노동절 법정 유급휴일은 며칠인가요?

1. 메이데이 법정 유급휴가는 며칠인가요?

1. 메이데이 법정 유급휴가는 1일입니다. 정의는 다음과 같습니다:

(1) 노동절 휴일은 법정 공휴일 중 하나입니다. 즉, 5월 1일은 유급 휴일이기도 합니다.

(2) 4월 30일부터 금요일 매월 4일에 쉬고 매일 5일 쉬지만 4월 29일 일요일과 5월 7일 토요일에 일합니다.

2. 법적 근거: "국경일 및 현충일에 관한 규정" 제2조

모든 국민이 공휴일을 가질 수 있는 휴일:

(1) 설날, 1일 휴무(1월 1일)

(2) 춘절, 3일 휴무(음력 1월 1일, 2일, 3일);

( 수요일) 청명절, 1일 휴무(음력 청명일)

(4) 노동절, 1일 휴무(5월 1일)

(5) 용선 명절, 1일 휴무((6일) 중추절, 1일 휴무(중추절 당일),

(7) 국경일, 3일 휴무(10월 1일, 2일), 셋째).

2. 휴일 초과근무 규정은 무엇인가요?

휴일 초과근무 규정은 다음과 같습니다.

1. 노동조합 및 근로자와의 협의 후 근무시간은 원칙적으로 1일 1시간을 초과할 수 없습니다.

2. 특별한 사유로 근무시간을 연장해야 하는 경우에는 3시간을 초과할 수 없습니다. 근로자의 건강을 보장하면서 하루에 36시간을 초과할 수 없지만, 매월 36시간을 초과할 수 없습니다.