인사 시스템 소프트웨어란 무엇인가요?
이 튜토리얼의 운영 환경: Windows 10 시스템, Dell G3 컴퓨터.
인적 자원 관리 시스템
1. Huitong Technology
Huitong Technology는 25년 동안 인적 자원 관리 시스템에 주력해 왔으며 중국 내 다수의 제조 회사를 소유하고 있습니다. 장쑤성, 저장성 및 상하이 외자 기업 및 국영 기업과 같은 고품질 자원은 Huitong Technology의 세련된 관리 특성을 창출했으며 점차 장쑤성, 저장성, 상하이 및 심지어는 유명한 공급 업체로 성장했습니다. 나라! 그것은 거대한 기능을 가지고 있으며 다양한 산업, 특히 제조업, 외자 기업 등에 적합합니다!
2. UFIDA
ERP 소프트웨어, 단순한 요구 사항을 가진 기업에 적합한 통합 소프트웨어, HR 인적 자원 소프트웨어 모듈 및 전문 인적 자원에 중점을 둔 현지 종합 관리 소프트웨어 제공업체가 있습니다. 아직은 관리 시스템이 부족해요!
3. Kingdee
오랜 역사를 지닌 재무 관리 소프트웨어인 Kingdee는 시장 정보 관리 요구에 맞춰 지속적으로 기능을 확장해 왔으며 제품에는 ERP, HR 인적 자원 소프트웨어이지만 모듈 중 하나가 전문 소프트웨어만큼 좋지 않고 기본적인 요구 사항만 충족할 수 있습니다!
4. 2인사부
SaaS 소프트웨어는 간단한 프로세스 시스템을 갖춘 소규모 회사에 적합하며 가격은 회사의 인원수에 따라 다르며 월별 또는 월별 지불 방식입니다. 매년!
5. Ruiren Cloud
중국에서 새롭게 떠오르는 SaaS 기반 HR 인적 자원 소프트웨어 회사로, 사용자 권한의 독립적 할당, 온라인 직원 계약 서명, 사회보장 전체 추적 기능을 제공합니다. 급여, 보험계리 기준 조정, WeChat 급여 명세서 및 기타 주요 기능을 제공하며 운영이 간단하고 완벽한 직원 인사 관리 기능을 갖추고 있습니다.
6. Jinrenxinshi
직원관리, 출석체크, 근태관리, 급여관리, 사회보장 혜택 등 기본적인 기능을 제공합니다. 운영이 간편하고 기능이 완벽하게 갖추어져 있습니다. .
7. iPersonnel
소규모 인력 및 모바일 사무실의 인사관리에 적합합니다. 현재는 일반-모바일 단말기만 존재합니다. 기업에 맞춤화된 목적 제품은 수요나 2차 개발이 그다지 우호적이지 않습니다.
8. Beisen
Beisen은 통합 HRSaaS 공급업체로 인재 평가, 채용 관리 및 승계 관리에 더 능숙한 회사입니다. 중국의 SaaS 모델. Beisen은 자체 역량 기술, 평가 기술, 개발 기술을 보유하고 있으며 인재 기술을 핵심으로 구축된 통합 HRSaaS 소프트웨어입니다. 가격은 더 비싸고 중소기업에 더 적합합니다.
9. Huanque HRSaaS
Huanque HR은 새로운 인사 시스템 소프트웨어 제조업체입니다. 모회사는 오늘날의 최신 인터넷 기술과 결합된 10년 이상의 오프라인 인사 서비스 경험을 보유하고 있습니다. 지루하고 복잡한 인사관리 업무를 대폭 단순화하고 업무 효율성을 높였습니다.
기업이 직원의 전체 수명주기를 포괄하고, 인적 자원 관리 프로세스를 저장 가능한 데이터로 전환하고, 이러한 데이터를 사용하여 기업의 전략적 의사 결정을 지원할 수 있습니다.
10. SAP
SAP의 HR 인적 자원 소프트웨어는 클라우드 제품과 부서에서 배포한 핵심 EHR 제품을 결합합니다. 이 제품은 규모가 크고 다양한 인적 자원 모듈을 포괄하는 완전한 기능을 갖추고 있지만, 제품의 향후 유지 관리 비용이 높고 운영이 어려운 대규모 그룹, 다국적 기업 및 기타 안정적인 기업에 더 적합합니다. 비즈니스 프로세스.
11. 오라클
오라클은 미국에서 외국 제조업체에 의해 제조되었으며 SAP의 최대 경쟁자이기도 합니다. 현재 세계에서 두 번째로 큰 ERP 제조업체입니다. 제품은 비교적 유연하며 기업 관리 표준화에 대한 요구 사항이 낮습니다. 이는 기업의 현재 요구 사항을 충족하고 프로세스를 부분적으로 최적화할 수 있습니다. 단점은 제품 가격과 서비스 비용이 매우 비싸고 기업 경영 요구 사항을 충족할 수 있는 비즈니스 프로세스 템플릿 및 소프트웨어 기능에 대한 지원이 충분하지 않다는 것입니다.