우수 직원 표창 신청서는 어떻게 작성하나요?

작문 포인트: 첫째, 뛰어난 직원들의 업무 사례를 간결하고 종합적으로 제시해야 합니다. 그런 다음 회사 전체의 관점에서 개인과 회사 전체에 대한 보너스의 인센티브 효과에 대해 논의합니다. 이는 잘 조직되고 잘 구성되어 있습니다.

친애하는 회사 리더 여러분:

초창기 우리 직원 xxxx가 교장이었을 때 그의 업무 태도는 올바르고 적극적이어서 학술 업무의 원활한 발전을 보장했습니다. 업무부. 병가 기간 동안 xxxx는 많은 업무량을 감당했지만 힘든 일을 두려워하지 않고 학생과 그 가족을 보호하기 위해 최전선에서 싸웠습니다. 학생들이 질서있게 수업에 참석하여 공부하고 있어 학부모 만족도가 꾸준히 높아지고 있습니다!

직원들의 열정을 동원하고 다른 직원들이 위안 선생님에게서 배우도록 촉구하기 위해 우리는 현재 회사와 리더들에게 인정과 격려를 위해 xxxx위안의 보너스를 신청하고 있습니다.

1. 상여금 보상은 가장 직접적이고 효과적인 인센티브 수단으로 직원의 긍정적이고 뛰어난 면을 발견하고, 점차적으로 직원의 전반적인 사고방식을 변화시켜 직원의 전반적인 자질을 향상시키기 위한 경영 매체로 활용되며, 인류 발전의 목표를 달성하기 위해

2. 현재 우리 교육팀은 점차 성장하고 있습니다. 이 조치를 통해 이 플랫폼에서 자신의 가치를 실현하고자 하는 더 많은 직원이 눈에 띄고 Huawei가 함께 영광을 향해 나아갈 수 있도록 도울 것입니다!

회사 리더들에게 승인을 요청하세요!

xxxx

20xx년 xx월 xx일