Shangyu Talent Market에서 Hangzhou Talent Market으로 개인 파일을 전송하는 방법

1. 파일은 일반적으로 가구 등록이 위치한 인사부, 사회 노동 및 사회 보장국에 가구 등록과 함께 제출됩니다. 대학 졸업생 파일의 보관 프로세스는 다음과 같습니다. (1) 두 가지 사항입니다. 두 번째는 졸업생들이 졸업 시 노사정 협약을 체결하지 않았다는 점이다. 학교는 졸업생 서류를 비밀문서로 우체국을 통해 졸업생이 다니는 곳의 인사사회노동사회보장국으로 직접 우송한다. 영주권이 등록되어 있어야 합니다. (일반 학교 졸업생의 파일은 졸업생이 영주권을 등록한 지역의 교육국에 우편으로 발송되어야 합니다.) (2) 발송. 파견이란 3자 협약을 체결하는 것을 의미하며, 학교는 3자 협약을 체결한 단위 또는 계약 단위가 지정한 인재 센터로 우체국을 통해 비밀 형식으로 졸업 파일을 직접 우송합니다. 단기대학 학생은 해당 학교의 학사학위시험을 치르고 합격한 졸업생을 말합니다. 단기대학 졸업 서류는 학교에서 비밀문서로 우편으로 보내거나 졸업생이 직접 학부 입학학교에 제출합니다.

2. 현재 고용주가 교대를 요구하는지 여부. (1) 귀하의 현재 근무 단위가 국영 기업이거나 인사 파일을 받을 권리가 있는 기업 또는 기관인 경우, 발급된 파일 이관서를 가지고 원래 파일을 제출했던 인사 및 사회 보장국에 갈 수 있습니다. 현재 작업 단위에서 파일 전송 절차를 완료하고 이를 현재 작업 단위로 전송합니다. (2) 귀하의 부대에 파일을 받을 수 있는 인사 권한은 없지만 귀하의 부대에 인재 계정이 있는 경우, 귀하의 부대의 인사 파일을 인재에게 위탁하면 현재 인재가 원본 보관소로 파일 전송 서신을 발행합니다. 파일 전송 절차를 완료하려면 파일의 재능이 표시됩니다. (3) 현 업무 단위에 파일을 받을 수 있는 인사권이 없거나 파일이 필요하지 않은 경우에는 파일을 전달할 필요 없이 원본 보관기관에 보관합니다. (4) 유연한 고용. 기존 인재에게 먼저 이관서를 발급하고, 이관서는 원본 파일 아카이버에게 전송되어 파일 이전 절차를 완료한 후 원본 아카이버가 기존 파일 이전 기밀 메일을 보냅니다.

3. 재할당은 파일 전송 절차를 완료하는 것을 의미합니다. 졸업 후 2년 이내에 복학하여 재배치 절차를 밟고, 졸업 후 2년 이내에 인재센터에서 재배치 절차를 밟는다. 재배치 절차를 진행하려면 재직증명서와 졸업 시 계약한 회사의 퇴직증명서를 지참해야 하며, 새 회사에서 파일이 필요한 경우 새 소속 부서와 3자간 합의서를 제출해야 합니다. 작업 단위가 없으면 노사정 합의서를 제출하는 것이 무효입니다.