인사 자격증은 몇 종류가 있나요?

인적 자원 인증서에는 인적 자원 관리 분야 국가 전문 및 기술 자격 인증서, 인적 자원 관리 분야 국가 직업 자격 인증서, 정보 기술 인적 자원 이사 인증서가 포함됩니다.

1. 인사관리 국가전문기술자격

인사부 고시센터에서 시행하는 자격증으로 해당 범위 내에서 발급됩니다. 경제학자 시험과 인사부의 경제전문기술자격 시험은 항상 매우 엄격한 시험이었습니다.

2. 인사관리 국가직업자격증

노동사회보장부 직업능력평가센터에서 시행하는 인사관리자(근로자) 전문 자격 평가 , 레벨 4, 레벨 3, 레벨 2, 레벨 1의 4개 레벨이 있습니다.

3. 정보화 인적자원부장 증서

인사부 중국 고위공무원훈련센터와 상하이시 인사국이 수여하는 '정보인적자원부장' " 상하이 긴급 인재 교육 프로젝트 평가실이 출시되었습니다.

고용 전망

인적자원 관리자의 업무는 주로 보다 전문적이라는 점에서 이전 인사 관리와 매우 다릅니다. 인적 자원 관리자는 주로 직원 모집 및 선발, 성과 평가, 급여 및 복리후생 관리, 기업 내 노사 관계 조정에 참여합니다.

기업 내 지위와 급여: 기업 내 HR의 지위를 의심하는 사람은 아무도 없습니다. 다양한 채용 웹사이트를 개설하면 인적 자원 채용 정보는 항상 "첫 번째 그룹"에 있으며 각계각층에서 필요합니다. 인적 자원은 고도로 전문적이며, 국가에서는 이와 관련하여 취업 및 승진을 위해 전문 자격증을 요구합니다.