엔터프라이즈 관리 시스템에는 구체적으로 무엇이 포함되어야 하나요?

기업 관리 시스템에는 일반적으로 다음과 같은 내용이 포함됩니다.

1. 포함: 직원 강령 및 행동 강령, 직무 책임(또는 직무 설명), 근태 관리 시스템, 채용 시스템, 인사 파일 관리 시스템, 퇴직 시스템, 기업 경영 교육 시스템, 인사 이동 관리 시스템, 상벌 시스템, 복지 관리 시스템, 급여관리시스템, 성과평가시스템 등 ?

2. 안전관리 시스템. 경비업무시스템, 소방안전시스템, 생산안전관리시스템, 안전보안시스템, 사고관리시스템, 위험물안전관리시스템 등 ?

3. 재정관리시스템 : 자금선결산시스템, 자금관리시스템, 현금관리시스템, 재정승인시스템, 금융재고시스템, 감사시스템, 고정자산관리시스템, 출납원관리규정, 회계파일 관리, 통계관리 시스템 등 ?

4. 행정관리 시스템. 회의관리시스템, 문서관리시스템, 신문, 우편, 서신 및 통신송수신시스템, 파일관리시스템, 출장관리시스템, 차량관리시스템, 구내식당관리시스템, 비밀유지시스템, 환경위생관리시스템, 근무제도, 사무용품 관리 시스템 등

5. 창고 관리 시스템, 입찰 및 조달 관리 시스템, 자재 소비 할당량 관리 시스템, 자재 재고 관리 시스템, 구매 자재 가격 관리 방법. ?

6. 생산관리 시스템. 작업장 관리 시스템, 장비 관리 시스템, 생산 스케줄링 시스템 등 ?

7. 영업관리 시스템. 계약 체결 시스템, 제품 배송 계획, 조직 자금 회수 시스템, 제품 판매 정보 피드백 시스템. ?

8. 품질 관리 시스템. 품질 정보 관리, 품질 감사 시스템, 제품 품질 파일 및 원본 기록 관리.

추가 정보:

기업 관리 시스템의 구현을 표준화하려면 규범적인 환경이나 조건이 필요합니다.

첫째, 준비된 시스템은 표준화되어 있으며 과학적 기업 경영의 원칙과 기업 행동에 관련된 모든 것에 대한 발전법이나 규칙

둘째, 규범적 시스템을 구현하는 전체 과정이 표준화되어 있으며 이는 전체 직원의 직무 행동 또는 행동입니다. 작업 절차는 표준화됩니다. 그래야만 기업 관리 시스템의 전반적인 운영을 표준화할 수 있습니다. 그렇지 않으면 관리 시스템의 구현 결과가 비표준이 됩니다.

기업 관리 시스템의 공식화는 기업 자체의 실제 상황에 기초해야 합니다. 그러나 시스템의 목적은 기업을 보다 효율적이고 안정적으로 운영하는 것입니다. , 조직 구조, 인력 구조 및 각 기업의 기타 측면에는 차이가 있으므로 전 세계의 모든 기업에 적합한 관리 시스템은 없습니다.

기업 관리 시스템을 수립할 때는 다음 원칙을 따라야 합니다.

1. 법률, 규정 및 규칙의 원칙을 엄격히 준수하십시오.

2 .주장 회사의 실제 상황에서 출발하여 신중한 조사와 연구를 수행합니다.

3. 민주적 중앙집권 원칙을 준수합니다.

참고: 바이두 백과사전 - 기업 관리 시스템