회사는 자체 컴퓨터 보조금을 가지고 1 여 개의 비용 대비 효과가 있습니까? 직원들은 자신의 컴퓨터로 어떻게 보조금을 지급합니까?
컴퓨터도 이제 기업사무에 필수다. 대부분 데스크탑으로 쓰이고, 일부 일자리에는 프로그래머 등과 같은 편리한 노트북이 배합된다. 어떤 회사들은 스스로 컴퓨터를 가져가라고 말할지 모르지만, 회사는 앞으로 1, 2 년 동안 당신에게 보조금을 줄 수 있습니다. 이런 것은 사실 받아들일 수 있습니다. 결국 어떤 회사들은 보조금에 대해 입을 다물고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 컴퓨터명언 그렇다면 회사가 컴퓨터 보조금을 1 여 개 가지고 다니는 것은 수지가 맞지 않을까요? 회사는 자체 컴퓨터 보조금 1 여 달러를 가지고 있습니까? < P > 주로 개인이 받아들일 수 있는지 봅시다. 매달 보조금이 이렇게 많다면 가능합니다. 결국 일부 창업회사는 스스로 컴퓨터를 가지고 다니지만 1 점 보조금은 없다. 약간의 보조금은 없는 것보다 낫다. 어떤 회사들은 컴퓨터를 갖추는 것에 따라 서로 다른 보조금을 지급하기도 하고, 컴퓨터 회사가 없어도 직원 임대, 경자산을 도울 수 있잖아요.
IT 회사가 직원들에게 사무용품을 가지고 다니도록 보조금을 주는 것은 이상한 일이 아니다. 사실 이런 작풍은 외국에서 들어온 것이고, 유럽과 미국에도 있다. 일반적으로 모든 일자리를 겨냥한 것은 아니고 개발자의 말일 뿐 드물지 않다. 회사에게는 노트북의 가격 대비 성능이 정말 높지 않습니다. 고정 자산 감가 상각으로 손익계산서가 매우 불쾌해 보일 수 있습니다. < P > 하지만 홈판 windows 를 이용하여 상업개발을 한다면, 법적으로 당신이 사용자 라이센스 계약을 위반했지만, 당신의 회사는 어떠한 법적 책임도 없다는 점에 유의해야 합니다. 왜냐하면 라이센스 계약은 당신과 마이크로소프트 사이의 일이기 때문입니다. 너는 회사에 MSDN 구독을 제공할 것을 요구할 수 있다. 직원들이 자신의 컴퓨터로 < P > 를 어떻게 보조하는지 일반적으로 다음과 같은 방안이 있다.
1. 회사 구매, 구성이 낮으면 개발 효율성과 직원 만족도에 영향을 미치고 구매 비용도 높다.
2. 직원에게 사무용 컴퓨터를 대여하고, 선택의 폭이 넓고, 사용이 유연하며, 약간의 자본 비용을 절감할 수 있으며, 전체 비용도 낮지 않다.
3. 직원 자체 구매, 월별 보조금, 보안 및 기밀 유지 문제를 다루지 않는 회사는 이 모델을 권장합니다. < P > 현재 많은 컴퓨터 대여 회사가 있습니다. 회사와 프랑스 등 합법적인 증명서 사본만 제공하면 보증금이 거의 없거나 보증금 없이 원하는 컴퓨터를 빌릴 수 있습니다. 이런 방식은 신입사원의 곤경을 해결하고, 회사의 초기 투자를 줄일 뿐만 아니라, 가장 큰 장점은 임대회사가 컴퓨터의 애프터 수리를 담당한다는 것이다. 일반적으로 하드웨어를 바꾸지 않는 것은 모두 무료 수리이다. 렌트는 직원들에게 자신의 컴퓨터를 사용하라고 하는 것보다 대부분의 회사에 더 적합해야 한다. 회사가 사무용품을 사지 않으면 어떡하죠? < P > 보통 자기가 컴퓨터를 가지고 다니는 게 정상이에요. 일반 소기업, 창업한 회사도 직원들이 컴퓨터를 가지고 다니게 할 수 있어요. 물론 일부 회사에서는 신입사원들이 스스로 컴퓨터를 가지고 다니게 하고, 정정한 뒤 컴퓨터를 배합할 수도 있어요. 이런 회사에는 어르신들에게 정말 그렇게 할 수 있는지 물어보는 게 좋을 것 같아요. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) < P > 직원들이 사무용품을 가지고 다니게 하는 경우, 직원들의 각 사람이 필기를 배우면 직접 살 수도 있고 상관없지만, 정상적인 펜, 폴더, 없어서는 안 될 공책도 제공하지 않으면 말이 안 된다. 이런 회사는 직원들과 시시콜콜 따지는 경우가 많다. 회사가 개인용 컴퓨터를 가지고 다니지 못하게 하는 것이 합리적입니까? < P > 보안 관점에서 볼 때. 일반적으로 R&D 부서에는 많은 회사의 기밀 자료와 R&D 성과가 있을 것이다. 개인용 컴퓨터 휴대를 금지하고 불필요한 소프트웨어를 제거하여 기밀 정보 유출 가능성을 줄입니다.
생산성 향상의 관점에서 볼 때. 업무 주의력을 분산시킬 수 있는 것을 최소화함으로써 업무 효율을 높이기 위해 일에 더욱 집중할 수 있습니다.