Steward Group 회장의 메시지

1위안이 다시 시작되고, 모든 것이 새로워진다.

한 해를 보내며 낡은 것과 이별하고 새 것을 맞이하는 전환기, 그리고 새해가 다가오는 멋진 순간에 그룹을 대표하여 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 그리고 다년간 마케팅 일선에서 일해 오신 임직원 여러분, 그리고 앞장서서 모범을 보이고 계시는 각급 관리자 여러분께 제 이름으로 말씀드립니다. 묵묵히 응원해주시는 전 임직원 가족분들께 진심 어린 애도와 진심 어린 축복을 전합니다! 지난 몇 년 동안 우리는 고객, 각급 리더 및 협력 부서로부터 전적인 신뢰와 전적인 지원을 받았습니다. 저는 이 기회를 통해 모든 훌륭한 사람들을 대신하여 그들에게 진심 어린 감사와 깊은 존경을 표하고 싶습니다. 숨어!

이제 막 지나간 2010년은 Shidewei 그룹의 다양한 사업이 눈부신 발전을 이룬 해였습니다. 재봉틀 도시는 좋은 판매 성과를 거두며 전국 50위권 안에 들었습니다. 매출이 전년 동기 대비 50% 증가했다. Shidewei Technology의 매출은 전년 동기 대비 70% 증가한 2억 위안을 초과하여 사상 최고치를 기록했습니다. 회사의 8개 자회사인 Shidewei Internet Marketing Base, Beijing Zhongqing Ruineng Technology Co., Ltd. 및 "E"입니다. -상업 훈련 기지" "연속적인 설립과 확장을 통해 회사의 새로운 경제적 성장 포인트가 창출되었습니다. 노인청 중국 브랜드 의류 센터는 설정된 투자 목표를 완료하고 사업 구조 전환을 성공적으로 실현했습니다. 중국방직의류공업협회 유통분회 결정에 따라 "중국 대외 무역 국내 판매 센터"를 "중국 브랜드 의류 센터"로 개칭했는데, 이는 의류 제품의 맛, 등급 및 인지도를 높이는 데 큰 의의가 있습니다. 그룹과 전체 의류 도시. WebEx의 경제적, 사회적 이점은 창수 지역의 "Tianxia Changshu.com" 및 "Tianxia Changshu" 잡지의 영향력이 커지고 있으며 청중과 고객 기반이 증가하고 있습니다.

2010년에 그룹은 다양한 비즈니스 운영을 잘 수행하는 동시에 사람들을 동원하고 동기를 부여하며 단결시키기 위해 새로운 문화 개념을 사용할 것을 주장했으며 모든 직원과 관리자는 일반적으로 다양한 학습과 훈련을 받아들였으며 직원은 다음과 같이 말했습니다. 종합적인 품질이 크게 향상되고 업무 열정이 크게 향상되었으며 회사의 실행력이 강화되었으며 학습 및 훈련 활동으로 회사 내에서 활기차고 진취적인 기업 문화가 조성되었으며 모든 직원의 정신 전망이 완전히 향상되었습니다. 리뉴얼되었습니다. 문화 건설 측면에서는 기업 신문 '시더웨이(Shi Dewei)'도 정식 발행됐으며 이는 그룹 문화 건설의 또 다른 성과다.