지방 주요 지도자들의 조정에서 우리는 무엇을 볼 수 있습니까?

올해부터 지방 핵심 지도자들의 조정이 중요하고 공통된 움직임이 됐다. 주요 지도자 조정은 주요 지역 경제 및 사회 발전 사건과 관련된 조치이기 때문에 중요합니다. 주요 지도자 조정은 정상화되고 과학적인 경로에 진입했으며 주요 지도자 조정은 국가의 근본적인 개혁을 반영하기 때문에 일반적입니다. 취업의 개념. 이번에도 실시한 두 주요 지방 지도자의 조정은 중앙 정부 고용 철학의 주요 변화를 잘 반영하고 있으며, 연구하고 이해할 가치가 있습니다. 우선 지방 주요 지도자의 조정은 기본적으로 연령을 기준으로 한다. 장쑤성 당위원회 서기 량바오화 동지와 후베이성 ​​당위원회 서기 뤄칭취안 동지는 나이로 인해 더 이상 장쑤성 당위원회 서기와 후베이성 ​​당위원회 서기직을 맡지 않습니다. 새로 임명된 성 지도자들은 모두 젊고 유력한 사람들입니다. 신임 장쑤성 당위원회 서기 뤄즈쥔(Luo Zhijun)은 1951년에 태어났고, 리설용(Li Xueyong) 장쑤성 주지사 후보는 1950년에 태어났습니다. 두 사람 모두 1950년대에 속하지만 매우 젊습니다. 경제 및 사회 발전에 중요한 역할을 하는 장쑤성에서는 지역 발전에 대한 기여가 특히 중요합니다. 과학적이고 기술적인 풍미로 사람들에게 더 큰 기대를 안겨줍니다. 이에 비해 후베이성의 두 주요 지도자는 상대적으로 젊다. 성 당위 서기 리훙중은 1956년생이고, 성지사 후보 왕궈성 역시 1956년생이다. 두 사람 모두 55세 미만으로 눈길을 끈다. 이번 조정은 50년대 이후 세대가 지역경제와 사회발전을 주도하는 주체로 완전히 자리잡았다는 점을 여실히 보여준다. 둘째, 이번 조정 과정에서 장쑤성 현상이 주목의 대상이 됐다. 이에 앞서 구이저우성 주요 지도부가 조정될 때 1953년생 전 장쑤성 상무위원회 위원이자 부성장인 자오커지가 구이저우성 성장 후보를 맡았다. 이번 조정에서는 장쑤성 당위원회 부서기 왕궈성(王國生)이 후베이성 ​​성장 후보로 임명됐다. 두 사람 모두 장쑤성 출신이다. 이를 통해 중앙 정부는 간부를 조정할 때 개발 결과가 지역 경제 및 사회 발전에 미치는 영향에 특별한 관심을 기울이고 있으며 경제 및 사회의 조화로운 발전이 중요한 역할을 한다는 것을 알 수 있다. 개발 수준. 최근 몇 년 동안 장쑤성의 발전 수준은 전국에서 선두 위치에 있으며 경제와 사회의 조화로운 발전 추세가 매우 뚜렷하고 지역 경제와 사회 발전을 선도하는 역할이 나타나고 있습니다. 따라서 장쑤성 간부들이 자신의 재능을 더 넓은 공간에서 발휘할 수 있도록 하는 것은 국가 발전을 위한 좋은 시범 효과가 될 것입니다. 셋째, 두 주요 지방 지도자의 조정 이후 발전 수준과 능력에 대한 시험이 중요한 위치에 놓였습니다. 이번 조정 이후 1940년대 4개 자치단체의 시의회 주요 간부들을 제외하면 전국 대부분의 도 주요 간부들이 50대인 셈이다. 이는 중국 각지에서 기존 지도자와 새로운 지도자의 교체가 표준이 되었음을 의미합니다. 후난성, 길림성, 내몽골자치구 등 당위원회 주요 지도자들과 신장 위구르 자치구 정부 주요 지도자들은 모두 1960년대에 들어섰으며 발전 간부를 배치하는 기본 원칙은 매우 명확하다. . 신임 후베이성 ​​당위원회 서기 리훙중의 정치적 경험은 매우 우려스럽다. 그는 부시장을 시작으로 부지사, 심천시 시장, 시 당위원회 서기를 거쳐 우여곡절을 겪었습니다. 그는 풍부한 성장 과정과 포괄적인 사회 경험을 가지고 있습니다. 그는 한창 전성기를 맞이해 후베이성 ​​위원회의 서기를 맡게 됐다. 많은 희망이 있었다. 이번 간부 조정에는 장쑤성의 미래 발전과 후베이성의 발전을 위한 매우 명확한 고용 방향이 있습니다. 12차 5개년 계획이 다가올 때 주요 산업 성인 장쑤성과 중국의 주요 성인 후베이성은 어떻게 될까요? 새로운 도전에 직면한 것은 지방 차원의 주요 지도자들 앞에 놓인 중요한 과업입니다. 중앙 정부가 할당한 발전 과업을 완수하고 인민이 기대하는 화합 과업을 완수하는 것은 주요 중국이 직면한 새로운 기회입니다. 지도자들! 새로운 개발 라운드에서 장쑤성과 후베이성은 어떻게 발전할 것인가? 선진지역의 발전경험이 어떻게 다른 성의 발전수준의 표준이 될 수 있는가? 이는 새로운 팀을 테스트하기 위한 중요한 제안입니다. 마지막으로, 주요 지방 지도자들이 조정한 가치 지향이 더욱 명확해졌습니다. 지방의 주요 지도직에 종사하는 지도동지들은 우리 당의 귀중한 자산이라고 할 수 있으며 그들의 가치지향은 매우 명확하고 명확합니다. 양보화 동지는 장쑤성에서 가장 오랫동안 활동한 지도자 중 한 명이다. 38년의 사업경험은 혁명을 위한 그의 투쟁에서 영광스러운 한 장을 열었습니다. 그는 자신의 말에서 다음과 같이 말했습니다. "나는 당의 훈련과 신뢰에 항상 감사합니다. 내가 일하면서 얻은 모든 성과는 무엇보다도 당과 인민의 훈련 덕분입니다. 나 자신을 평가하고 싶다면 언제, 어디에 있든, 어떤 지위에 있든, 당과 인민의 사업에 대한 나의 충성심은 결코 흔들리지 않았으며, 일을 진지하게 하는 데 있어서 감히 게을리한 적이 없습니다.

나는 당의 목적을 내 행동의 가장 높은 기준으로 삼고 매일을 붙잡고 모든 일을 잘하려고 노력하며 전심으로 인민을 위해 봉사하고 성실하게 일해 왔습니다. "새로운 도전에 직면하여 우리 당 간부의 세계관, 인생관 및 가치관은 약간의 변화를 겪을 수 있습니다. Liang Baohua의 개인적인 경험은 성숙하고 정직한 공산당원의 성실함을 표현합니다. 사람들은 일반적으로 작품을 기억합니다. Liang Baohua 비서 Liang Baohua는 성당 상임위원회 위원, 쑤저우 시당 위원회 비서로 재직하면서 싱가포르와의 협력을 위한 주요 기회를 포착하고 싱가포르 산업 단지의 성공적인 사례를 만드는 데 익숙했습니다. 장쑤성 성장의 모든 순간은 량바오화의 열정을 구현하고 있습니다. 12차 5개년 계획 시행 직전의 성 주요 지도자들의 조정은 매우 중요하다고 할 수 있습니다. (윤종웨)