Yilong 카운티 인민 사회 국 400 단어 사과 편지, 사방에 맞춤법 오류가 있습니다. 당국은 어떻게 반응합니까?

일은 의롱현 인사국에서 발생했다. 시민 한 명이 인민사회국에 가서 서류를 가지러 갔다. 인사기록 담당 직원이 근무시간에 무단 이직하여 출근하지 않도록 했다. 사람들은 다른 직원에게 물어 다른 직원에게 난폭하게 대우를 받았다. 사건이 발생한 후, 이런 태도를 가진 스태프와 민중들은 화가 났고, 뒤이어 사건이 사교 플랫폼에서 폭로되었다. 폭로 후 여론은 이 직원들이 납세자의 세금과 임금을 받고 있지만 출근시간에 무단 이직했다고 떠들썩하게 말했다. 이런 직원은 해고되어야 한다. 여론이 거의 한쪽으로 기울었을 때 퇴근하는 직원들은 사과를 선택했다.

원래 사과는 성실해야 하는데 마음으로 사과하는 게 맞다. 그러나, 사과자는 400 자의 사과 편지를 썼지만, 네 개의 오자가 생겨 다시 한 번 여론을 떠들썩하게 했다. 결국, 이 직원들은 시험에 합격한 후에 이 부서에 배정되어야 한다. 그들은 소질이 너무 낮아 초등학생도 못하다. 많은 네티즌들이 이런 직원들이 일을 잘 할 수 있는지 의문을 제기합니다. 여론에 따르면 직원들은 휴대전화 사진을 문자로 변환하는 착오 때문에 다시 한 번 대응할 수밖에 없다. 하지만 아무리 설명해도 이런 사과는 무의미하고 뉘우치지 않는 것은 철과 같은 사실이다.

공무원조차도 성과심사와 마지막 탈락제를 도입해야 한다는 의론이 분분하다. 결국, 이 직원들이 어떤 인센티브도 없이 일을 게을리하는 것은 합리적이다. 인심이 바로 이렇다. 인센티브가 없으면 그들은 게으르고 게으르게 될 것이다. 이들 공무원들도 마찬가지다. 지금 많은 공무원들이 출근 늦게 퇴근하는 것은 좋은 현상이 아니므로 바로잡아야 한다. 많은 공무원들이 3 ~ 4 시에 아이를 데리러 퇴근하니 마음이 놓인다. 누가 그들에게 권리를 줬어!