어두운 삼각형 성격이란 무엇입니까?

이 연구는 온건한 마키아벨리즘이 가장 높은 수준의 조직 시민 행동으로 이어질 것이라는 점을 발견했습니다. 이는 마키아벨리적 개인이 정치적으로 능숙하고 사교적이며 "상향 관리"(숙련된 처리 및 우월한 관계)에 능숙하기 때문일 수 있습니다. . 군사 리더십을 조사한 또 다른 연구에서는 최고의 지도자들이 어두운 면을 억누르면서 자기애적 특성의 밝은 면을 드러냈다는 것을 보여주었습니다. 그들은 극도로 높은 수준의 자신감과 자부심을 갖고 있었지만 높은 수준의 조작 및 인상 관리 행동은 거의 없었습니다.

나르시시즘과 사이코패스의 장점은 이런 높은 자신감이 많은 용기를 만들어낸다는 점이다. 이는 위험 감수에 대한 예리한 안목과 빠르고 무자비하며 정확한 의사 결정에서 나타나는 만연한 기회주의를 조장합니다. 따라서 나르시시스트는 도박꾼처럼 자신의 실패를 합리화하고 스스로를 위로할 수 있기 때문에 성공할 때까지 또는 회사가 망할 때까지 계속 노력할 의향이 있습니다. 그리고 문을 닫았습니다.

나르시시스트는 자기중심주의에 빠져 결국 자기애에 빠져버릴 수도 있습니다. 이로 인해 다른 사람에게 주의를 기울이는 것이 더 어려워집니다. 나르시시스트는 종종 매우 카리스마적이며 카리스마는 종종 사회에서 나르시시즘의 인기 있는 측면입니다. 그들이 보여주는 강한 자신감은 종종 대부분의 사람들을 그들의 추종자로 만듭니다.

연구에 따르면 어두운 삼각형 성격은 부정적인 특성 외에도 외향성, 새로운 것을 시도하려는 생각, 호기심, 자기 우월감과 같은 강한 긍정적 특성도 가지고 있는 것으로 나타났습니다. 종종 사람들을 더욱 경쟁적으로 만듭니다. 또한 사이코패스와 마키아벨리즘은 경쟁자를 겁주고 리더로부터 감사를 얻을 수 있는 최고의 협상 기술인 유혹과 위협 전술에도 기여합니다. 단기.

다크 트라이앵글 성격은 온화한 면을 갖고 있어 단기적으로 조직에 큰 성공을 가져올 수 있지만, 그들의 성공에는 대가가 따르며 이 대가는 조직의 모든 구성원에 의해 결정됩니다*** 곰. 이 세 가지 성격 특성은 "히치하이킹" 행동의 본질을 구성합니다. 최종 분석에서는 힘든 일과 숨겨진 일을 덜 감당하기 때문에 간장에 가깝습니다. 그리고 시스템이 더욱 혼란스럽고 연기가 자욱해질수록, 이 사람들은 물 속의 물고기처럼 느껴질 것입니다.

전이 분석 연구에서도 어두운 삼각형 성격과 나쁜 업무 행동 사이에 상당한 관계가 있는 것으로 나타났습니다. 마키아벨리즘, 나르시시즘, 사이코패스는 모두 부정적인 직장 행동(절도, 결근, 이직, 사보타주 등)에 정비례하며, 마키아벨리즘과 사이코패스가 높을수록 실제 업무 성과는 낮아집니다.