화장실을 5분 이상 사용할 수 없다는 것이 회사 규정인가요?

회사에서 5분 이상 화장실에 갈 수 없다고 규정한다면 그런 회사를 떠나는 것이 최선이라고 생각합니다. 왜냐하면 미래를 가져올 수 없기 때문입니다. 전혀 좋은 발전을 이루지 못할 것입니다. 규제가 있는 비인격적인 회사라고 생각합니다. 화장실에 가는 시간까지 연령별로 규정한다면 직원들의 시간을 짜내는 법을 배워 스스로 이익을 내는 회사는 전혀 개인의 발전을 원하는 회사가 아니라고 생각합니다.

회사는 앞으로도 특별한 발전이 없을 것이기 때문에, 내 의무를 다하지 않는 회사를 만났을 때 가장 좋은 방법은 다른 회사를 찾는 것이라고 개인적으로 생각할 때가 있습니다. , 지금은 회사가 너무 많아 직원들의 화장실 가는 시간을 규제하는 것이 불가능하기 때문이고, 때로는 개개인의 체질에 따라 다르기 때문에 그런 규정을 정하면 일정량의 화장실 사용도 발생하게 되기 때문입니다. 직원들 사이에 긴장이 심해요. 제가 당신에게 높은 연봉을 제안하더라도 당신이 여기에 있을 필요는 없을 것 같아요.

그래서 회사의 접근 방식은 단순히 잘못된 것입니다. 직원의 개인적인 감정을 고려하지 않고 일부 이익에만 관심이 있는 회사는 완전히 직원을 압박하고 있다고 생각합니다. 매년 새로운 직원 그룹을 모집하는 경우 직원은 귀하의 규칙을 보면 사임합니다. 따라서 이러한 상황에 직면했을 때 우리는 합리적인 해결책과 판단을 내려야 합니다. 그래야만 우리에게 더 나은 서비스를 제공하고 향후 개인 활동에서 더 큰 성공을 거둘 수 있기 때문입니다.

이런 회사를 본 적이 있지만 더 나은 발전을 이룰 수 없는 경우도 있습니다. 즉, 그러한 회사는 오랫동안 지속하지 못하면 실패하게 됩니다. 사업의. 직원을 배려하지 않는 회사, 직원을 배려하는 회사는 결코 좋은 회사가 아닙니다.