당신의 이력서는 제가 쓰레기통에 버렸습니다.

당신의 이력서는 내가 쓰레기통에 버렸습니다.

당신의 이력서는 내가 쓰레기통에 버렸습니다. 꼼꼼히 읽지도 않은 후보자 중 한 명으로 일부 이력서는 꼼꼼히 읽지도 않은 채 쓰레기통에 버려졌다. 다음은 제가 쓰레기통에 버린 귀하의 이력서에 관한 내용입니다! 네 이력서는 내가 쓰레기통에 버렸어 1

1. Gao Da Shang vs. Little Country Bitch

말하는 방식은 일상 생활뿐만 아니라 이력서에도 반영됩니다. 같은 것이 다른 사람들의 글에서 다른 표현을 가지고 있습니다. 키가 큰 사람부터 작은 범프까지 펜 하나만 있으면 됩니다.

저의 예를 하나 들어보겠습니다.

제가 대학 4학년이었을 때 몇몇 동급생들과 저는 지방 TV 방송국에서 인턴을 했습니다. 솔직히 말해서 카메라를 가져와서 다른 사람들의 엉덩이를 따라간 다음 돌아와서 필요에 따라 자막을 추가하는 것이 임무입니다.

졸업 후 이력서에 이렇게 적었습니다. 저는 xx TV Company에서 인턴을 했고 주로 장비 유지 관리, 현장 녹화, 영상 편집을 담당했습니다.

나와 같은 직업을 가진 학생들: XX지방 방송국에서 인턴을 하며 기획, 장비 지도, 일자리 생산 등에 직접 참여하여 우수한 성적을 거두며 리더들로부터 높은 평가를 받았습니다.

당신이 인사부서라면 누구에게 관심을 갖고 싶나요?

졸업생은 일반적으로 업무 경험이 많지 않지만 인턴십과 아르바이트 경험을 교묘하게 활용하여 인사부의 관심을 끌고 인턴십 경험을 '높음'으로 기록하는 경우도 있습니다. 구직 전략. 이력서에 헤드라인을 사용하는 것은 당황스러운 일이 아닙니다.

2. 텍스트 형식과 그림 형식

전자 이력서는 Excel 형식, 단어 형식 또는 그림으로 만들 수 있습니다. 이 사진의 장점은 PS와 같은 소프트웨어를 사용하여 개인화된 디자인 요소를 추가하여 이력서를 더 보기 좋게 만들 수 있다는 점이지만, 검색에 도움이 되지 않는다는 치명적인 단점이 있습니다.

채용 성수기에는 인사 부서에서 하루에 수백 개의 전자 이력서를 받을 수 있습니다. 이미지 형식을 제공할 경우 HR에서 직무 키워드 검색 시 무시될 수 있습니다. 이력서는 텍스트나 표 형식으로 사용하고 이메일 제목이나 본문에 키워드를 명시하는 것이 안전합니다.

3. 간결하고 신선하며 혼란스러운 레이아웃

좋은 이력서는 간결하고 신선하며 명확해야 합니다. 글꼴과 글꼴 크기가 균일해야 하며 노래 스타일과 우아한 검정색 스타일을 모두 사용할 수 있습니다. 낯설고 인식하기 어려운 글꼴을 사용하면 인력의 부담이 가중됩니다. 색상이 너무 풍부할 필요는 없습니다. 빨간색, 녹색 및 녹색은 초점이 맞지 않게 나타납니다.

4. 완전한 정보 vs 핵심 기술 누락

회사는 가장 기본적인 성별, 연령 외에도 학력, 외국어 능력, 자격증 등을 매우 중요하게 생각합니다. 요인. 회사에 따라 개인 이미지, 업무 경험, 결혼 여부, 시력 및 청력 등에 대한 요구 사항이 있는 사람도 있습니다. 당신이 글을 쓰지 않으면 제가 당신에게 물어보는 데 시간을 할애해야 합니까? 이력서를 쓰레기통에 버렸습니다 2

시작의 자유

"지금 공부 열심히 하고 대학 가면 원하는 대로 할 수 있다고요?"

우리 대부분은 고등학교 때 이런 식으로 우리를 '세뇌'하는 선생님을 만나게 됩니다. 종종 우리는 그것을 믿고 대학에 가면 자유로워질 것이라고 생각합니다.

네, 대학은 정말 천국이에요. 과목도 많지 않고, 여가 시간도 많고, 부모님의 통제에서 멀리 떨어져 있어요. 그리고 모두가 성인이기 때문에 선생님은 그들을 크게 제한하지 않을 것입니다. 너무 많아서 대학시절 진로를 어떻게 계획해야할지 혼란스러운 대학 생활을 보냈고, 전문대학에서 학사학위로 승급할 수 있는 기회를 놓치고 대학 졸업장을 받았습니다.

취업의 좌절

원래 우리는 세상을 바꾸고 싶었지만 결국 세상에 의해 변화되었습니다.

졸업하고 나면 우리는 아무리 대학생이라도 취업이 쉬울 거라 순진하게 생각했고 고급 사무실에 앉아 커피를 마시며 여유롭게 일을 할 수 있을 거라고 상상했다. , 그리고 월급도 많이 받아요.

처음에는 자신감이 넘쳐 이력서를 여기저기 보냈는데, 경력도 없고 입사할 뚜렷한 의지도 없었어요. 그러나 이상은 충만하고 현실은 더욱 빈약하다. 전문대학과 학사 학위의 차이는 취업 과정에서 생생하게 드러난다.

취업박람회에서 이력서를 제출하고 자기소개를 하고 간단한 대화를 나눈 뒤 3~7일 안에 답장이 온다고 하더군요. 계획대로 진행되고 있었지만 떠나려고 일어섰을 때 이력서가 쓰레기통에 버리거나 며칠 후에 직업 요건을 충족하지 못한다는 말을 들었습니다.

실제로 HR에서는 우리의 학력을 봤을 때 이미 '자격요건이 낮은 일반대학 출신'이라는 딱지를 붙여서 학력면에서는 조기 탈락했다.

우리는 여러 회사에 지원했지만 학력 문제로 거절당했고, 거듭된 좌절 끝에 월급 3,000의 알 수 없는 작은 회사를 선택했고, 식량은 포함되지 않았다. 혼자 살아도 월 잉여가 거의 없고 때로는 부모의 도움이 필요할 때도 있다.

우리는 현실에 저항하려는 마음을 가지고 있습니다. 우리는 현재의 생활 조건을 받아들이고 싶지 않습니다. 우리는 직업을 바꾸고 다시 취업하려는 욕구를 HR에서 거부합니다. 취업 요건을 충족하지 못하고 학력도 너무 낮습니다. 거절의 압력으로 그는 파편화되어 낮은 급여와 여유가 없는 자리에서 젊음을 낭비했습니다.

독학을 선택하세요

학력의 무용성을 여러 번 이야기하지만, 결국 취업의 길에 나타나는 장애물은 학력인 경우가 많습니다.

취업활동이 한걸음 한걸음 좌절할 때, 어떤 사람들은 이 곤경에 어떻게 대처해야 할지 모르겠고, 절박할 때 여전히 감사한 결정을 내리곤 한다. 바로 독학이다. . 자기 성찰은 용감한 개인적 선택이며, 현 상태를 받아들이지 않으려는 준비이며, 자기 개선을 장려하는 도전입니다.

자습 시험을 치르지 않으면 학사 학위를 받을 수 없습니다. 학사 학위를 받지 못하면 급여를 두 배로 받을 수도 없고 승진할 수도 없습니다. .

어떤 사람들은 자기 성찰이 어렵고 자기 훈련이 어렵다고 말합니다. 사실, 자율 학습 시험이 개인의 학문적 자격에 가져다주는 기대는 어려움보다 훨씬 더 큽니다. 어렵든 아니든 때로는 실제로 당신의 인내에 달려 있습니다. 그리고 인내하는 자만이 성공할 것이다.

자율 학습 시험은 우리에게 학업 자격과 급여뿐만 아니라 결코 포기하지 않는 강한 자기 훈련과 인내를 가져다 줄 것입니다. 물론 우리는 선택되는 대신 선택할 수 있는 기회가 더 많아질 것입니다. 그러므로 자신에게 탁월하고 자신을 밀어붙일 수 있는 기회를 주십시오. 당신의 이력서는 내가 쓰레기통에 버렸습니다 3

아마도 당신은 이 일에 가장 적합한 사람일지도 모르지만, HR 관리자가 당신의 이력서를 힐끗 보고 쓰레기통에 버린다면 그는 이렇게 될 것입니다. 절대 발견되지 마세요. 온라인 전문 네트워킹 시대에도 훌륭한 이력서는 여전히 성공적인 취업을 위한 기초입니다.

우리 모두 알고 있듯이 철자 오류, 문법 오류 및 기타 간단한 실수는 이력서를 쓰레기로 만드는 원인이며 일부 채용 담당자에게는 가장 견딜 수 없는 문제이기도 합니다.

그런데 아직도 구직자들이 무의식적으로 저지르는 실수가 있나요? 우리는 일부 채용 관리자와 경력 전문가에게 이력서를 즉시 구겨서 쓰레기통에 버리는 잘못된 이력서 질문에 대해 물었습니다. 하지만 그들의 대답 중 일부는 당신을 놀라게 할 수도 있습니다.

이력서 형식이 잘못되었습니다.

이는 매우 중요합니다. 경력 전문가 애비. Kohut은 이력서를 쓰레기통에 버리는 잘못된 들여쓰기 및 이중 공백과 같은 문제를 언급합니다. 어떻게 해결하나요? 들여쓰기에 탭을 사용하고 이중 간격 문제 없이 파일을 검색하세요.

동시에 너무 혁신적이어서는 안 됩니다. “저는 멋진 글꼴로 된 이력서를 받는 것을 좋아하지 않습니다.” Mona. 웹 기반 이력서 도구 회사인 Resunate의 파트너인 Abdul Halim은 자신의 진술이 우리가 인터뷰한 전문가들과 일치한다고 말했습니다.

"이렇게 하면 이력서가 전문적이지 않고 읽기 어려워집니다." 이력서 글꼴을 선택할 때 Large Song 또는 Small Song과 같이 널리 사용되며 읽기 쉬운 글꼴을 선택하고 두 개 이상의 관련된 굵은 글꼴과 기울임꼴 스타일을 사용하지 마세요.

이력서가 충분히 성숙하지 않았습니다

우리가 인터뷰한 다른 HR 관리자도 사진이 있는 이력서를 보면 즉시 반응하는 방식에 대해 이야기했습니다. – 예를 들어 만화 캐릭터 Bart가 있습니다.

심슨 이력서(기술 저술 직무에 지원하는 경우) 또는 헬로키티 이력서(고객 서비스 직무에 지원하는 경우). 이와 같은 사랑스러운 추가 기능은 전문가가 아닌 어린이를 위한 것입니다.

이력서가 너무 템플릿 형식으로 되어 있습니다.

경험이 풍부한 채용 담당자인 Mike입니다. Munroe는 전혀 변경되지 않은 텍스트 처리 시스템의 일반적인 이력서 템플릿이 그를 화나게 할 것이라고 말했습니다. "이것이 당신의 이력서를 쓰레기통에 버리는 것은 아니지만 당신이 경쟁사에 비해 이력서에 너무 적은 생각을 했다는 것을 말해줍니다."라고 그는 말했습니다.

제시카 캠벨은 연예기획사 영상입니다. .com의 한 인사 관리자는 자신이 가장 견디기 힘든 문제 중 하나가 '지원자가 이력서 템플릿을 사용할 때'인데 제출하기 전에 수정되지 않는다고 말했습니다.

(그리고 월드 트랙 수정을 사용하여 이력서를 분석하고 수정하는 경우 제출하기 전에 최종 버전을 철저하게 수정해야 합니다.)

이를 방지하려면 이력서가 버려지는 것을 방지하세요. 이러한 이유로 휴지통에 넣으십시오. (구체적인 요구 사항에 맞게 이력서를 작성하십시오.) 지원하는 각 직업에 대해 구인 광고의 언어를 사용하고 가장 관련성이 높은 경험을 강조하십시오.

“이력서가 해당 직위에 적합하지 않다면 고용주가 누구를 찾고 있는지, 이력서가 충족해야 할 몇 가지 조건을 실제로 이해하지 못하고 있음을 나타냅니다.”

Lies, Damned Lies & Internships: The Truth on Getting from Classroom to Cubicle의 저자인 Hubmann은 이렇게 말합니다. “이러한 실수를 피하려면 이전 경험, 기술 및 전문 지식을 활용하여 고용주에게 귀하가 할 수 있다는 것을 보여주십시오. 그 조건을 완벽하게 충족합니다.

이력서는 공개되지 않습니다.

Kohut은 날짜가 없는 이력서를 신뢰하지 않는다고 말했습니다. "당신에게 결함이 있다는 것이 문제가 아닙니다. 문제는 당신이 사람들을 속이려고 한다는 것입니다."

보상 컨설팅 회사의 창립자이자 CEO인 데이비드 윌리엄스(David Williams)는 이에 동의하며 과거에 채용되지 않았거나 채용된 적이 없다면 이를 숨기려고 하지 말라고 말합니다. 당신은 그 자리에 유력한 후보자일지도 모르지만 현재 상황을 숨기려고 하기 때문에 해를 끼치고 있는 것입니다. ” 그는 말합니다.

더 나은 전략은 이력서를 솔직하고 솔직하게 작성한 다음 자기 소개서를 사용하여 정규 근무 방식을 포함하여 경력 개발에 대한 이야기를 전달하는 것입니다. 5일 일정 외에 시간을 최대한 활용하세요.

전문가에 따르면 자기 소개서를 작성하지 않으면 이력서가 쓰레기통에 던져질 것입니다.

전문가에게 취업 이력서와 자기 소개서 작성을 맡기세요.

적절한 자기 평가 작성 방법

좋은 이력서는 만들 수 있습니다. HR은 여러분과 직접 대면하여 대화하고 싶어하기 때문에 이력서에 자기평가를 어떻게 작성해야 할지 파악하는 것이 매우 중요합니다.

사실 이력서는 매우 중요합니다. 자기평가 부분은 HR에게 매우 중요한 부분입니다. 이 자기평가를 통해 본인의 성격과 성격을 전반적으로 이해할 수 있으므로, 이력서에 자기평가를 어떻게 작성해야 할지 주의깊게 공부하셔야 합니다. >

이력서에서 자기평가가 차지하는 비중은 얼마나 됩니까? 헤드헌터에게 더 매력적으로 보이기 위해 자기평가를 어떻게 작성해야 할까요?

일반적으로 HR에서는 이력서를 검토할 때 후보자의 업무 경험과 학력, 그리고 기술/교육 및 기타 정보에 더 많은 관심을 기울입니다.

자기평가에서 볼 수 있는 것은 자신에 대한 이해와 현재 회사에서 채용하고 있는 직위에 대한 이해와 일치입니다. 여러 이력서가 업무 경험/학력 측면에서 거의 동일해 보이는 경우가 많습니다.

이때 HR은 '자기평가'라는 단어에 좀 더 주의를 기울일 것입니다. ". , 후보자가 자신을 어떻게 요약하는지 확인하십시오. 광고되는 직위의 장점/기술/특기가 정확히 강조되고 있습니까? 후보자가 이 직위와 우리 회사 문화에 대해 작성한 내용입니까? 특별히 대상으로 삼았습니까?

따라서 , 각 이력서의 내용은 동일할 수 있지만(직업 경력/학력 등은 위조될 수 없으므로) '자기평가'를 통해 지원자가 어떤 직무에 지원하는지 판단할 수 있습니다. 마지막으로 직무에 집중하세요. 이는 구직자가 HR과의 첫 번째 인터뷰 기회를 얻는 데 더 도움이 될 수 있습니다.

일자리를 찾을 때 궁금할 것입니다. , 어떤 이력서가 가장 눈길을 끌까요? 취업 박람회에서 이력서를 제출하기 가장 어려운 시기는 무엇인가요? ?

이력서에 자기 평가를 작성하는 방법은 무엇입니까?

1. 이력서의 내용이 가장 중요하지만 자기 소개는 최대한 적게 작성하십시오. /p>

2. 끝을 염두에 두고 시작하고, 먼저 지원하려는 의도를 명확히 한 다음, 지원하는 직위를 바탕으로 경험을 적어보세요

3. 지원하기 전에 , 해당 포지션에 대해 자세히 알아보고 준비할 수 있습니다.

이제 이력서에 자기평가를 어떻게 작성하는지 아셨나요? 사실은 아주 간단합니다. 자기 평가를 너무 과장하지 마세요. 단순히 자신을 더 좋게 보이려고 꾸미면 되지만, 너무 과장하지 마세요.