회계 학생들은 졸업 후 대학원 시험을 선택합니까, 아니면 취업을 선택합니까? -응?

회계학은 확실히 하나입니까? 돈길? 폭넓은 전공, 이 전문가는 수요가 많고, 일자리가 많고, 일자리가 안정적이며, 임금 상승이 빠르다. 그렇다면 회계학 학생은 졸업 후 대학원 시험을 택할까, 취업을 택할까? 오늘 대학원 시험 6 월 정리? 회계학 학생은 졸업 후 대학원 시험을 선택합니까, 아니면 취업을 선택합니까? -응? 문장, 대학원 진학 파트너들은 반드시 미리 알아봐야 합니다 ~ 회계학 취업 전망 분석

회계학은 확실히 하나입니까? 돈길? 광범위한 전공으로 이 전문가는 수요가 많고, 일자리가 많고, 일자리가 안정적이며, 임금 상승이 빠르다. 다른 경제관리학과에 비해 실제 응용성이 더 강하다. 솔직히 말해서, 회계사는 바로 따라가는 것입니까? 돈? 교제한 사람. 돈길이 넓으니 당연히 인기가 많다. 끈기와 세심함, 숫자에 민감한 사람은 회계학과 응시를 선택할 수 있다.

회계학과의 실천성과 응용성이 강한 특징을 감안하다. 많은 고교들이 다 취하고 있습니까? 졸업장+직업자격증? 훈련 모드. 학생도 자각적으로 관련 시험에 관심을 갖고 관련 자격증을 적극적으로 취득해야 한다.

시장경제하의 만유

회계학 (Accounting) 은 상품 생산 조건 하에서 재생산 과정에서 가치 활동을 어떻게 측정, 기록 및 할 수 있는지 연구하는 중요한 관리학과다. 재무 정보 위주의 경제 정보를 바탕으로 가치 활동을 감독, 통제하고 재생산 과정을 촉진하여 경제를 효과적으로 관리하는 학과. 생활 속에서 우리는 이렇게 볼 수 있다. 너 자신은 고정자산이고, 생활은 지속적인 경영이고, 반성은 내부실사다. 그렇다면 사랑은 무형자산이고, 짝사랑이라면 회수할 수 없는 대손금이다. 잘못된 사랑이라면 순이익을 과대평가하고, 옳은 시간에 맞는 사람을 만나야 결혼할 수 있다. 즉, 통합 보고서라면, 당신의 애인은 납입자본입니다. 만일 오해가 생기면, 잘못된 입력이 생기는데, 불행히도 이혼은 파산청산만 할 수 있고, 봉환이 돌고, 당신들이 복합하면, 그것은 자산 재편성이다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 실패명언) 또 추억은 재무분석, 독서는 장기 투자 등이다.

이는 회계학이 사회생활의 모든 분야에서 작용한다는 것을 보여 주기 때문에 회계학의 취업 범위도 넓다.

회계 업무는 적응이 광범위하고 전문성이 강하며 시장 수요가 양호하다. 기업, 사업 단위, 정부 부처는 모두 경제활동을 기록해야 하고, 재무인력도 필요하다. 따라서 회계 전공의 취업 범위는 매우 넓다. 회계학과 졸업생은 진일보한 심학을 하는 것 외에 주로 회계사무소, 국가기관, 각종 기업 (상업은행, 증권사 등 금융기관 포함), 사업단위에 가서 회계실무 및 관리 업무를 한다.

회계취업 전망이 좋은 이유는

(1) 인재 시장 수요가 큰

중국은 땅이 넓고 발전이 빠르고 중소기업이 무수히 많아 기업마다 그러나 매년 5 만 6 천 명의 회계 전공 졸업생은 기업 인재 수요의 극히 일부만을 만족시킬 수 있고, 나머지 일자리는 비회계 전공 졸업생으로만 메울 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계)

(b) 고임금 안정 흡인력이 크다

회계업무는 고임금과 안정이 모두 있는데, 누구나 선택할 수 있다. 기업이 재무 부문의 중요성을 점점 더 인식하고 있을 때, 회계 직원의 임금 대우도 이에 따라 계속 높아질 것이다. 관련 조사에 따르면 일반 회계사의 월급은 2000 ~ 3000 원, 회계주관의 월급은 3000 ~ 8000 원, 대기업 재무관리자 또는 재무총책임자의 월급은 8000 ~ 50000 원에 달하는 것으로 나타났다. 이렇게 상당한 월급 수입이 점점 더 많은 사람을 끌어들이지 않을 수 있을까?

(3) 승진 기회가 많다

회계업계에서 일하는 것은 인품을 중시하고, 경험에 치중하며, 학력은 두 번째에 불과하다. 중국 최대 유명 헤드헌터 통계에 따르면 2008 년 재무부서가 회사의 주요 경영진으로 승진할 확률은 다른 부서보다 19.3 높다.

회계 업무는 술과 같고, 시간이 길수록 향기로워질수록 맛볼 가치가 있다.

(4) 진입이 쉽고 산업위험이 낮은

회계업계에 진입하는 문턱은 간단하다. 회계업 자격증만 있으면 된다. 그리고 자격증을 따는 것은 매우 어렵다. 회계직은 기업에서 매우 중요한 지위를 가지고 있으며, 기업기구 운영에 없어서는 안 될 중요한 역할이며, 기업의 중요한 인원이다. 회사 규모에 관계없이 회계 직원을 빼놓을 수 없다. 따라서 감원해도 회계가 부담하는 위험은 다른 직위보다 훨씬 작다.

요즘 회계 전공을 공부하는 사람들이 많아지고 있어 수준도 고르지 않다고 할 수 있다. 현재 우리나라는 특히 회계정책에 정통하고, 국제관례에 통달하며, 현대기업 관리 지식과 발전 전략을 장악하는 고급 회계 인재가 부족하다. 예를 들어, 국내에서 이미 공인회계사 자격을 획득한 인원수와 수요 사이에는 여전히 큰 차이가 있다. 경제가 더 발전함에 따라 고위 회계 인재에 대한 사회의 수요도 더욱 확대될 것이다.

정련? 기름? 공장의 선택은 매우 중요하다.

회계학의 전문성과 광범위하게 응용성이 결정됩니까? 인기? 전공입니다. 각기 다른 평가 기준과 회계학과 방향에 따라 각 고등학교의 순위가 다소 변동될 수 있다. 그러나 전반적으로, 다음 몇 개 대학의 회계전공은 각 고교에서 비교적 앞서고 있다. 회계국가의 중점 학과를 보유한 고교는 중앙재경대, 동북재경대, 상해재경대, 중남재경정법대, 서남재경대, 중산대, 베이징대, 샤먼대, 중국인민대학이다. 이 9 개 고교의 회계전공은 역사가 오래되어 학과가 깊이 가라앉고 실력이 매우 강하다.

또한 중앙재경대, 청화대, 베이징공상대, 중국인민대, 수도경제무역대, 길림대, 요녕대 등 중국 공인회계사 전문방향 (재정부 산하) 을 개설한 22 개 고교도 주목된다. 또 다른 참고지표가 있어 수험생은 자신의 실력과 선호도에 따라 적합한 학교를 선택할 수 있다.

주의 사항 또한

주의 깊게 살펴봐야 할 점은 이론과 실무가 항상 크게 다르다는 점이다. 회계업무에 종사하는 사람이 반드시 이론 회계이론에 조예가 깊은 사람들이 실무를 할 수 있다는 것을 알아야 하는 것은 아닌가? 엉망이야? 。 많은 사람들이 이 전공을 선택하는데, 다만 이 전공이 취업 전망이 좋다는 것을 중시한 것뿐이다. 하지만 고교에 입학해 이 전공을 공부하는 것은 이 업종에 입사하려는 사람들을 위한 플랫폼을 제공하는 것일 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 실제 재무 업무에서는 끊임없이 배우고, 요약하고, 점차 자신의 업무 능력을 높여야 한다. 한 가지 비유가 좋다: 재정 업무는 묵은 양조와 같고, 길수록 더 순하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재무, 재무, 재무, 재무, 재무) 학교에서 회계학 과정은 그 원리와 사고방식을 배우고 있으며, 목적은 연구를 하는 것이다. (알버트 아인슈타인, 공부명언)

그래서 지금 회계 학습이 나타났습니까? 2 차 분화? 트렌드 이론 및 실제 방향. 6 월, 지금은 회계 대학원 시험을 볼 수 없습니다? 회계 석사? 그리고? 회계 석사 (MPAcc)? 。 문외한은 얼떨떨할 수도 있고, 이 둘의 차이를 알지 못할 수도 있다. 솔직히 말하자면, 이론과 실천의 차이는 전자가 연구를 하는 것이고, 후자는 실무를 하는 것이다. 따라서, 고교에 들어가 회계학과를 공부한 후, 장기적인 안목을 두고, 학습에서 자신의 위치를 정확히 파악한 후 과학 연구를 하고 싶은지, 아니면 실제 일을 하고 싶은지, 다음 단계의 행동을 준비할 수 있도록 해야 한다.

회계전공은 현재 매우 인기 있는 전공으로 취업의 광범위성과 안정성이 많은 학생들을 끌어들이고 있다. 하지만 회계 업무는 사실 상당히 무미건조하기 때문에 세심함, 신중함 등과 같은 소질을 갖추어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계, 회계) 응시자 수가 늘어남에 따라 저급 회계사에 대한 사회의 수요가 포화되는 경향이 있지만, 고급 회계 인재는 여전히 피로하다. 수험생은 맹목적으로 맹목적으로 따르며 인기 전공을 선택해서는 안 된다.

자신의 강점과 개인적 관심에서 더 많이 출발해 자신에게 적합한 전공을 선택해야 사회적 필요와 개인의 관심사의 조화를 찾아 자신의 가치를 극대화할 수 있다.

대학원 시험 또는 일? 빅 데이터는 독서의 중요성을 알려줍니다! 데이터로: 고학력이 고임금을 가져올 수 있습니까?

21 데이터 뉴스 연구소는 3347 개 A 주 상장사의 인력 구성 및 급여 분포를 집계한 결과 1 인당 월급이 높은 은행 및 비은금융업으로 석사 이상 학력 직원 수 비율도 TOP3 에 포함됐다.

< P > 1 인당 월급 TOP10 의 상장회사 중 4 곳이 비은금융에서 나왔는데, 그중 발해 금통제와 안신신탁은 1 인당 월급이 10 만원 이상이고, 발해금통제는 19 만 5500 원에 달한다!

① 석사, 박사 자두업계 1 인당 월급이 만

를 넘는 업종 고학력 인재가 가장 많습니까? 21 데이터신문연구소에 따르면 국방군공업계 석사/박사학력 직원 비중이 높고 ***9.3 이 높은 것으로 나타났다. 이어 은행, 비은금융 (증권상, 보험, 신탁 등 포함) 이 모두 7 이상이다.

② 이들 회사 중 석보 직원이 절반 이상 차지

21 데이터 뉴스랩 통계에 따르면 3300 여 개 A 주 상장사 중 12 개 석사/박사 학력 직원이 40 개 이상, 3 개 이상이 50 개 이상의 산섬나라 투자 a, 중국 위성을 차지했다 섬서성국투 A(000563.SZ) 는 A 주식회사 중 석사/박사 학력 직원의 비율이 높은 56.67 로 1 인당 월급이 5 만원에 달한다. 학력이 정말 중요하지 않나요?

빌? 게이츠와 자크버그는 학교를 중퇴한 적이 있지만, 그들은 마침 학력을 매우 중시한다.

졸업을 앞둔 당신이든, 대학원에 진학할 준비가 된 당신, 그렇죠? 학력이 중요합니까? 모두 생각을 해본 적이 있다. 학력 무용론을 조장하는 사람들은 종종 책을 읽지 않는 사람도 성공하고, 학교를 그만두는 사람도 성공하고, 경력이 학력보다 더 중요하며, 학력을 보는 것은 차별이라고 말하는 경우가 많다. 사실 그들은 모두 틀렸다.

는 최근 한 연설 프로그램의 변론 문제로? 학력이 중요합니까? 다시 한번 인터넷에서 뜨거운 화제가 되었다. 놀랍게도 학력이 중요하지 않다고 생각하는 네티즌도 상당 부분을 차지하고 있다.

이것은 미국 전략 이론가 브레진스키를 연상케 하는가? 젖꼭지 음악? 이론. 브레진스키는 세계 세계화로 인해 20 명이 급행열차를 타고 80 명이 탈 수 있다고 생각한다. 소외? 。 이 80 의 인구와 20 의 인구 사이의 충돌은 앞으로의 주요 문제가 될 것이다. 젖꼭지 음악? 이론, 80 의 피변자에게 줄 수 있다고 생각하나요? 젖꼭지? 20 명의 엘리트와의 충돌을 피하기 위해 버림받은 운명을 안심하고 받아들이도록 했습니다. 마찬가지로, 고학력 고소득층의 사람들은 사회 밑바닥에 있는 사람들에게 독서가 쓸모없고, 학력이 쓸모없고, 분수를 잘 지키고, 제때에 즐기며, 이런 것들을 만들 수 있다고 주장할 수 있습니까? 소외? 인구가 현 상태에 안주하면 엘리트에게 도전과 위협이 되지 않는다.

학력이 무용지물이고 독서가 무용지물이라고 선전하는 사람들은? 바보? 아니면? 나쁜? 우리 모두 폭로해야 하나요? 학력이 중요하지 않아요? 이 잘못된 이론. 학력이 중요하지 않은 네 가지 착오

● 오류 1: 누가 책을 읽지 않아도 성공하는 사람

학력이 중요하지 않은 사람을 선전하는 것이 가장 흔한 것은 주변 사람들의 예를 드는 것이다. 예를 들어, 한 외국인 부부가 있는데, 둘 다 문맹이고, 매일 밤 거리에 가서 바비큐를 하고, 하루 순이익이 2000 위안에 달하고, 시내에서 세 채의 집을 샀다. 명문대 졸업생이 나오자마자 월급이 겨우 수천 원이니 학력이 반드시 중요하다고 말하는 사람이 있다.

그가 말한 것이 사실인가? 확실히 사실이다. 그러나 그가 간과한 가장 중요한 점은 확률이다. 그는 생존자 편차 (Survivorshipbias) 라는 논리학의 오류에 빠졌다. 그들은 선별된 결과만 볼 뿐, 필터링 과정은 인식하지 못하므로 선별된 핵심 정보는 간과하고 있다.

는 무슨 뜻인가요? 이런 거요? 외지 부부? 또 다른 명칭은 농민공이다. 자료에 따르면 전국 농민공 총량은 2 억 8200 만 명에 이른다.

이렇게 하루 천 원을 들여오는 사람은 2 억 8200 만 인구의 극히 일부에 불과하다는 얘기다.

바비큐를 잘 벌면 다들 벌써부터 노점을 벌게 돼 바비큐를 팔아 부자가 된 것은 행운이다. 모든 사람이 성공할 수 있는 것은 아니다. 그럼 대부분 호구도 없고 학력도 없는 농민공은 어디에 있나요? 그들은 뜨거운 태양 아래 공사장에서, 조립 라인에서, 도시의 마을에 달팽이가 살고 있다.

생존자 편차에 비해 실패자 편차입니다. 예를 들어, 뉴스를 보고, 모 명문대 졸업생이 돼지고기를 팔러 갔거나, 장기간 빈곤에 빠져 저보험에 빠져 학력이 무슨 소용이 있는지 결론을 내렸다.

역시 확률문제다. 학력이 없는 사람도 성공자가 있지만 확률이 낮고 학력이 있는 사람도 실패자가 있어 확률도 낮다. 개별적인 사례로 보편적인 문제를 논증하면 결론은 자연히 틀렸다.

● 역설 2: 학교를 그만두는 사람도

라는 잘못된 논리의 논리 오류도 비슷하다. 그와는 달리, 이 잘못된 이론을 가진 사람들은 빌을 가장 좋아합니까? 게이츠와 주커 버그의 예: 빌 좀 봐? 게이츠와 자크버그는 중퇴했지만 이렇게 성공적이었다. 하나는 오랫동안 세계에서 가장 부유했고, 창설된 페이스북은 세상을 변화시키고 있다. 학력이 아직 쓸모가 있습니까?

우선, 사람들이 먼저 거울을 봐야 한다고 생각한다. 자신이 이 소떼와 비교할 자격이 있는지 아닌지를 생각해 보자. 그들은 어디에서 중퇴했습니까? 하버드!

즉 학교를 그만두기 전에 하버드와 같은 세계 최고의 명문 학교에 입학할 수 있었던 것은 2 ~ 3 류 학교에서 중퇴할 수 없는 것과는 본질적인 차이가 있었다.

이들은 학력보다 현재 개발 중인 절차와 소프트웨어가 더 절실하기 때문에 학교를 그만두기로 했다. 즉, 학생 기간 동안 전례 없는 창조를 하고 있다.

칭화 북경대학교 시험에 합격할 수 있는 충분한 능력이 있고 재학 기간 동안 창의적인 일을 시작했다면, 당신이 더 가깝기 때문에 중퇴할 여유가 있습니까? 천재? 네, 하지만 범부속자로서 눈고수가 낮아지지 마세요.

● 역설 3: 학력보다 경험이 더 중요하다

어떤 문답이나 각종 직장 공략에서, 직장에 들어가면 모든 것이 제로가 되고, 학력은 뜬구름, 직장 경험, 능력, 능력 이 말이 맞습니까? 맞습니다. 하지만 전제는 직장에 들어간 후 좋은 직장이라는 것이다. 예를 들어, 세계 500 대 기업의 경우, 일단 운이 좋으면 학력 요소는 그다지 중요하지 않습니다. 당신과 모든 직원들이 같은 출발선에 있습니다. 이때 경험 등의 요소가 더 중요합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 많은 2 ~ 3 류 대학 졸업생들이 이 말을 보면 일종의 심리적 위로가 될 것이다. 괜찮아, 나는 학업 성적이 나쁘고 학교도 좋지 않지만, 앞으로 직장에서는 내 능력과 정서를 보고 있어, 나는 반드시 북경대학교 청화대 학생보다 나쁠 필요는 없다.

하지만 그들이 보지 못한 것은 100 에 가까운 상황에서 북경대학교 칭화 학생들과 같은 직장에 들어갈 가능성은 거의 없다는 것이다. 이력서를 선별할 때 이미 선별했기 때문이다.

학력보다 경력이 더 중요하다고 주장하는 대기업들, HR 이 이력서를 선별할 때 정한 최소 기준은 985 대학일 수도 있고, 심지어 북경대학교 청화복단 상하이 교대 등 명문대만 인정한 사람들도 있다. 경험은 학력보다 더 중요합니까? , 그들의 유닛에 들어간 후. 직장에 들어가기 전에 그들은 학력에 대한 선택이 누구보다도 가혹했다.

< P > 믿지 않으면 985 대학과 3 류 대학의 학생 취업 사이트를 보면 알 수 있다. 985 고교에 사람을 모집하는 것은 모두 각종 상급 공기업, 사업단위, 연구기관이다. 또는 매년 국가전력망, 인민일보, CCTV 가 공시한 채용 명단을 보면 채용될 학교들을 보면, 그들은 거의 일색이 모두 985 고교일 뿐만 아니라, 주파수가 높은 것은 북경대학교 청화대 등 최고급 명문대라는 것을 알 수 있을 것이다.

당신의 경력이 아무리 많고 정서가 더 높습니다. 죄송합니다. 학력이라는 전제조건이 없으면 많은 HR 이 필기시험을 볼 기회조차 원하지 않습니다.

● 오류 4: 학력을 보는 것은 차별

< P > 의 처음 세 가지 착오가 논박되고, 누군가는 도덕패를 하기 시작했다. 당신들이 채용할 때 학력을 먼저 보는 것은 학생에 대한 차별이다.

우리 학교는 유명하지 않지만, 우리는 열심히 노력하여 어떻게 학력만 볼 수 있습니까? 사회의 사람들이 개인의 권리에 점점 더 많은 관심을 기울일 때, 자연은 좋은 일이다. 하지만 요즘 여론은 과유불급으로 향하는 것 같아 걸핏하면 차별의 큰 모자를 씌운다.

한 HR 이 직원 5 명을 채용할 예정이고 100 명이 이력서에 투표한다고 가정해 봅시다. 이것은 그가 95 명을 선별해야 한다는 것을 의미하고, 사람을 선별하는 데는 기준이 있어야 한다는 것을 의미한다. 그가 먼저 학력을 보았는데, 이때 3 류 고교생들이 반대하는데, 너는 학력차별이다. 좋아, 그는 학력 기준을 포기했다. 그는 성별을 기준으로 하고, 남성은 우선하며, 여성은 분명히 반대할 것이다. 이것은 성차별이다. 그는 물러났고, 둘째, 업무 경력을 기준으로, 이때 업무 경력이 0 인 신선한 졸업생들도 뛰쳐나와 당신들이 대졸자를 차별하는 것이라고 말했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

그는 어쩔 수 없이 능력을 기준으로 한다. 이때 능력이 약한 사람도 튀어나와 약자를 차별하는 것이다. 우리에게 기회를 줘야 한다. 우리가 진보할 공간이 있다는 것을 알아봐야 한다. 이때 HR 은 사람을 뽑을 수 없다. 왜냐하면 우리는 이미? 사람을 뽑는 기준? 일반화는? 기준에 맞지 않는 사람에 대한 차별? 하지만 사실, 선발의 기준은 경쟁의 맥락에서 우열을 가리는 것에 지나지 않는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

물론 학력으로 우열을 택한다는 말이 있다. 너무 독단적이어서 과학운운이 부족하다고 한다. 실제로 학력론 인재는 일부 인재를 놓칠 수 있지만, 고용주에게 이 확률은 그가 선택한 인재의 확률보다 훨씬 낮다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 학력, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌, 학벌) 학력으로 인재를 뽑는 것은 아마도 그의 가장 나쁘지 않은 선택일 것이다. 그의 효율이 높은 선택이거나 HR 이 지쳐 죽을 것이다.

고용주로서 이것이 그의 권리다. 우리는 동의하지 않을 수 있지만, 기업이 법률을 위반하지 않는 한, 우리도 도덕적 납치를 할 권리가 없다. 학력이나 경력을 선택하든 능력

< P > 가 있어야 한다. 만약 네가 985 대학에 합격하면 본과처럼 수업을 건너 뛰고, 잠에서 깨어나고, 무심코 공부하고, 향상할 수 있어야 한다. 제 시간에 졸업할 수 있는지, 졸업할 수 있을지는 말할 것도 없고, 기본적인 문서 작성 능력도 없고, 논리가 혼란스럽다는 것은 학력이 있는 셈이냐? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

한 회사에서 프로그래머로 일하면서 해마다 코드를 두드리면 창업 초기에 기술적인 어려움을 연구하고 제품을 개발하는 것 외에 회사 제품이 형성되고 온라인 상태가 된 후 게으른 반복 생활을 시작하게 된다. 이렇게 편안한 구역에서 3 년 동안 게을러서 일했는데, 이 3 년은 이력이라고 할 수 있습니까?

요컨대 독서는 매우 중요하고, 명문 학교는 매우 중요하며, 학력은 매우 중요하다. 하지만 개인의 인식과 능력의 발달이 더 중요하다. 학력은 문을 두드리는 벽돌로, 너에게 더 나아지고 싶은 기회를 주기 위해서이다. 그래서 대학원에 진학하지 않는 작은 파트너라도 원대한 앞날이 없는 것은 아니다. 결국 유명 기업의 OFFER 를 얻었을 때, 실제 업무 능력에 달려 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 하지만 더 높은 학력 배경으로 마라톤이라 할 수 있는 인생의 길은 다른 사람보다 출발이 더 쉬워질 것이다.

이상은 대학원 시험 군이 여러분을 위해 정리한 것입니까? 회계학 학생은 졸업 후 대학원 시험을 선택합니까, 아니면 취업을 선택합니까? -응? 의 내용, 더 많은 대학원 수험증 인쇄 관련 정보를 대학원 시험실에서 채널을 배치하세요!