기초가 거의 없는 상태에서 Microsoft에서 인턴십을 구하는 방법은 무엇입니까?

인턴십을 위해 Microsoft에 입사하려면 특정 조건을 충족해야 합니다. 컴퓨터 지식은 필기 시험의 기초이자 Microsoft에 입사하기 위한 기본 표준이며, 폭넓은 사고 능력을 갖춘 사람은 필요하지 않습니다. , 그러나 혁신이 없으면 다양한 생각을 하는 사람들은 이 두 가지를 모두 갖춘 종합적인 인재를 원합니다. Microsoft의 채용 결정은 직무 요구 사항과 지원자의 자질에 따라 달라지며 학업 자격과 직접적인 관계가 없습니다. 해당 직무에 연구 경험이 필요하지 않다면 박사 학위는 석사 또는 학사 학위에 비해 자연스러운 이점이 아닙니다. Microsoft의 채용 원칙은 경험보다 잠재력이 더 중요하다는 것입니다. 특히 신입생의 경우 채용 시 컴퓨터 소프트웨어의 기본 개념을 이해하는 데 중점을 두며 특정 기술을 요구하지 않습니다. 물론 특정 전문 지식은 채용 시 플러스 요인이 될 수밖에 없습니다.