인적자원관리 자격증에는 세 가지 종류가 있는데, 어떤 자격증이 가장 가치가 있나요? 가입하는 방법?

실제로 인사 관리자에는 기업 인사 관리자, 등록 인사 관리자, 인사 관리자의 세 가지 유형이 있습니다. 인증서마다 금 함량이 매우 다릅니다.

아래 에디터가 세 가지 인사증명서의 차이점을 소개해드리겠습니다! 한 번만 열심히 노력하세요. 시험을 헛되이 보내지 마세요!

신청 상담 1. 인증 기관의 차이점:

1) 인사 관리자 시험:

국가가 주관하는 전문 및 기술 자격 시험입니다. 국가통일고시인 국가통일고시

2) 기업 인사관리자 시험:

전문기술 수준을 평가하는 국가안전보위부 인사사회인증 고용주 및 제3자 기관에 의해 수행되며 발급 업무, 즉 지방 시험

3) 공인 인사 관리자 시험:

중국 등록 인사 기관에서 인증합니다. 관리자 자격정보센터와 국가자격협회 인증사업으로 시험이 취소되었습니다

자격증 발급기관 입장에서는 인사관리사 시험이 가장 권위 있는 인사자격 시험입니다. 이에 비해 국가시험은 금 함유량이 높고 기업에서도 인정받는 경우가 많다. 통일모집이나 특별모집처럼 수천 명의 PK를 겪어보면 다들 자연스럽게 능력이 우월하다고 생각하게 된다.

인사관리사 자격증 샘플

물론, 자격증마다 등록 조건도 다릅니다. 구체적인 지원 요건이 확실하지 않은 경우 직접 테스트해 볼 수 있습니다. 아래 링크를 통해 요구사항을 충족하세요. 최신 지원 요건 2. 다양한 정의

1) 인사 관리자:

인사 관리자는 기술 수준과 업무 능력을 반영하는 상징입니다. 전문기술인력으로 구성되어 있으며, '평가가 아닌 시험'을 통해 취득할 수 있는 전문기술자격입니다.

2) 기업인사관리자:

기업인적자원관리자는 특정 직업에 대한 지식, 기술, 능력의 출발기준을 말하며, 전문기술수준 자격증이다.

3) 인사관리사 등록 :

인사관리사 자격증의 풀네임은 중국 등록 인사관리사의 전문 자격증으로, 자격정보에 속합니다. 중국에 등록된 인사관리자 센터 인증 인증서. 이 인증서는 귀하가 기본 인사 과정 교육에 참여하고 합격했음을 증명할 수 있습니다.

3. 자격증(시험) 정책의 차이점:

1) 인사관리자 등록: (시험이 취소되었습니다.)

2016년 1월 발표 "The 전문자격 취득 및 인증사항 그룹의 취소에 관한 국무원 결정'에 따라 등록된 인사관리자의 인증이 취소된다.

2) 기업인적자원관리자: (국가고시를 포기함) 지원상담 2019년 12월 30일 국무원은 2023년부터 해당 등급의 기능인력에 대한 모든 전문자격을 취득한다는 내용의 문서를 발표했다. 국가직업자격목록에서 단계적으로 평가가 중단되면 정부나 그 권한을 위임받은 기관에서는 더 이상 인증서를 인정하지 않고 발급하지 않게 됩니다. 구직자에 대한 필기시험은 주로 실시하며, 각 시도별로 자체적으로 실시한다.

3) 인사담당자 : (별도 명칭 및 발급 증명서)

인적자원부 경제전문인력 및 기술자격 및 경제전문인력 발급에 관한 규정에 따름 인적자원부에서 고시하는 기술자격규정 '자격시험 시행방안 고시'에 따라 인사관리자는 경제전문·기술자격시험의 국가통합시험과 국가통합시험에 포함된다. 전국적으로 통일된 조직, 통일된 강의 계획서, 통일된 시험 문제, 통일된 채점 기준을 갖춘 시스템을 시행하고 전국의 현급 도시에 시험 센터를 설립했습니다.

시험에 합격하면 인사사회보장부에서 통일적으로 인쇄한 인사관리사 자격증이 발급되며, 인사관리사라는 전문직 명칭을 취득하게 된다. 국가가 규정한 해당 직업 타이틀 혜택을 받을 수 있을 뿐만 아니라 인력 관련 업무에 종사하는 전문직 자격증에 의존할 수도 있습니다.

이 글을 읽고 나면 인사관리 자격증에 대해 좀 더 명확하게 이해되셨나요? 지원할 때 신중하게 심사하고 조사하여 자신에게 가장 적합한 자격증을 선택해야 합니다.

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