기업 문화의 역할은 무엇인가요?
1. 지도 기능
기업 문화는 처리 문화로서 직원의 전통적인 인지 구조를 깨고 기업의 행동 목표를 규정함으로써 기업의 공정성을 함양합니다. 기업 문화의 본질을 반영하는 합리적이고 효과적인 규칙과 규정을 수립하고 기업과 직원이 설정된 개발 목표를 향해 나아갈 수 있도록 안내합니다.
2. 응집력
동일한 가치, 신념, 이해관계 추구는 기업 응집력의 초석입니다. 기업의 경우 동일한 목표는 강력한 구심력을 창출하며, 공통 가치 추구는 기업 직원에게 강력한 정신적 기둥을 형성합니다. 회사의 목표를 달성하기 위해 회사의 모든 구성원은 같은 배를 탄 그룹으로 뭉쳐 엄청난 에너지를 터뜨릴 것입니다.
3. 규범적 기능
기업 시스템은 회사가 옹호하는 것과 반대하는 것을 반영합니다. 이는 회사가 공유 가치를 육성하는 기본 보장입니다. 어떤 기업이든 직원의 인정 없이는 경직된 시스템이 진정으로 작동하고 직원의 마음을 얻는 것은 어렵습니다.
현대 경영에서 가장 금기시되는 것이 바로 이것이다. 기업 문화는 경영 시스템의 승화입니다. 이는 외부 시스템 제약을 직원의 의식적인 실행으로 내부화하여 규범적 제약의 목적을 진정으로 달성합니다. 시스템이 아무리 훌륭하더라도 도덕적 감정의 내적 지원이 필요합니다. 그렇지 않으면 쓸모가 없습니다.
4. 적극적 개입 기능
성숙한 기업 문화는 기업이 외부 생존과 문제 해결에 필요한 사고와 행동, 전략, 목표, 조직, 시스템, 프로세스에 효과적으로 개입할 수 있다. 내부 자원 통합이며, 이러한 개입 규칙은 상황 변화에 따라 수정될 수 있습니다.
5. 의사결정 지원 기능
기업 문화는 회사의 전략 관리자가 회사의 장기적인 이익에 부합하는 결정을 선택하도록 안내하고 이를 의식적으로 보여줍니다. 결정 행동을 조직하고 실행하는 동안 회사의 이익과 일치합니다.
6. 방사 기능
기업 문화는 회사 내 직원과 부서 사이에서 방사되는 역할을 할 뿐만 아니라 회사 외부, 지역사회, 사회에도 영향을 미칩니다. . 우수한 기업은 자신의 문화를 발산하는 과정에서 외부 세계와 효과적인 소통을 완성하고 좋은 기업 이미지를 구축해 왔습니다. 기업문화의 방사선 경로는 첫째, 개념 방사선, 둘째, 제품 방사선, 셋째, 인사 방사선, 넷째, 미디어 방사선이다.
7. 인센티브 기능
기업 문화의 동기 부여 기능은 기업 문화 자체의 영적인 힘에서 비롯됩니다. 잠재력을 극대화할 수 있습니다. 우수한 기업문화를 갖춘 기업은 무한한 정신적 힘을 갖게 됩니다. 기업문화가 형성하는 문화적 분위기와 가치지향은 일종의 정신적 영감이 됩니다.
확장 정보:
Terence E. Deere와 Alan A. Kennedy는 기업 문화의 전체 이론적 체계를 기업 환경, 가치, 영웅적 인물, 문화적 의식 및 문화의 5가지 요소로 요약했습니다. 문화 네트워크.
기업 환경이란 기업의 성격, 기업의 사업 방향, 외부 환경, 기업의 사회적 이미지 및 외부 세계와의 연결을 의미합니다. 이는 종종 비즈니스의 행동을 결정합니다.
가치란 특정 사건이나 행동이 좋은지 나쁜지, 좋은지 악한지, 옳은지 그른지, 본받을 만한 가치가 있는지에 대한 기업 내 구성원들의 만장일치의 이해를 말한다. 가치는 기업 문화의 핵심입니다. 통일된 가치는 기업 구성원이 자신의 행동을 판단할 때 통일된 기준을 갖고 이를 활용하여 자신의 행동을 결정할 수 있게 해줍니다.
영웅이란 기업문화의 핵심 인물, 즉 기업문화의 의인화를 의미하며, 살아있는 모델이 되어 회사 내 다른 직원들에게 모범을 보여주고 형성에 기여하는 역할을 합니다. 기업문화의 강화는 매우 중요한 역할을 합니다.
문화 의례란 기업 내에서 일어나는 다양한 표창, 포상 활동, 모임, 오락 활동 등을 말하며 기업의 가치를 생생하게 홍보하고 반영할 수 있습니다. 이러한 활발한 활동을 통해 사람들이 기업 문화의 의미를 이해할 수 있도록 하여 기업 문화를 "교육 및 엔터테인먼트"로 만듭니다.
문화 네트워크는 비공식 정보 전달 채널을 말하며 주로 문화 정보를 전파합니다. 이는 일종의 비공식 조직과 사람들의 그룹으로 구성되며, 그것이 전달하는 정보는 종종 직원의 희망과 사고방식을 반영할 수 있습니다.
참고자료:
바이두백과사전-기업문화