임금 성과란 무엇입니까?

성과급은 직원의 초과 근무나 탁월한 업무 성과에 대해 지급하는 인센티브로, 직원의 업무 효율성과 업무 질 향상을 독려하기 위한 제도입니다. 이는 직원의 과거 업무 행동과 업적을 인정하는 것이며 일반적으로 직원의 성과 변화에 따라 조정됩니다. 여기에는 일반적으로 사용되는 세 가지 형태인 "성과급 인상", "일회성 보너스" 및 "개인 특별 성과상"이 포함됩니다.