가 인수되어 Tencent에 합병된다는 것입니다.

한쪽은 알리바바, 다른 쪽은 텐센트가 현재 중국에서 영향력 있는 인터넷 거대기업이다. Suning.com과 Sogou는 말할 것도 없고, 둘 다 각자의 분야에서 뛰어난 성과를 거두었습니다.

그러나 사업의 경쟁과 시대의 발전으로 인해 잔혹한 현실은 결국 한 세대의 감정을 대신하게 된다.

01

Suning.com

공식적으로 '알리바바 시대'를 향해 나아가고 있습니다.

Suning의 혼란은 결코 가라앉지 않았습니다.

창업자 장진둥(Zhang Jindong)의 통제권 상실부터 새로운 이사회 탄생까지, 쑤닝(Suning)의 최고위 권력 교체가 마침내 안착됐다.

장진둥 회장이 사임한 지 15일 만에 Suning.com은 황밍두안(Huang Mingduan) 새 리더를 맞이했다.

황밍두안이 알리바바의 지명을 받은 인물이라는 것은 업계 관계자라면 누구나 알고 있으며, 그의 정체는 선아트리테일 회장이자 RT마트 창업자다.

회장과 사장의 변화 외에도 Suning.com의 다른 고위 임원들도 한 달도 채 안 되어 큰 변화를 겪었습니다.

Suning 이사회. com에는 사외이사 6명과 Huang Mingduan, Xian Handi, Cao Qun, Zhang Kangyang, Ren Jun, Liu Peng 등 3명의 사외이사가 있습니다. 이 중 Ren Jun과 Zhang Kangyang은 이전에 Zhang Jindong이 지명했고, Liu Peng과 Huang Mingduan은 Taobao China가 지명했으며, Xian Handi와 Cao Qun은 Jiangsu Xinxin Retail Innovation Fund Phase II(Limited Partnership)가 지명했습니다.

실제로 2016년 초 Suning.com은 지분 일부를 Alibaba에 매각했습니다.

알리는 그해 Suning.com의 2대 주주가 되기도 했습니다. 이후 Ali는 Suning.com의 새로운 소유주가 되려는 경향을 보였습니다.

이제 황밍두안(Huang Mingduan) 신임 회장이 취임하면서 알리바바그룹의 이사회 발언권은 더욱 확대되는 반면, 장진둥(Zhang Jindong)의 사임으로 쑤닝그룹은 점차 약화될 전망이다.

이 시점에서 장진둥의 Suning.com 시대는 공식적으로 역사가 됐다.

02

절호의 기회

Sogou는 성공적으로 Tencent에 합병되었습니다

다소 외로운 Suning에 비해 반대편 Sogou는 조금 더 만족스러워요.

원래 장조양은 360이 소고우를 인수하려고 했으나 왕샤오촨은 텐센트 경영진과 비밀리에 혼자 선전으로 날아가서 텐센트의 소고우에 대한 전략적 투자를 촉진했다. 그와 함께 무엇이든 할 의지가 있는 쓰라린 라이벌들은 함께 소고우의 주주가 되었습니다.

Wang Xiaochuan이 Tencent를 선택한 이유는 Tencent가 Sogou의 독립적인 개발을 허용하기 때문입니다.

즉, Sogou는 Tencent의 진입에 의존하여 독립적으로 상장할 수 있습니다. Sogou를 상장하는 것은 Wang Xiaochuan의 소망이었습니다.

2017년 11월 9일 소고우의 뉴욕증권거래소 상장에 성공해 이날 시가총액은 소후의 2배가 넘는 52억9000만달러에 달했다.

이번 투자로 국내 검색 시장 구조도 직접적으로 바뀌었다. 바이두는 여전히 1위인 반면, 소고우가 단숨에 360을 돌파하며 검색 시장 2위를 차지했다.

따라서 모든 면에서 볼 때 Sogou가 Tencent와 합병하는 것은 시간 문제일 뿐입니다.

마침내 작년 7월 Sogou 이사회는 Tencent로부터 예비적인 구속력 없는 제안을 받았습니다. 제안서에는 Tencent가 주당 9달러의 가격으로 Sogou의 나머지 주식을 인수하기를 희망한다고 명시되어 있습니다.

2019년 말 기준으로 Tencent의 Sogou 지분은 39.2주, 의결권은 52.3주이며, 이에 비해 Sohu는 33.8주, 의결권 44.1주를 보유하고 있습니다.

즉, Tencent는 이미 Sohu를 대체했으며 당시 Sogou의 최대 주주였습니다.

소고우(Sogou)는 오랜 개발 역사 속에서 국내 최고의 인터넷 기업 여러 곳과 거래를 해왔다고 할 수 있다.

텐센트의 지분 보유부터 완전 인수까지 텐센트는 소고우를 선택했고, 소고우는 텐센트를 선택했다.

오늘의 결과는 지난 몇 년간의 결과를 예고한 것입니다.

03

조직통합

피해는 반드시 발생한다

하지만 한 조직이 통합을 하려 한다면 다른 조직으로 들어가는 것은 결코 쉽지 않을 것입니다.

일부 언론에서는 7월부터 일부 Sogou 신입 직원에게 회사 배지와 자료 두 세트(Sogou용과 Tencent용)를 준비하라는 지시가 내려졌다는 사실을 알게 되었습니다.

동시에 Sogou의 기존 직원을 위한 직장 배지 교체도 진행 중입니다. 보도 시간 현재 Sogou 내 많은 팀이 Sogou의 직장 배지를 Tencent 직장 배지로 교체했습니다. 동시에 Sogou의 내부 OA 시스템도 Tencent로 전환되었습니다.

또한 Sogou의 원래 급여 시스템도 Tencent와 벤치마킹됩니다.

소고우팀 일부 직원의 직급은 2단계 낮아지지만 급여는 원래 14.6~14.7개월에서 16개월로 일률적으로 인상되는 것으로 알려졌다.

하지만 급여가 인상되더라도 2단계 하락 요구를 받아들일 수 없는 노년층이 여전히 많다. 약 400~500명이 떠나기로 결정한 것으로 알려졌는데, 이는 거의 4분의 1에 해당한다.

현재 CEO인 왕샤오촨(Wang Xiaochuan)도 소거우를 떠나 자신의 사업을 시작할 예정이다.

소고우는 텐센트라는 큰 나무와 함께 더 나은 미래를 누릴 수 있을지 모르지만, 어떻게 발전할지는 아직 알 수 없다.

'알리바바 시대'에 돌입한 쑤닝닷컴처럼 고비를 넘기는 것 같지만 실제로는 실천에 시간이 걸린다.

한마디로 Suning과 Sogou의 행운을 빕니다.