억광전자는 어때요?

내가 너에게 몇 가지 일을 말해줄게. 나는 그곳을 떠난 지 2 년 만에 R&D 엔지니어 (R&D 엔지니어) 에 지원했다. (이름은 듣기 좋지만 내가 실제로 하는 일은 기술적인 것이 아니다. 이것은 뒷말이다.) (알버트 아인슈타인, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

우선, 이것은 대만 투자 기업입니다. 이전에 인터넷에서 발견된 그 대만 투자 기업은 별로였다. 들어가서 정말 경험했어요. 내가 16 에 들어갔을 때 기본급은 2240 원 (엔지니어 ~) 에 불과했다. 초과 근무는 한 달에 70 시간으로 제한된다. 추월하면 추월하는 것 같아요. 누가' 좀 쉬어라' 는 것을 본 적이 없다. 그리고 매일 아침 7 시 55 분에 회의실에 가서 아침 회의를 해야 한다. 사장과 보좌관의 태도가 열악하여, 그들은 보고서에서 대륙인을 엄하게 꾸짖을 것이다. 아직도 매일 500 강에 들어가겠다고 떠들고 있다. 지금 생각해 보니 정말 우습다. ) 회의를 마친 후, 부서장은 때때로 회의를 해야 하는데, 잡일이 많다. 나는 그때 등잔부에 갔다. 처음에는 두 명의 신인과 한 젊은' 노인' 이 우리를 데리고 갔다. 사람은 나쁘지 않고, 부서는 좋지 않다. 모두들 직장에서 스트레스를 많이 받고 있다. 품제는 순회선을 돌며 트집을 잡는다. (품제는 매달 임무를 내야 하기 때문에, 몇 명을 잡지 않으면 교차가 좋지 않다.), 싸움이 자주 발생하지만, 어쨌든 작업장에 들어가는 것은 무섭다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

기술부서로서 우리는 작업장에 들어가 설비 차용을 조율해 보았는데, 이는 생산라인 팀장의 안색에 따라 좋은 말을 하고 그들과의 관계를 잘 처리해야 한다. 물론, 너는 스스로 이 일을 할 방법을 강구해야 한다. 지도자가 결과를 얻는 한, 나는 매우 불쾌합니다. 이것이 내가 결국 알몸으로 무력감을 느끼는 주된 이유이기도 하다.

먼저 휴식을 취하겠습니다. 제가 백반밖에 없어서 오전 7 시 50 분까지 도착해야 합니다. (8 시가 되어야 정식으로 출근하지만, 미리 회의를 해야 합니다.) 그리고 들어와서 정전기 신발도 바꾸고 보안검진도 받아야 합니다. 휴대 전화를 가져올 수 없습니다 (노인은 휴대 전화를 가져올 수 있지만 라벨을 붙여야 합니다, 나중에 용감한 사람이 위조되었습니다, 마치 발견되지 않은 것 같습니다). 만약 내가 핸드폰을 다른 사람에게 가져갈 자격이 없다면, 나는 몰래 가지고 가서 벌금 65,438+080 원을 받을 것이다. 나는 정오에 어쩔 수 없이 공장 밖에서 한 시간 동안 옷을 갈아입고 짧은 길을 걸어야 했다. 음식이 좋고 창문이 많지만 무료는 아닙니다. 보조금, 조식 보조금 2 원, 점심식사 보조금 5 원 (잘 기억나지 않음) 이 있지만 점심은 보통 10 원으로, 적어도 자비 5 위안이 필요합니다.

초과근무에 관해서는 생산 라인에 매일 교육수업과 시험이 있는 것 같아요. 물론 기본적으로 형식주의, 각종 표절, 회의 훈련, 퇴근시간 등이 있다. 현장 인원이 여러 차례 노동국을 기소했지만, 여전히 소용이 없다.

임금 구조는 물론 오강의 최저 기준 (우리 엔지니어의 임금,,), 초과근무, 성과, 어떤 보조금도 본 적이 없다. 적립금 최저 기준,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, 많은 사람들이 7.8 개월 후에야 정식 회원이 되었다.

나중에 500 대 일본 회사에 가입하여 그 차이가 정말 작은 것이 아니라는 것을 알게 되었다. 고신구 직원 기본임금 2200. 방금 기본급 3500 에 들어왔어요. 격차가 아아.

떠나는 것은 말하기 어렵다. 부서장은 너를 반년 동안 끌 수 있다. 많은 사람들이 벌거벗은 말을 선택하고 자신을 떠났다. 그들이 모두 너 자신을 떠나게 했다고 들었는데, 정식 사직은 통과하기 어렵다. ,,)

벌써 2 년이 되었다. 돌이켜 보면, 그것은 나쁜 시간이었다. 어떤 사람들은' 고통' 에 감사해야 한다고 말한다. 왜냐하면 그것이 너를 성장시켰기 때문이다. 나는 이런 사람에게 답장을 좀 하고 싶다: 약지! ! ! 고통은 사람을 자라게 하는 것이 아니라, 고통을 생각하고 사람을 자라게 하는 것이다! ! !

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