생산안전 교육훈련 체계란 무엇인가요?

'중화인민공화국 산업안전법'에 따라 기업 직원의 안전 교육 및 훈련을 강화하고 표준화하며 직원의 안전 품질을 향상하고 사상자를 예방하며 산업 재해를 줄이기 위해 " 및 국가산업안전관리국 명령 제3호 "생산 및 운영 기업의 안전 교육에 관한 규정"은 기업의 실제 상황을 바탕으로 이 시스템을 특별히 공식화했습니다.

1. 기업의 모든 직원은 안전 교육을 받고, 관련 안전 생산 규칙 및 규정과 안전 운영 절차를 숙지하고, 필요한 안전 생산 지식을 갖추고, 해당 직위의 안전 운영 기술을 숙달해야 합니다. 사고 예방 및 작업 통제 능력을 향상시킵니다. 위험 및 비상 대응 능력, 자격을 갖춘 생산 안전 교육을 받지 못한 직원은 작업을 허용하지 않습니다.

2. 기업의 주요 책임자와 생산 안전 관리 담당자는 안전 교육 훈련을 이수하고 안전 자격증을 취득해야 합니다.

재교육 시간은 매년 12시간 이상이어야 합니다.

3. 다른 직원은 직책을 맡기 전에 안전 교육을 받아야 합니다.

자신의 직위에 따른 안전운항, 비상대응 등 지식과 기술을 갖추고 있는지 확인한다.

신입사원의 경우 직무 전 교육 시간은 24시간 이상이어야 합니다.

1) 기업 차원의 사전 작업 안전 교육 내용에는 다음이 포함되어야 합니다. ① 기업 안전 생산 조건 및 기본 안전 지식 ② 기업 안전 생산 규칙 및 규정 및 노동 규율 ③ 직원의 권리와 의무 안전 생산 관련 부서 사고 사례 ④기업 사고 긴급 구조, 사고 긴급 구조 훈련 및 예방 조치 등

2) 작업 전 안전 교육 내용에는 다음이 포함되어야 합니다. 기술 및 필수 안전 기준, 응급처치 방법, 대피 및 현장 응급처치 ④ 안전 장비 및 시설의 사용 및 유지, 개인 보호 장비 현황 및 규칙 및 규정; 사고 및 직업상 위험을 예방하기 위한 사항 및 안전에 관한 주의 사항 ⑥ 관련 사고 사례 ⑦ 기타 교육이 필요한 내용.

3) 생산·운영 기업 내에서 직무를 조정하거나 1년 이상 이직 후 재취업하는 경우에는 안전교육을 다시 받아야 한다.

4. 특수 작업 인력을 위한 안전 교육 및 훈련: 전기 기사, 용접공, 금속 절단기 및 리프팅 기계 운영자는 현장 근무에 앞서 특별 안전 교육 및 훈련을 받고 특수 작업 자격증을 취득해야 합니다. 일하다.

5. 기업 안전 생산 관리자는 직원의 안전 교육 및 훈련과 기록 보관소 관리를 담당합니다.