회사 행정관리 시스템

기업의 관리 시스템에는 다섯 가지 측면이 포함됩니다.

1. 회사의 직원 근태 관리 시스템.

2. 직원 직위 책임 제도.

3. 성과평가제도와 상벌제도.

4. 자재 요청 및 재무 관리 시스템.

5. 리더십 팀 의사결정 관리 시스템. 확장정보

행정관리제도는 국가권력을 이용해 사회문제와 내부사정을 관리하는 관리활동이다. 또한 일반적으로 모든 기업과 기관의 행정사무관리 업무를 지칭할 수도 있다. 행정 관리 시스템은 조직 시스템의 한 유형입니다. 이는 사회 시스템의 중요한 하위 시스템입니다.

행정관리의 가장 넓은 정의는 관련 업무를 통치, 관리, 실행하는 모든 사회단체 및 집단의 사회적 활동을 말한다. 이는 또한 입법, 행정, ​​정의 등을 포함한 국가의 정치적 목표를 이행하는 것을 의미합니다. 좁은 정의는 공공 행정이라고도 알려진 국가 행정 기관의 공무 관리를 의미합니다.

사회가 발전함에 따라 경제 건설, 문화 및 교육, 도시 건설, 사회 질서, 공중 보건, 환경 보호 및 기타 측면을 포함하여 행정 관리의 대상이 점점 더 넓어지고 있습니다. 현대 행정 관리는 인력, 물적 자원, 재정 자원 및 시간의 지출과 낭비를 줄이고 행정 관리의 효율성과 효율성을 향상시키기 위해 시스템 엔지니어링 아이디어와 방법을 적용하는 경우가 많습니다.

바이두백과사전-행정관리