6가지 기업 가치는 무엇인가요?

회사의 6가지 주요 가치는 고객 우선, 투쟁 지향, 인재 우선, 혁신 정신, 팀워크, 성실과 신뢰입니다.

1. 사용자 우선

사용자의 평판이 없으면 회사는 생존과 발전의 기반을 갖게 됩니다. "고객 우선"은 사용자에 대한 회사의 약속입니다. "고객 우선"을 달성하기 위해 기업은 "품질 서비스"에 집중하고 "품질 서비스"를 통해 사용자 요구를 극대화해야 합니다.

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0부터 1까지, 기업은 항상 노력에 의존하여 사용자, 직원, 파트너 및 시장의 존경과 신뢰를 얻었습니다. 투쟁과 장기적인 기여의 원칙을 고수해야 합니다. 급여를 지급하고, 단기적인 가치 기여에 따라 보상을 설정하며, 노력하는 사람이 성장의 성과를 누릴 수 있도록 주장합니다.

3. 재능이 최우선입니다

가치 창출의 원천은 인재입니다. 인재를 최우선으로 삼아 회사는 인재 인센티브 메커니즘을 지속적으로 강화하고 개선하며 가치를 창출하고, 가치를 과학적으로 평가하며, 가치를 합리적으로 분배하여 인적 자본의 가치 사슬 관리가 효과적으로 이루어질 수 있도록 노력합니다.

4. 혁신 정신

혁신은 기업의 삶의 목표입니다. 제품 혁신은 심장과 같고, 제품 품질과 생산 과정은 살아있는 팔다리와 같습니다. 두뇌는 생각을 멈출 수 없고, 심장은 뛰는 것을 멈출 수 없으며, 팔다리는 몸 없이는 존재할 수 없습니다.

팀워크는 설정된 목표를 달성하기 위한 자발적인 협력과 공동 노력의 정신으로, 팀원의 모든 자원과 재능을 동원하여 모든 부조화와 불의를 자동으로 몰아냅니다. , 성실하고 헌신적인 사람들에게 보상을 주는 동시에 팀워크는 강력하고 지속적인 힘을 만들어 낼 것입니다.

정직함은 금입니다. 정직성은 개인 발전의 초석입니다. 그러면 사용자는 파트너에게 정직하게 보답하고, 파트너는 회사에 정직하게 보답할 것입니다. 그리고 행운.