5개의 회의록 템플릿
회의록 템플릿 1
2월 13일 오전 교육국은 본관 4층 회의실에서 리더십 팀 회의를 열었습니다. 당 서기 Fang Xia 동지가 회의를 주재했으며 당위원회 부서기 Xin Li, Wang Houguo, Li Ruoqiang, 부국장 Wang Peng이 회의에 참석했습니다. 당위원회 위원이자 최고 부문 위원인 왕강(Wang Gang)과 부 부문 위원인 Gao Weidong, Fang Xinfeng, Xu Delong 동지. 회의 안건은 크게 세 가지다.
첫 번째는 11대 군정협의위원회 위원들의 추천과 의무교육교장 성과급 지급에 관한 인사부 보고를 듣는 것이다.
2 첫 번째는 국 리더십 팀 구성원 간의 업무 분담과 풀뿌리 작업을 위한 연락 창구 시스템을 다시 명확히 하는 것입니다.
세 번째는 더욱 강조하는 것입니다. 교육국의 업무 시스템. 회의에서는 중국공산당 펑현현위원회가 현위원회 통일전선공작부와 현위원회 조직부에 보낸 통지문의 정신에 따라 인사부가 이 제안을 제안했다는 데 합의했다. 제11차 CPPCC Fengxian 위원회 구성에 대한 의견"(Fengweifa [20XX] No. 11) 제11차 카운티 CPPCC 회원의 추천이 권장되었으며, 의무교육 학교 교장에 대한 인센티브 성과급 분배에 대한 인사부의 제안이 채택되었습니다. 토론은 사무국 지도팀 구성원 간의 업무 분담과 풀뿌리 작업 접점 작업에 중점을 두었습니다. 교육국 지도팀 구성원의 변화를 고려하여 회의에서는 지도팀 구성원의 업무 구분을 다음과 같이 조정하기로 결정했습니다.
리 신 동지는 담당 팡샤 동지를 보좌합니다. 국 당위원회를 보좌하며 인사, 사무담당을 보좌하며 선전, 종합관리, 청원, 가족계획, 기율검사, 노동조합, 관련사업위원회, 공청단, 녀성, 통일전선, 통일전선 등을 동시에 관리한다. 베테랑 간부 등 부서 및 부서에 연락하십시오: 인사부, 사무실, 평생 교육 학교, 기율 검사 위원회, 감독실, 노동 조합, 관련 업무 위원회, 청년 연맹 위원회, 홍보 및 네트워크 감독 센터.
왕강 동지는 리약강 동지를 보좌하며 성인교육, 사회교육, 유아교육, 교사윤리, 도교연구회, 복지사업, 공안, 학교주변 환경관리, 소방안전, 공동전선, 보훈간부 사업, 우수성과 우선순위 평가 등 유아교육, 안전업무, 산업안전생산업무에 중점을 둡니다. 동시에 그는 왕레이 동지의 심리 교육 활동을 도왔습니다.
부서 및 단위에 문의하십시오: 성인 직업 교육부, 산업 사무실, 보안 부서, 세라믹 연구 협회, 교육부, 도덕 교육 사무실.
다른 리더십 팀 구성원 간의 원래 업무 분업은 변경되지 않습니다.
회의에서는 교육국 지도부 구성원의 연락처와 고등학교 교육 및 교육 감독 (구체적인 업무 분담이 첨부됨)을 조정했습니다. 교육국 리더십 팀 구성원의 접점 작업을 더욱 강화하기 위한 요구 사항에 따라 이중 책임을 가진 접점 리더를 구현합니다. 각 접점의 지도자는 당풍과 깨끗한 정부 건설, 안보와 안정 유지, 교육 발전 등 접점의 업무를 전적으로 책임져야 한다. 회의는 접촉점 지도자들이 적어도 두 달에 한 번 접촉점을 방문하고, 각급 심포지엄을 열고, 학생식당에서 식사를 하고, 접촉점 업무를 마을 당위와 정부에 보고하도록 요구하고 있다. , 연락점학교와 마을당위원회, 정부관계를 조율한다.
회의록 템플릿 2
20XX년 3월 27일(화) 오전, 국은 국 팀, 사무실, 정치 업무 점검의 모든 구성원 지도팀 회의를 열었습니다. 회의에는 사업총괄과, 법무과, 환경위생과 등 관계자들이 참석했다. 회의는 당 지도조 서기이자 국장인 우하이친이 주재했습니다. 회의에서 논의되고 결정된 주요 사항은 다음과 같이 요약됩니다:
1. 회의에서는 향의 주요 간부들의 마지막 직위를 경고하고 제거하기 위한 시당 위원회와 시 정부의 방법을 조직하고 연구했습니다. 그리고 섹션 수준. 그리고 20XX년도 시의 목표책임제 평가현황을 보고하였다.
2. 회의에서는 사건 처리 및 라이센스 시스템 문제를 논의했습니다. 사건처리제도에는 행정처분절차, 크고 복잡한 사건에 대한 집단토의제도, 사건심판위원회 제도, 부당사건 추궁방법 및 법집행오류에 대한 책임, 일반절차사건의 품질관리방법 등이 포함된다. . 그 중 일반절차 사건품질관리방식은 올해 새롭게 시행된 시스템으로, 한 달간 시범 시행한 이후 효과가 뚜렷해졌고 사건처리 질도 대폭 향상됐다.
행정처벌 절차는 제26조, 제38조, 제39조의 일부를 수정하고 5장을 추가했습니다.
회의에서는 일반절차사건품질관리기준 제5조에 결함이 있고 제6조의 내용이 명확하지 않다는 점을 지적하고 추가적인 수정과 개선을 요청했다.
인허가 제도는 현재 인허가심의위원회 회의제도, 집단토론안건제도, 인허가 절차제도 등 3개 부분이 완성됐다. 일부 데이터와 콘텐츠를 조정하거나 추가해야 합니다.
회의에서는 라이센스 시스템의 추가 개선이 우리 국의 주요 비즈니스 과제 중 하나이며 이전 단계에서 좋은 기반이 마련되었음을 강조했습니다. 실제 업무를 바탕으로 먼저 라이센싱을 담당하는 리더십을 조정해 양수춘 차장이 라이센싱을 담당한다는 점을 명확히 했다. 현황에 맞춰 인허가 승인 절차를 단순화하고, 일상적인 승인은 창구에서 현장 처리해 국민의 편의를 도모한다. 둘째, 내부감사와 감독을 강화해야 한다. 셋째, 인허가 확대 문제에 대해 반복적으로 연구해야 한다.
3. 회의에서는 국장의 조사 활동과 관련된 업무를 통보했습니다. 국장은 각 국장별로 어려움에 처한 가구 1개, 기업 1개에 연락했는데, 연락공동체는 빈호공동체였다. 이전 단계에서 조사가 진행되었습니다. 현재 지역사회가 해결하기 위해 우리 국의 도움이 필요한 문제는 주로 지역사회의 도로를 점유하는 상점 문제와 자체 건축 주택에 층을 추가하는 문제입니다.
4. 회의에서는 국 노동조합 총선거 관련 사항이 논의됐다.
5. 회의에서는 20XX 전국인민대표대회 법안 및 제안과 CPPCC 제안 처리에 대해 논의했습니다. 전국인민대표대회에서 8건의 법안과 제안이 있었고, 정협에서는 1건의 제안이 있었습니다.
6. 회의에서는 도시 지역의 '2가지 위반 사항'에 대한 특별 시정 작업을 전개했습니다. 시 정부는 정류 계획을 수립하고 선도 그룹과 특별 정류 조정 그룹을 설립했습니다. 당호거리(Danghu Street), 중대거리(Zhongdai Street)와의 소통을 강화하고 국 홍보 계획을 수립하며 시내의 '2건 위반' 정보에 대한 통계 보고를 훌륭하게 수행해야 합니다.
7. 회의에서는 기타 사항도 논의되었습니다.
1. 시당위원회 회의에서는 Zhapu 도시 관리 종합 법 집행 국장 Zhu Jinsong이 우리 국의 부국장과 담당 부국장을 겸임하는 것을 논의하고 승인했습니다. 시 공안국의 공안국은 현재의 경찰대를 여단으로 승격할 것입니다. 보고서 인력 사무실은 이를 시행하기로 합의했습니다. 팀을 이끄는 국장의 관련 업무를 보고하여 새로운 팀원을 인터뷰합니다. 3월 말부터 4월 초까지 각 국장이 팀을 이끌고 각각 5~6명을 인터뷰할 예정입니다. 20XX부터 팀에 합류했습니다.
3. 회의에서는 국이 코디네이터를 위해 보충 의료 보험을 구입하기로 합의했습니다.
회의록 템플릿 3
20XX년 3월 18일, 양송보 국장이 20XX년 재무국 지도팀 제2차 회의를 주재했습니다. 재정국 당국 서기 Li Zhanju, 부국장 Si Zhenhua, Gulina Rozi, Jiang Yun, 농촌 재정국 국장 Gao Zhiqiang, 부국장 Jiang Jianying, 농업 개발 국장 Fan Hongyi 사무실 및 Jia Jinwei 부국장이 회의에 참석했습니다. 회의에서는 20XX년 재정국 구성원의 분업 조정, 재정 업무 분할 등의 문제를 논의하고 연구했습니다. 회의의 주요 정신은 다음과 같이 요약됩니다:
1. 회의에서는 국 리더십 팀 구성원의 업무 분담 조정을 승인했습니다.
2. 회의에서 논의된 내용은 다음과 같습니다. 20XX의 작업 분류를 연구하고 결정했습니다. 작업 책임자는 작업 완료 시간과 구체적인 요구 사항을 명확히 합니다.
3. 회의는 재무국의 "우수성을 위한 노력"에 중점을 두었습니다.
4. 회의에서는 재무국 안뜰의 녹화 및 경화 방법에 대해 논의하고 다음 사항을 연구했습니다. 공무(시스템) 세부계획을 공개합니다.
회의 요구 사항:
(1) 20XX 책임 분해는 회의 정신에 따라 수정 및 개선되어야 하며, 가능한 한 빨리 각 단위, 부서 및 관련 책임자에게 발행되어야 합니다. 가능합니다.
(2) 3월 15일 파일점검에서 발생한 문제점을 담당부서장과 감독·시행해야 하며, 3월 말 이전에 1차 점검을 편성해야 합니다.
주 전역의 "2가지 기본" 현장 회의가 진행되기 전에 모든 유형의 파일 정리 작업이 90% 이상 완료되어야 하며, 모든 파일은 파일에 카탈로그와 함께 첨부되어야 합니다. 국 사무실은 통일된 제본을 담당합니다.
"1포스트, 1권" 작업은 준비 진행을 가속화하고 "2개 기지" 검사 전에 6개 주요 직책에 대한 작업 매뉴얼을 완료하도록 노력해야 합니다. /p>
(3) 담당 리더들은 사업부서와 소통한 뒤 3월 말 '최초 창조' 'Strive for Excellence' 계획 초안을 마련할 예정이다. 각 증권 사무소와 부서는 우리 국의 "우수성을 위한 노력" 계획에 포함될 수 있는 탄탄한 기반을 갖춘 비즈니스 업무 또는 대리점 건설의 하이라이트를 선택해야 하며 "우수성을 위한 노력"을 수행하여 카운티 또는 주의 금융 시스템에서 첫 번째가 되도록 노력해야 합니다. 우수성' 활동. 대상. "약창현 재정국의 우수성을 추구하기 위한 활동의 심층 개발을 위한 실행 계획의 발행 및 배포"(Ruocai Zi [20XX] No. 165)의 두 번째 단계 요구 사항에 따라 모든 당원은 다음을 완료해야 합니다. 당 분석 보고서와 가까운 장래에 당원들의 공개 서한. Lina 동지는 우리 국의 "최초로 우수성을 창출하기 위한 노력"의 각 단계를 감독하고 실행하는 일을 특별히 책임지고 있습니다. > (4) 사무국은 최근 몇 년 동안 우리 국에서 도입한 규칙 및 규정을 종합적으로 정리해야 하며, 담당 책임자는 다양한 측면에 집중해야 합니다. 시스템 구현에 존재하는 문제점에 대해 특별 연구를 수행하고 신속하게 개정 및 수정해야 합니다. 제도 시행방안을 중심으로 개선하고, 개방형 시스템을 공표할 필요가 있으며, 시설 및 벽면의 훼손 최소화를 전제로 구체적인 방안을 마련하고 시행하는 역할을 사무국에서 담당한다.
회의록 템플릿 4
시간: 20XX년 10월 17일 월요일
장소: XXX
진행자: XXX
녹음기: XXX
출석 상태: XXX
주요 내용:
1. 이번 주 업무 할당
1. 월요일 :
(1) 정오: 배너 걸기
(2) 저녁: 가벼운 천을 승인하고 걸기
2. 화요일: 19:10 도착 학생회 사무실에서 포스터 및 테이블 승인
3. 수요일, 목요일, 금요일: 행사 홍보를 위해 정오와 저녁에 중앙구 남부구로 각 2명이 이동합니다(로그인) 구체적인 인원 배치는 다음과 같습니다.
중부 지구 남부 지구 수요일 정오 Liu Zhengkai Liu Jiawei 수요일 저녁 Lin Dani Chen Zhiwen 목요일 정오 Wang Zihao Chen Yuqi 목요일 저녁 Ma Qinglin Zheng Shengbin 금요일 정오 He Ziying Tang Chen
4. 수요일: 19:30~20:30 공개 1410, 리더십 실행 및 카리스마 교육
2. 창립 회의
1. 일시 : 20XX년 10월 25일 화요일
2. 업무 : 디스플레이부 영상촬영
3. 취업허가증
1. 발급시기 : 발급 10월 17일 저녁
2. 최근 사진을 시에 원장님에게 이름과 함께 보내주세요
4. 단체복 주문 및 부서 선택
1 .단체 유니폼은 45위안입니다.
2. 원하는 의상을 월요일 이전에 이사들에게 알려주세요
5. 기타
배너는 5일 동안 승인될 수 있습니다. 만료일 이전에 본교 학생회 사무실에 방문하여 5일 동안 갱신할 수 있습니다. 배너는 기획서를 사용하여 승인해야 합니다.
회의록 템플릿 5
시간: 20XX년 10월 7일
장소: XXX
참석자: XXX
녹음자 : 3년간의 작업의 손익을 소개했습니다. 그녀는 1학년 때 여자학과에서 진행한 심리학 및 생리학 여학생 강의와 2학년 때 연구부에서 진행한 토론 및 에세이 대회가 자신의 성공에 있다고 믿습니다. 학과뿐만 아니라 대학에서도 인정을 받아 대학 활동이 됩니다.
본교의 매년 5월 과학기술문화축제는 인문학부 주관으로 개최됩니다. 동시에 그녀는 자신의 작업에 많은 단점이 있다고 느꼈습니다. 그녀는 작년에 학교 업무에 있어 현실적이고 열심히 일하는 구성원이 부족했으며 일부 부서에서는 올바른 업무 동기가 없어 전반적인 업무 성과에 영향을 미쳤다고 믿습니다. 그녀는 청년동맹 신입회원들에 대해 "할 수 없는 일은 없고 하고 싶은 일과 하지 않는 일만 있을 뿐이다. 하고 싶으면 적응할 수 있을 것"이라고 말했다. 그녀는 새로운 회원들이 자신의 경험을 요약하고, 교훈을 얻고, 열심히 일하기를 바랍니다. 장강 뒤의 파도는 파도를 앞으로 밀고 각 파도는 이전보다 강합니다.
이어 장웨이 전 회장도 자신의 생각을 밝혔다. 그는 “감사 3개, 희망 2개, 모토 1개”를 내걸었다. 먼저 자신을 키워주신 류관장과 우선생님을 비롯한 여러 선생님들께 감사의 말씀을 전했고, 회장 시절 도움과 지지를 보내주신 학생회 회원들에게 감사드리며, 지휘봉을 이어받은 인문계 신입부원들에게도 감사의 말씀을 전했습니다. 그리고 계속해서 부서를 위해 열심히 일하고 있습니다. 다음으로 신입회원들이 각자의 직무에 적합한 자격을 갖추기를 바라며, 모두가 각자의 위치에 서서 각자의 책임을 다하며 인문학부에 공헌할 수 있도록 최선을 다하길 바랍니다. 마지막으로 그는 “성실한 사람이 되어 열심히 일하라”는 모토를 내세웠고, 좋은 사람만이 좋은 일을 할 수 있으며, 무슨 일을 하든 성실해야 한다고 강조했다. 이는 새로운 청년동맹학생회에 귀중한 경험을 제공했습니다.
2. 작품을 환영하고 앞으로의 행보를 기대한다
두 선배님의 경험과 지도에 대해 신임 간사단원들도 진심으로 감사의 뜻을 표하고, 기고문도 게재했다. 자신의 작품 평가.
양 회장은 청년동맹 총학생회 구성원 모두에게 여러 가지 기대를 내걸었다. 첫째, 청년동맹학생회라는 플랫폼을 통해 모든 회원들이 스스로 운동하여 전반적인 능력을 향상시킬 수 있기를 바란다. 둘째, 청년동맹 학생회는 분업은 있어도 가족의 이별은 없는 가족입니다. 모두가 단결하여 함께 어려움을 극복하고, 학우들을 위해 봉사하며, 학과에 유익한 공헌을 할 수 있기를 바랍니다. . 셋째, 장관은 각 부서의 업무계획과 업무개요를 책임져야 할 뿐만 아니라, 다른 구성원들도 함께 기획을 시작하고 건전한 발전을 이루기 위해 적극적으로 노력해야 한다. 넷째, 모든 회원은 올바른 목적을 갖고, 시간 감각을 갖고, 자신의 일을 잘 수행하고, 지성과 재능을 활용하고, 학생회 활동을 잘 수행해야 합니다.
옌멍 부회장은 연설에서 협력 문제를 계속 강조했다. 그녀는 협력에는 부서 내 협력과 부서 간 협력이 모두 포함되며 둘 다 똑같이 중요하다고 믿습니다. 부서는 서로 돕고 단결해야 하며, 부서 내 구성원들은 서로 협력하여 업무를 잘 수행해야 합니다.
공산청년동맹 부비서 구서용은 공산청년동맹 학생회는 필요한 곳이면 어디든지 뚫어야 한다고 믿는다. 직장에서는 모두가 단결하고 협력하여 조화로운 대가족을 이루어야 합니다. 그녀는 일을 강조하면서도 모두에게 공부를 잊지 말고, 일과 공부에 동등한 관심을 기울이고, 자신을 발전시키기 위해 노력하라고 상기시켰다. 가능한 한 빨리 당 조직에 가입하도록 노력하십시오. 그녀는 두 회장과 함께 모든 구성원이 좋은 일을 할 수 있도록 이끌 것이라고 굳게 믿습니다.
유시에 사무총장은 새로운 청년동맹학생회의 구체적인 업무계획을 소개했다. 평가 계획의 변경 사항이 강조되었습니다. 일상적인 업무에 있어서는 정기회의, 국기게양식, 근무교대 등에 시간을 엄수하고, 지각이나 결석을 하지 않으며, 가능한 한 적은 휴가를 요청해야 합니다. 목사는 학생회 회의의 정신을 적시에 전달하고 업무 계획 및 계획을 적시에 제출해야합니다.
3. 청년동맹 신설지부 및 학생회 각 부서의 업무배치 및 지도
선전부: 적극적으로 활동하고, 혁신에 용감하며, 특색을 창조하고, 내부에서 단결한다. 부서 및 다른 부서와 협력하여 조정합니다.
청년조직부 : 자원봉사자와 대학청년연맹위원회 간의 소통을 담당하며, 연맹원 및 연맹조직의 업무를 담당하며, 학과, 대학, 학급을 연결하는 역할을 담당한다.
네트워크 자원부: 학과 활동 및 학급 특별 활동에 대한 원고를 작성합니다. 조만간 모든 신입생반에서 특파원 모집이 진행될 예정입니다.
학습부: 학과 구성원들이 업무에 대한 깊은 이해가 부족한 현 상황을 분석하고 이를 극복하여 학생과 교사의 수업 업무가 원활하게 수행될 수 있도록 노력했습니다.
본 부서의 구성원들은 최단 시간 내에 최상의 컨디션으로 업무를 만날 것이며, 다양한 부서들과도 협력하여 일하게 될 것입니다.
문예부: 신년회를 열고, 경험을 정리하고, 장점을 활용하고 단점을 피하며, 계속해서 열심히 일한다.
스포츠부: 가까운 시일 내에 농구 경기를 개최할 예정입니다. 모든 회원들의 지지와 도움을 받고, 다른 부서에도 도움이 되기를 바랍니다.
여학생부: 여학생이 많은 상황에 직면하여 경험과 능력을 활용하여 문제를 해결하고, 다양한 부서와 협력하여 병원 내 여학생 모두에게 만족스러운 서비스를 제공합니다.
노동보건부: 생활관 위생점검 및 기숙사 점검을 담당하며, 더 나은 결과를 얻고 학생 기숙사의 좋은 조건을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
4. “일을 할 수 있고, 할 줄 알며, 부지런히 일하라”
회의가 끝나자 교무처장 Liu Lei는 연설을 했습니다. 그는 먼저 회의를 조직할 때 절차를 미리 정하고 세세한 부분까지 세심하게 챙겨야 한다고 강조했다. 그는 그동안 수고한 우 선생님과 기존 멤버들에게 감사를 표하고, 새 멤버들에게도 따뜻한 환영의 뜻을 전했다.
청년동맹 학생회에서는 많은 고난을 견뎌야 하고, 열정은 필연적으로 타격을 받을 것이라고 믿습니다. 정신적으로 충분히 준비하고, 인내하고, 침착함을 유지해야 합니다. 아무것도 얻으려고 하지 마세요. 결국에는 그에 상응하는 보상을 받게 될 것입니다. 동시에 그는 판웨이차이에게 명예 국가 장학금 증서를 수여하여 모두가 판웨이차이처럼 공부하도록 독려했습니다.
청년동맹 학생회 활동에서 그는 '유능한 사람을 승진시키고 평범한 사람을 강등시킨다'는 원칙을 제시했다. , 팀의 활력을 유지하기 위해.
직후 Liu 감독은 직장에서의 몇 가지 사고 문제를 소개했습니다. 먼저 직장에서는 두뇌를 사용하여 문제에 대해 생각하고 자신 만의 독특한 사고와 아이디어를 키워야합니다. 둘째, 업무에 있어 엄격하고 실용적이어야 합니다. 회의에 참석하고 업무 결과를 보고할 때 실제 결과를 제시하고 거창한 말과 공허한 말을 덜하고 사실에서 진실을 찾는 정신을 키워야 합니다. 셋째, 그는 우리가 선전 활동에 있어 실용적이어야 한다고 믿습니다. 모든 것은 올바르게 공개되어야 하며, 리더들이 그것을 이해하고 인식하게 해야만 인식될 수 있습니다.
마지막으로 그는 좋은 간부가 되려면 일을 할 수 있어야 하고, 일을 할 줄 알고, 부지런히 일해야 한다고 강조했다. 동시에 올바른 일을 선택적으로 수행해야 합니다.
류 감독의 연설이 끝난 뒤 양양 회장은 정기회의 시간을 설명하며 장관급 평가와 학급 평가를 잘 해야 한다고 강조했다. 회의가 성공적으로 끝났습니다.