UTimes는 피라미드 조직인가요?

상황에 따라 판단

다음 행위는 피라미드 방식입니다.

(1) 주최자 또는 운영자는 개발 인력을 통해 개발 인력을 요구합니다. 기타 인원이 입사하고, 수시로 직접 또는 간접적으로 개발된 인력 수에 따라 육성된 인력에게 보수(물질적 보상 및 기타 경제적 이익을 포함, 이하 동일)를 계산하여 지급함으로써 불법적인 이익을 추구하는 행위

( 2) 주최자 또는 운영자는 인력 개발을 통해 개발된 인력에게 가입 자격을 얻거나 다른 직원이 합류할 수 있도록 개발하기 위해 개발된 인력에게 상품 등을 청약하여 수수료를 위장하여 지불하도록 요구합니다. 불법적인 이익을 추구하기 위해;

( 3) 주최자 또는 운영자는 개발 인력을 통해 개발된 인력에게 다른 인력이 합류하도록 개발하고, 업라인 및 다운라인 관계를 형성하고, 다음을 기준으로 업라인 보수를 계산 및 지불하도록 요구합니다. 다운라인의 판매 실적을 훼손하고 불법적인 이익을 추구하는 행위입니다.