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음악시에 따르면, 많은 사람들은 음악시의 업무량이 이전보다 커야 한다고 생각하지만, 음악시는 업무량이 적을 뿐만 아니라 내권도 전혀 없을 것이라고 생각하지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 음악명언) 최근에는 4 일 반 근무제를 먼저 시행할 가능성이 있다고 발표했고, 일주일에 36 시간만 일하면 된다. 회사의 이런 대외 선언은 많은 사람들의 흥미를 불러일으켰다. 많은 사람들이 이것 때문에 낙시작업을 하고 싶지만, 사실 이것은 회사의 무와 구덩이이며, 회사의 현재 경영 상황도 예상보다 그렇게 낙관적이지 않다. 먼저 자신의 일을 잘 처리하고 나서 상상해라.

1. 음악시는 4 일 반 근무제를 먼저 시행하거나 시행한다고 밝혔다.

최근 많은 네티즌들은 음악시가 4 일 반 근무제를 실시할 것이라고 주장했다. 음악시에 사장이 없다는 소문에 대해 음악시는 4 일 반 근무제를 먼저 시행할 수 있다고 직접 발표했다. 무와 구덩이이기 때문이다. 회사 직위는 과잉 경쟁이 없고, 회사도 자신의 판권 수입과 월활동에 힘입어 직원들을 부양한다. 이런 영리 모델에 따르면, 사실 회사는 내권화와 악성경쟁을 할 필요가 없다. 당연히 4 일 반 근무제를 안심하고 집행할 수 있다.

둘째, 회사는 현재 경영 상황이 보통이다.

그러나 회사의 현재 경영 상황은 전반적으로 논란의 여지가 없는 사실이다. 낙시가 대량의 채무를 체납하고 있기 때문에 회사는 어려움을 겪고 있다. 다만 채권자들이 낙시가 아직 돈이 없다는 사실에 익숙해져 자연스럽게 낙시가 평소대로 영업을 계속할 수 있도록 하기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) 최근 법률 정보에 따르면 회사는 654 만 38+0 만 6500 원의 강제집행 금액을 늘렸다. 즉, 회사는 살아남을 수 있지만 잘 하지 못한다는 것이다.