당 및 정부 기관을 위한 재산 보안 관리 시스템입니다.

1. 직무책임

(1) 간호팀장의 직무

1. 팀 전체의 업무를 총괄하고, 단호하게 이행한다. 관리실의 리더십 지시를 준수하며, 모든 팀원은 각자의 책임에 따라 안전보안 업무를 성실히 수행합니다.

2. 각 보호관리직의 책임, 업무, 업무요구사항, 평가기준을 숙지하고, 보호관리 분야의 보호관리 업무의 규칙과 특성을 숙지하며, 안전예방조치를 강화한다. 주요 직책.

3. 일을 공정하게 처리하고, 말과 행동이 예의바르며, 자신의 단점을 바로잡을 수 있는 용기를 갖고, 업무 제안과 의견을 겸손하게 받아들입니다.

4. 간호팀의 업무를 위한 적절한 준비를 하십시오(훈련 및 학습 준비 포함).

5. 각 직위의 근무상황을 자주 확인하세요. 야간 경비원 점검은 일주일에 최소 2번 자정 이후에 실시됩니다.

6. 정기 회의는 주 1회, 팀 업무 회의는 반달에 한 번씩 진행됩니다.

7. 순찰대원을 위한 실무 훈련, 군사 훈련 및 일일 평가 작업을 적시에 수행합니다.

8. 보호팀이 다른 관리 서비스와 협력하여 다양한 위반 행위를 중지하고 시정하도록 유도합니다.

9. 모든 팀원의 살림과 근태 업무를 담당합니다.

10. 상사가 할당한 기타 임시 업무를 완료합니다.

(2) 소장의 직무

1. 지도력에 복종하고, 명령을 따르고, 명령이 있으면 멈추고, 문제가 있으면 보고하십시오.

2. 국내법과 규정을 준수하고 법에 따라 행동합니다.

3. 해당 직위의 책임과 업무 순서를 숙지하고 업무를 성공적으로 완료하세요.

4. 감독직을 유지하고 높은 수준의 경계를 유지하며 의심스러운 사람, 사물, 물체의 발견에 주의를 기울이고 공안 사건의 발생을 예방합니다.

5. 위반 행위를 중지하고 피해를 방지하기 위해 위생, 녹화, 유지관리 등 기타 서비스에 적극적으로 협조합니다. 위반 행위를 중지할 수 없는 경우 관리사무소에 신고하세요.

6. 지역 사회의 지원 공공 시설, 기계 및 전기 장비, 소방 장비를 숙지하고 관리하며 다양한 소화 장비 사용에 능숙합니다.

7. 다양한 보안 예방 활동 및 행동을 수행하는 데 있어 공안 기관을 적극적으로 지원하고 다양한 보안 서비스를 완성하기 위해 노력합니다.

8. 정직하고, 원칙을 준수하며, 옳고 그름을 구별하며, 불법적이고 범죄적인 요소와 행위에 맞서 싸우십시오.

9. 리더가 할당한 기타 임무를 성실하게 완료합니다.

(3) 순찰관의 직무

1. 장비나 물품의 이동 등 의심스러운 상황이 발생할 경우 순찰 구역 내 다양한 ​​장비 및 물품의 위치를 ​​숙지하십시오. 발견되면 즉시 신고하세요.

2. 전선 및 선로(육안검사, 수동검사 금지), 수도관 손상 여부를 확인하세요. 누수(전기)가 발견되면 적시에 조치하고 신고하세요.

3. 순찰 중 이상한 냄새가 나거나 의심스러운 소리가 들리면 즉시 상황을 파악하고 신고해야 합니다.

4. 오가는 사람들의 상황과 소지품에 주의하세요. 의심스러운 사람을 발견하면 적절한 장소를 선택하여 모니터링하고 제때에 신고하세요.

5. 도둑, 훌리건, 기타 불법 범죄자를 발견하면 즉시 체포하세요.

6. 싸움, 다툼, 다툼 등이 발견되면 중지하세요.

7. 화재경보기를 발견하면 즉시 소화를 조직하고 신속하게 경찰에 신고하세요.

8. 의심스러운 물품이 발견되면 즉시 안전하게 처리하고 관련 부서에 신고해야 합니다.

9. 광고 유포, 쓰레기 수거, 기타 위반 행위를 추방하십시오.

10. 각 위치에서 순찰 경비원의 임무를 점검하고 어려운 문제를 처리하도록 지원하며 순찰 로그인 기록을 주의 깊게 작성합니다.

11. 험담, 낙서 등 커뮤니티 관리 규정에 위배되는 행위를 중지합니다.

(4) 모니터의 책임

1. 감시인력은 성실하고 이상상황을 적시에 기록할 책임이 있어야 하며, 비상상황 발생 시 팬/틸트를 능숙하게 활용하여 관찰, 영상녹화, 부서에 보고하는 능력을 동시에 갖추고 있어야 한다. 자리를 떠나거나 잠을 자거나 직무와 관련 없는 일을 하는 것이 금지됩니다.

2. 커뮤니티(건물)에 이상이 있는지 모니터링하고, 원본을 보관하고 정보를 제공하는 역할을 담당합니다.

3. 제어실을 깨끗하고 위생적으로 유지하고, 장비를 잘 관리하고, 깨끗하고 완전하며 사용 가능한 상태로 유지하고, 장비 고장이 발생하면 유지 관리 부서에 협조하십시오. 가능한 한 빨리 이를 처리하기 위해 유지보수 담당자가 현장에 옵니다.

4. 각종 첨단 장비의 성능, 특성, 사용법을 숙지하고, 규정된 절차에 따라 모니터링 장비를 운영하며, 장비를 무단으로 대여할 수 없습니다.

5. 전산실은 비밀로 유지하고, 관련자에게 모니터링 상황을 공개하지 마십시오. 직원이 아닌 사람의 모니터링실 출입은 엄격히 금지됩니다.

6. 상사가 할당한 기타 작업을 완료합니다.

II. 시스템 규정

(1). 공공 보안 순찰 시스템

1. 지역 사회에 24시간 순찰팀을 구성하여 집중 감시합니다. 경계를 강화하고 범죄자의 절도 및 훼손을 방지하고 주민의 보안과 안전을 보장합니다.

2. 커뮤니티를 순찰하고 점검하는 보안팀 구성원은 근무 ID 카드를 착용하고 규정된 순찰 라인에 따라 순찰해야 하며 단독 행동은 엄격히 금지됩니다.

3. "지역사회 보안 순찰 기록 양식"에 규정된 내용에 따라 순찰합니다. 조사 중 위험한 상황이 발견되면 단호한 응급 조치를 취하고 관리 사무실에 보고해야 합니다. 이후 관련 인원 및 리더는 현장에 도착할 때까지 떠날 수 없습니다.

4. 순찰 조사관은 순찰 구역 내 다양한 ​​유형의 장비 및 품목 배치를 잘 알고 있어야 합니다. 의심스러운 이동 장비나 품목이 발견되면 즉시 발견된 안전하지 않은 위험을 식별해야 합니다. 검사는 적시에 통보되어야 하며 주민들을 지원하고 다양한 예방 조치를 시행해야 합니다.

5. 소방 장비의 손상 여부를 확인하고 손상된 경우 즉시 리더에게 보고하여 교체해야 합니다.

6. 지나가는 사람의 상황과 소지품에 주의하세요. 의심스러운 사람이나 물건을 발견하면 적절한 장소를 선택하여 감시하고, 적시에 리더에게 보고하세요. 필요한 경우, 소지품을 검사하고 등록하십시오.

7. 유휴 인원 청소, 범죄자에 의한 도난 및 파손 방지, 화재 위험 확인을 위해 야간 순찰 점검을 실시해야 합니다.

(2) 경비팀 인계 시스템

1. 인계 시간에 맞춰 후임자는 10분 전에 포스트에 도착해야 합니다. 근무 중인 인원은 교체 인원이 도착하기 전에는 자리를 떠날 수 없습니다.

2. 후임자는 이전 교대 근무의 직무 상황과 이번 교대 시 주의 사항을 자세히 이해하고 있어야 합니다. 출퇴근 현황 클리어, 이번 교대에서 인계할 업무 클리어, 물품 및 장비 재고 정리 등 '3 클리어'가 필요하다.

3. 교대근무자는 퇴근 전에 근무기록부를 작성해야 합니다. "세 가지 설명"을 달성해야 합니다. 클래스의 상황이 명확하고, 인수 문제가 명확하며, 품목과 장비가 명확합니다.

4. 현직 직원은 비번 직원에게 인계할 수 없는 문제를 적시에 처리해야 하며, 그 후임자는 업무 완료를 도와야 합니다. 작업.

5. 인계 시 기록을 유지하고 서명하십시오.

(3) 유료소근무제도

1. 분대장의 지도를 따르고 각종 규칙과 규정을 엄격히 준수하며 직위를 준수하고 업무규율을 준수한다.

2. 과금방식과 기준, 절차를 성실히 이행하고, 누락, 욕심, 실수가 없도록 하세요.

3. 단정하게 옷을 입고 표준적인 태도로 말하고 행동하며 예의바르고 예의바른 서비스를 제공합니다.

4. 감독과 검사를 받아들이고 징계 위반에 맞서 싸우십시오.

5. 현금, 티켓, 카드 등을 규정에 따라 적절하게 보관하고, 각종 기록과 양식을 꼼꼼히 작성하세요.

6. 통행료 징수 시설을 잘 관리하고 올바르게 사용하십시오. 리프팅 폴을 사용할 때 문제가 발견되면 제때에 신고하십시오.

7. 다양한 교육에 적극적으로 참여하고 전문성 향상을 위해 노력합니다.

8. 각종 회의에 적극적으로 참여하고, 업무 경험을 지속적으로 요약하며 합리적인 제안을 제시합니다.

5) 물품 반출 규정

건물(공동체) 소유자의 재산 안전을 유지하고 건물의 공공 질서를 보장하기 위해 이 규정을 특별히 제정했습니다. 물품 반출(출하) 시간:

1. 사업주가 정규 근무 시간 중에 소량의 물품을 반출(출하)해야 하는 경우 계약자는 의 직인이 찍힌 증명서를 소지해야 합니다. 회사와 담당자의 서명을 받은 후, 게이트에서 나갈 때 보안요원에게 증명서를 건네주세요.

2. 대량의 물품을 반출(운송)할 경우 1~3일 전에 관리사무소에 신청서를 제출하고 반출서를 작성하여 반출서류를 제출해야 합니다. 게이트를 떠날 때 경비원에게 미끄러지듯 들어가 승인을 받으십시오. 밤이나 근무 시간 외 시간에 배송을 준비하는 것이 가장 좋습니다.

3. 테이크아웃(배송) 시간이 아닌 시간에 승인 없이 상품을 반출(배송)하지 않는 경우, 근무 중인 보안요원이 상품을 반출(배송)할 권리가 있습니다.

4. 대형 화물을 운송하는 모든 회사는 지정된 통로, 화물 엘리베이터 및 시간에 따라 운송을 수행해야 합니다. 운송과정에서 공공시설물이 훼손된 경우에는 해당 가격에 따라 보상해 드립니다.

5. 사업주가 외부 짐꾼을 고용하는 경우에는 이들을 엄격히 통제하고, 운반하지 않는 층에서 돌아다니는 것을 금지해야 합니다.

6. 물품을 반입(운송)하는 모든 사람은 경영진의 말을 따라야 하며 경비원의 질문에 정직하게 답변해야 합니다.

VI) 중대사고 보고체계

중대사고나 예상치 못한 사고를 신속하고 적절하게 처리하고, 사고를 방지 및 통제하기 위해 중대사고 보고체계를 마련하였습니다.

1. 주요 또는 긴급 상황에는 화재, 엘리베이터에 갇힌 사람, 폭발, 갑작스러운 정전, 홍수, 도난, 싸움 및 기타 가정의 집단적 불만 사항(5개 이상의 회사)이 포함됩니다. ) 중앙 에어컨 호스트, 발전기, 고전압 및 저전압 전기 캐비닛, 통신 장비 등 건물의 주요 장비 및 시설의 고장 등.

2. 중대한 사건이나 예상치 못한 사건이 발생했을 경우, 사건 처리에 참여한 선장은 즉시 현장에 출동하여 처리하고, 동시에 관리실장에게 다음과 같이 구두로 보고해야 한다. 가능한 한 빨리 사건 상황에 따라 공안, 소방 및 기타 기관에 신고할지 여부를 결정합니다.

3. 사고 처리에 참여한 선장은 사고 처리 후 즉시 중대사고 보고서를 작성하여 12시간 이내에 서면으로 관리실장에게 제출해야 하며, 발생 장소, 과정, 사건의 최초 원인 및 처리 과정.

4. 중대사고보고서는 관리사무소장의 서명을 받아 제출해야 합니다. 책임자가 부재하고 사건이 긴급한 경우에는 담당 선장이 보고서에 서명할 수 있습니다.

5. 사건 처리 담당 부서는 사건 처리 후 24시간 이내에 중대 사건 요약서를 작성하여 보고해야 하며, 사건의 세부 처리 과정과 결과를 사실대로 보고해야 하며, 사건의 주요 원인과 이를 방지할 수 있는 방법을 제안합니다. 유사한 상황에 대한 예방 조치.

7) 긴급상황 처리 절차

1. 긴급상황의 경우(살인, 살인, 강탈, 이사, 절도, 강탈, 싸움, 소란, 상해, 사망 등을 말한다) 중대한 분쟁 등)이 발생한 경우에는 침착함을 유지하고 즉시 조치를 취하며, 당직 관리실장에게 보고해야 합니다.

2. 관련 인원을 해산시키고, 현장을 보호하며, 현장 주변 상황에 주의를 기울이십시오.

3. 강탈, 강탈, 싸움, 싸움 등의 사건이 발생하는 경우 감시 센터는 사건 현장의 상황 변화에 세심한 주의를 기울여야 합니다.

4. 분쟁의 경우 구체적인 이유를 신속히 파악하고 적극적으로 조율하며 다툼을 억제하고 상황을 진정시켜야 합니다.

5. 사상자가 발생한 경우에는 사망이 확실한 사람에 대해 현장 보호 및 구조 조치를 취해야 하며, 경찰서에 신고하여 조사 및 처리를 받아야 한다. 통지되어야 합니다.

6. 치안이나 형사 사건으로 인해 범죄 및 중대한 책임이 있는 사고가 발생하는 경우 공안 기관에 즉시 신고해야 하며 보안팀 대장이 조사 및 처리를 지원해야 합니다.

7. 경비대장은 긴급상황 보고를 받은 후 즉시 현장에 출동하여 상황을 잘 통제하고 상황이 확대되는 것을 방지하며 사진과 서류를 촬영해야 한다.

8. 보안팀 대장과 조직 관계자는 현장 유지 외에도 통제 및 감청을 위한 인원을 지휘, 파견하고, 경찰서, 관련 부서, 국장에게 보고하는 역할도 담당한다.

8) 싸움, 몸싸움 등 폭력사태 처리 절차

1. 정당한 방어를 위한 경우를 제외하고는 일반적으로 타인과의 대결이나 다툼을 피하려고 노력합니다.

2. 점검 중 싸움이나 기타 폭력적인 사건을 발견하거나 신고를 받은 경우 무전기, 소방전화 또는 기타 가장 빠른 방법으로 팀장에게 즉시 신고하고 간략하게 설명해야 합니다. 현장 상황(위치, 인원수, 전투 정도 및 전투 정도), 무기 사용 여부 등). 처리할 수 있으면 즉시 처리하고, 그렇지 않으면 현장을 모니터링하고 선장의 지시를 기다립니다.

3. 신고를 받은 팀장은 적절한 수의 경비원을 현장에 파견하여 즉시 사건을 중단하고 가해자를 데려가 조사합니다. 상황을 통제할 수 없는 경우, 가능한 한 빨리 경찰서에 신고하십시오.

4. 싸움이나 폭행으로 건물(커뮤니티) 내 재산이나 인원이 파손된 경우 사진을 촬영하고 현장을 보호하고 목격자를 남겨두고 가해자를 구금해야 하며, 책임을 명확히 하고 보상을 실시하기 위한 면밀한 조사가 이루어져야 합니다.

5. 형사책임이 있는 경우에는 경찰서에 사건을 접수해야 합니다.

6. 사건으로 인해 부상자가 있는 경우 즉시 구조를 조직하고 가능한 한 빨리 병원으로 후송해야 합니다.

(9) 도난 및 기타 방해 행위 사건 처리 절차

1. 검사 중 건물(커뮤니티)에서 도난 사실을 발견하거나 신고를 받은 경우, 용의자는 현장에 있었습니다. 즉시 체포해야 합니다. 전력이 부족할 경우 무전기, 소방전화 등을 이용하여 최대한 빨리 선장에게 보고하고, 현장 상황을 간략하게 설명하고, 현장을 감시하여 선장의 지시를 기다린다.

2. 신고를 받은 선장은 신속하게 적절한 수의 보안 인력을 현장에 보내 사건을 중지하고, 가해자를 체포하고 조사 및 처리를 위해 다시 데려와야 합니다.

3. 사건 발생 시 재산이나 인명 피해가 발생한 경우 사진이나 영상을 촬영하고 현장을 보호하며 목격자를 남겨두고 면밀한 조사를 통해 책임을 명확히 하고 보상을 실시해야 한다.

4. 형사상 책임이나 민사상의 책임이 있는 경우 사건을 경찰서에 넘겨 접수해야 합니다.

(10) 모니터링 시스템의 사용 및 관리에 관한 규정

1. 통제실은 전담 인력을 교대로 배치하는 종일 근무 체제를 구현하지 않습니다. 근무실을 마음대로 나갈 수 있으며, 근무 기록은 매일 보관해야 합니다.

2. 관련 없는 사람을 스튜디오에 데려오지 말고 비밀을 유지하며, 관련 없는 사람에게 업무 및 모니터링 시설을 공개하지 마세요.

3. 모든 카메라 위치에서 영상을 모니터링하고 이상 현상에 주의하며, 상황이 발견되면 즉시 분대장에게 알리고 신호의 진위 여부를 즉시 확인하세요.

4. 필요 시 주요 보안분야 및 이상현상을 녹화하여 확인하고, 인계기록을 보관한다.

5. 사건이나 긴급상황이 발생한 경우에는 주요 사건처리계획 및 화재발생처리계획에 따라 처리하여야 한다.

6. 수상한 사람이 출현하는 등 감시 범위에 이상이 있는 경우에는 즉시 담당자에게 통보하여 현장에 출동하여 점검을 받아야 한다.

7. 근무실에서는 흡연이 금지되어 있으며, 모든 화재를 진압해야 하며, 인화성, 폭발성 및 기타 위험물 보관을 엄격히 금지합니다.