어떤 이상한 팀 구성 방법을 접해 보셨나요?

1. 회사에 새로 온 사람들을 위한 팀빌딩이 있습니다. 첫 번째 단계는 N개의 그룹으로 나뉘며, 각 그룹은 6명이 돌아가며 자기소개를 합니다. , 그리고 서로를 알아보기 시작합니다. 이전에는 사람들이 고개를 숙이고 코를 꼬집고 15 번 회전해야했으며 같은 그룹에 속한 사람들의 정보가 즉시 공개되었습니다. 가만히 있지도 않는 망치였어요~~

2. 아직도 하드웨어를 주로 하는 회사가 있는데, 팀빌딩 시간에 우리 기술진을 소그룹으로 나누어서 보드를 용접했어요. 디자인부터 제작까지 반나절이 걸렸습니다. 원래는 완성하고 나면 끝날 줄 알았거든요. 그 결과, 우리는 다시 모였고, 각 그룹은 자신들이 만든 보드가 얼마나 좋은지 소개하고, 서로 점수를 매겼으며, 그 점수에 따라 오후 활동에 자금을 할당했습니다. 근무시간에 판을 용접하면 충분하지 않나요? 팀빌딩 중에도 용접이 필요해요. 용접이 잘 안되면 음식이 안 나오거든요~~

3. 이 회사의 팀 구성 의도는 비교적 심각하지만 우리는 참을 수 없습니다. 우리는 멍청한 놈들입니다! 팀빌딩은 농가에 가는 것이었습니다. 아름다운 산과 물, 아름다운 풍경이 있는 멋진 경험이었습니다. 그러나 식사 시간이 되자 비극이 일어났습니다. 이 농가는 정말 생태적입니다. 닭과 물고기는 살아 있습니다. 다행히도 고기를 얻기 위해 돼지를 직접 죽일 필요는 없습니다. 밭에서 야채와 다른 것들을 직접 캐야합니다. 드디어 몇 분이 자원해서 '빅 브라더' 칭호를 얻으셨는데요. 셰프님이 일어나서 열심히 음식을 만드셨는데, 그 맛은 말로 표현할 수 없네요~~