회사 부서장 경연 연설 초안

　　회사 부서 감독관 대회 연설 샘플

　회사 부서 감독관 대회 연설 샘플 1

저는 Zhida 재무부 출신입니다. 사업관리자는 XX이고, 그가 지원하는 직위는 재무과 차장, 운영과장입니다.

작품 내용의 특수성으로 인해 많은 분들이 오만하다고 생각하시는 선택을 하게 되었습니다.

먼저 제 소개를 할게요. 저는 엔지니어링 경력을 갖고 있으며, 1997년부터 회사에서 승무원으로 다양한 업무를 맡아왔습니다. 정산사무원, 통계원, 선원관리, 파견, 사업부 차장, 그리고 현재는 금융과의 사업관리자 및 통계를 맡고 있습니다.

이제 제가 왜 이런 오만한 선택을 했는지 설명하겠습니다.

통계학을 전공으로 이를 위해 2년간 공부하고 연구한 결과 중급통계학자라는 타이틀을 얻게 되었습니다.

제가 배운 바에 따르면, 통계는 상위 경영진을 위한 데이터를 수집, 정리, 분석하는 직업으로서 경영학의 범주에 속해야 합니다. 회사, 데이터 통합, 정확성 및 관리 용이성을 위해 통계는 재무 부서에 배치됩니다.

그래서 제 지원서는 일단 전공의 특수성에 따라 결정됐어요. 결국 제가 통계학자로서 다른 지원자들과 비교할 때 가장 자신 있는 건 데이터예요.

둘째, 나의 전문성은 경험에 있습니다.

나도 막 시작했을 때는 내가 무엇을 할 수 있을지 몰랐고, 야망은 높고 야망은 낮은, 요즘 젊은이들과 같은 실수를 저질렀다.

논어를 설명한 후 최근 큰 인기를 끌고 있는 유단 교수는 “작은 풀이라면 아무리 좋은 회사에서도 큰 나무로 자라지 못할 것이다.

이런 경우에는 비바람을 이겨내고 자신을 소중한 꽃으로 가꾸는 것이 더 좋습니다.

한걸음 한걸음 진정으로 걸어가야만 그 느낌을 이해할 수 있습니다.

승무원들은 각 형제 역의 지리적 위치와 풀뿌리 작업의 어려움을 가르쳐주었습니다. 정착 사무원은 계약 차량의 관리비가 무엇인지 가르쳐주었습니다. 일을 계획하는 것은 나에게 차량과 인력을 동원하는 방법을 가르쳐 주었고, 비즈니스 과학은 나에게 이익을 극대화하기 위해 고객 및 형제들과 경쟁하는 방법을 가르쳐 주었고, 통계는 나에게 숫자에서 문제를 찾는 방법을 가르쳐 주었습니다.

여러 가지 입장에서 고군분투하고, 울고, 웃고, 자만하고, 열등감을 느껴봤기 때문에 지금 내가 할 수 있는 일이 무엇인지, 어디까지 이룰 수 있는지 알고 있다.

솔직히 회계든 경영이든 아직 많은 사업을 접해본 적이 없습니다. 앞으로도 이런 기회가 주어진다면 계속해서 배울 수 있었으면 좋겠습니다. 그리고 잘 배우세요.

유단 교수는 다음과 같이 말했습니다. 장점을 관리하면 삶의 가치가 높아질 수 있지만, 단점을 관리하면 삶의 가치가 낮아질 수 있습니다.

아마도 나의 프로 수준은 아직 섹션 리더의 요구 사항에 도달하지 못했지만, 내가 강조하고 싶은 것은 진정으로 강력한 것은 강력한 프로 수준만으로는 팀을 강하게 이끌 수 없다는 것입니다. 팀 구성원 모두의 장점을 아이디어로 활용하는 조화로운 경영이 과장의 특기일 것입니다.

이런 능력이 있는 것 같아요.

마지막으로 전공이 상위 관리자들에게 합리적인 제안을 했으면 좋겠다.

예를 들어, 핑난 반은 출국길에 오랫동안 비어 있었고, 돌아오는 길에는 2~3명만 있었습니다. 왜 현장 운전자 중 누구도 달리지 않았을까요? , 승무원, 매니저가 와서 알려주는 걸까요? 그리고 우리 차가 왜 운행하는지, 사람들이 가는지 안 가는지, 우리 일정도 모르는 걸까요?

왜 재무관리나 수리점 행정관리의 범위 안에 있는 유휴 인력이 기본적인 업무가 제대로 이루어지지 않았고, 궤도를 따라오지 못했기 때문인 것 같아요. , 그리고 그들은 규칙과 규정 사이에서 방황하고 있습니다.

본사의 Aqi 형제는 항상 단어를 선택할 때 거친 단어를 사용하는 것을 좋아한다고 말하지만 그것은 사람들을 참을 수 없기 때문입니다. 나를 너무 화나게 하는 일을 용서해주세요.

지원하기 전, 저는 이미 34세였고, 회사 문서에 명시된 연령 제한에 조금 못 미치는 35세를 향해 달려가고 있었기 때문에 약간의 망설임이 있었습니다. 그러나 유단 교수가 말했듯이, 경쟁은 사실입니다. 라이벌의 도움으로 지능이 높아지는 우정, 경쟁을 두려워하는 이들은 이미 라이벌에게 졌다.

그래서 나는 상대방이 나를 더 똑똑하게 만들 수 있기를 기대하고 있습니다.

회사 부서장 대회 연설 샘플 2

리더 및 동료 여러분, 처음으로 이런 기회를 주신 회사에 진심으로 감사드립니다! 이는 회사가 채용경쟁을 실시한 시기로, 이는 인사제도 개편의 주요 조치일 뿐만 아니라 회사의 경영 및 건설 강화를 위한 유용한 시도이기도 하다.

확실히 지지하고, 강력히 지지하며, 적극적으로 참여합니다.

저는 이 기회를 소중히 여기며 스스로를 발전시키고, QA 감독 자리를 놓고 경쟁하기 위해 용감하게 무대에 올랐습니다.

저는 황강시 홍안현 출신인 후슈주안(Hu Xiujuan)입니다. 저는 29세입니다. 저는 2007년에 후베이 사범대학에서 응용화학공학을 전공했습니다.

입사 이후 주로 연구실에서 근무하며 선임화학분석가, 보조엔지니어라는 직함을 잇달아 획득했습니다.

현재 품질검사실장을 맡고 있다.

제가 이번에 QA 감독직에 지원한 이유는 세 가지입니다.

첫째, 이것이 제 전반적인 품질을 향상시키고 제 자신을 다방면으로 발전시키는 데 도움이 될 것이라고 생각합니다.

둘째, 현재 회사의 GMP 문서 시스템이 개선되어야 한다고 생각합니다. QA 감독이 된 후에는 현 상태를 바꾸고 더 잘할 수 있었으면 좋겠습니다.

세 번째 즉, 나는 이 역할을 수행하는데 필요한 지식과 능력을 갖추고 있다고 생각합니다.

QA 감독자의 직무로 볼 때 그는 매우 포괄적이며 회사의 품질 보증 시스템을 효과적으로 운영하는 중요한 업무를 담당하고 있습니다. 해당 업무에는 많은 콘텐츠, 부서, 그리고 사람들.

따라서 QA 감독자는 특정 전문적이고 기술적인 지식, 풍부한 품질 관리 경험, 종합적인 글쓰기 능력, 조직 조정 능력 및 관리 경험을 갖추어야 합니다.

나의 자질과 능력으로 볼 때 위의 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각한다.

첫째, 저는 어리고 열정과 책임감이 높고 새로운 것을 받아들이는 능력이 있어요.

둘째, 나는 어느 정도 전문적인 기술 지식과 이론적 수준을 갖고 있다.

대학 졸업부터 지금까지 주로 실험실 작업에 종사하고 있지만 워크샵 프로세스 수립, GMP 문서 작성, 방법 검증 및 프로세스 검증에도 참여했습니다.

약사협회에서 주최하는 GMP 관련 교육에 참여함과 동시에 학습, 특히 전문적이고 기술적인 이론 학습에 주의를 기울여 편안하게 업무를 수행하고 , 리더와 동료들이 만장일치로 인정하는 일을 잘 완수할 수 있습니다.

셋째, 나는 확실한 조직 조정 능력과 관리 경험을 가지고 있습니다.

저는 QA 감독자의 업무 대부분을 다양한 시기에 접하고 실습해 왔습니다. 특히 검증 및 문서 시스템 관리가 그렇습니다.

그와 동시에 워크숍 현장 감독 및 관리, 상품 등록 등의 접촉은 별로 없지만 앞으로의 연구와 실천을 통해 부족한 점을 보완할 수 있을 것이라 생각합니다. 이러한 측면에서.

QA 감독직에 도전할 수 있다면 품질 부사장 직속으로 일하면서 품질 우선 원칙을 지키며 품질 관리를 잘하겠습니다.

처음으로 QA 감독직을 맡은 만큼, 다음과 같은 측면부터 시작하려고 합니다.

1. 최대한 빨리 직무를 숙지하고, 특정 부서의 담당자는 해당 직무와 관련된 문서 및 관련 업무를 숙지해야 합니다.

2. QA의 업무는 주로 현장 감독 및 관리, 문서 검토, 수정 및 발행을 포함하므로 각 워크샵의 생산 프로세스와 프로세스 생산에서 각 링크의 주요 제어 사항을 숙지합니다. 가능한 한 빨리 작업을 더 잘 수행하기 위해 품질 관리 및 품질 관리에 대한 지침을 통해 현장 감독이 실제 방식으로 구현될 수 있으며, 이는 또한 보다 효과적이고 포괄적인 현장 관리를 촉진하고 기반을 제공합니다. 의약품의 품질을 보장하기 위한 것입니다.

3. GMP 문서의 작성, 개정, 검토 및 공표는 프로젝트라고 하기 때문에 프로젝트의 품질이 보장되어야 합니다.

여러 부서가 참여하는 문서의 경우 다양한 부서를 구성하여 수정 및 검토를 논의합니다. 이 과정에서 학습을 강화할 수 있을 뿐만 아니라 각 부서의 독립적인 문서에 대한 효율성과 타당성을 보장할 수 있습니다. , 나는 이 문서의 작성 및 개정 과정에 적극적으로 참여하여 이 문서 작성의 필요성과 타당성을 이해하고 이 문서를 검토할 수 있는 기반을 마련하며 이 문서가 존재하는 이유를 명확하게 이해하겠습니다.

검토한 문서가 정확하고 실현 가능하며 실용적인지 확인하기 위해 노력하십시오.

4. 각 부서의 문서는 작성 및 수정을 담당합니다. 플랫폼 구축, 문서 준비 및 수정 그룹 구성 부서장, 워크샵 감독자 및 대학생은 그룹의 주요 구성원으로 초안 작성 및 수정 과정에서 질문을 토론하고 함께 학습하고 진행합니다.

5. 교육을 강화하고, 교육 형태를 늘리며, 교육의 효율성을 보장하고, 교육을 실시합니다.

6. QA 부서는 문서를 담당하는 부서이지만, 현재는 문서 관리 과정에서 문서 관리를 따르지 않습니다.

저에게 있어서 가장 심오한 것은 검증입니다.

품질검사실장을 할 때 검증을 위해 유관부서와 협력해야 했는데, 검사자료를 제공해야 하기 때문에 항상 마지막 단계에서 알게 됐다.

검증을 위한 보조 부서로서 전체 검증 계획도 알아야 한다고 생각합니다. 적어도 참여하려는 이유와 제공한 데이터에서 어떤 결론을 도출할 수 있는지 알아야 합니다.

사실 검증문서 관리 절차에 세부 요구사항이 있는데 이를 준수하지 못해서 QA 감독이 된 이후에는 이런 상황이 바뀌었으면 좋겠습니다.

7. 정기적으로 품질분석회의, 품질요약회의를 개최하고, 생산부서의 오전회의에 참석한다.

8. QA 부서를 위한 관리 시스템을 개발합니다.

QA 감독직을 맡은 후 다음 사항을 달성하기 위해 노력하겠습니다.

1. 보다 완전하고 효과적인 품질 보증 시스템을 구축합니다.

2. 품질검사 시스템을 구축하고 개선한다.

3. 품질과 개인의 경제적 이익 사이의 연관성을 확립하는 것이 필요합니다.

품질 책임 시스템을 확립하고 모든 직원에게 품질 관리 업무를 실행합니다. 품질 관리 업무에 있어서 각 부서의 책임과 권한, 직위를 명확히 하기 위해 직무 책임 시스템과 결합할 필요가 있습니다.

사전에 담당자가 있는지, 사후 확인이 용이한지, 책임이 명확한지, 근거 있는 보상과 처벌이 있는지 확인하세요.

4. 교육 인식부터 시작하여 교육을 실시합니다.

양질의 교육과 홍보를 잘하십시오. 양질의 교육에서 가장 중요한 것은 사상 교육이므로 모든 직원이 질 제일, 생명 제일이라는 이념을 확고히 확립할 수 있습니다.

임직원의 의약품 품질 개선에 대한 책임감과 의식을 제고합니다.

서면 자료 발행, 집중 교육 및 시험, 칠판 신문, 방송, 회의, 토론, 기술 브리핑 등을 통해 양질의 교육 및 홍보 활동을 수행합니다.

5. 의약품 품질에 대한 거부권을 효과적으로 시행하고 직무책임체계를 강화합니다.

6. 월간 품질 작업 요약 회의 설정: 매월 초 각 워크샵 감독자는 월간 워크샵 품질 작업 요약을 작성하고, QA 부서는 품질 회의를 구성하여 주요 위험을 연구하고 해결합니다. 품질 작업의 문제.

7. 학습, 교육, 교류, 세미나, 방문, 점검 등을 통해 품질관리 수준을 향상시키기 위해 정기적으로 품질관리 강좌를 개최한다.

팀의 경영 목표와 경영 계획 QA 감독직을 놓고 경쟁한다면, 경영팀의 목표는 팀원 모두를 회사의 엘리트로 만드는 것입니다! 스타 멤버가 있는 팀은 좋은 팀이지만 없는 팀 스타 멤버가 있는 팀은 모두 훌륭한 팀입니다.

제가 좋아하는 문장입니다. 우리 중 누구도 스타는 아니지만 함께하면 훌륭한 팀을 만들 수 있습니다. 이를 위해 저는 다음과 같은 측면에서 팀을 관리하겠습니다.

1. 첫째, 자신을 잘 관리하고, 모든 면에서 최고가 되도록 노력하고, 팀의 롤모델이 되고, 자신의 뛰어난 업무 스타일을 팀에 가져오고, 모든 팀원에게 영향을 줍니다.

2. 팀 내에서 좋은 교육을 실시하고, 실제 업무에서 모든 팀원에게 직위에서 요구하는 회사 문화와 업무 기술 및 자신의 전문 업무 기술을 가르칩니다. 교육은 팀 구성원을 더 잘 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 팀 내에서 훌륭하고 엄격한 업무 스타일을 육성하고, 모든 구성원이 회사에 일하러 왔다는 사실을 이해시키고, 일할 때 모든 구성원이 성취감을 느낄 수 있도록 하십시오.

회사 부서장 경쟁 연설 샘플 3

지도자 및 동료 여러분,

오늘 저는 행정 부서장 자리를 놓고 경쟁하고 있습니다.

결과가 어떻든 20XX년 내겐 가장 빛나는 순간이 될 것 같다.

행정 업무에는 행정, 사무, 글쓰기, 물류, 종합 및 기타 업무가 포함됩니다. 행정 부서장으로서 특정 종합적인 글쓰기 기술, 조직 조정 기술 및 관리 기술을 갖추어야 합니다.

제가 행정학과장 자리를 놓고 경쟁하기로 선택한 주된 이유는 다음과 같습니다. 우선 행정학과장은 매우 어려운 일이라고 생각합니다.

행정부의 업무는 포괄성, 확장성, 종속성, 봉사성과 사소함이 특징이며, 복잡한 단서와 힘든 업무가 있습니다.

행정부서장 자리에서 일하면 자신을 더욱 훈련시키고 전반적인 자질을 향상시킬 수 있습니다.

어떤 의미에서 감독자가 된다는 것은 더 열심히 일하고, 더 큰 책임을 맡고, 더 많은 훈련과 시험을 받는 것을 의미합니다. 저는 이 도전을 기꺼이 받아들입니다.

둘째, 나는 행정실장 자리에 적격이라고 생각한다.

행정 부서의 직무 책임 측면에서 행정 감독자는 강한 책임감과 전반적인 관점은 물론 종합적인 글쓰기 능력과 조직 및 조정 능력이 필요하며 원칙이 있고 이해력이 있어야합니다. 젊고, 강력하며, 풍부한 경험을 갖고 있습니다.

수년간 쌓아온 업무 경험, 특히 행정 실무 경험을 요약하면 기본적으로 모든 측면에서 자질과 능력 요구 사항을 갖추고 있습니다.

동시에 행정 부서장으로서 시대에 발맞춰 창의적으로 업무를 수행하는 방법은 정상적인 업무 방식과 성실하고 성실하게 일하는 원칙을 준수해야 합니다.

정상적인 마음을 유지해야만 사물을 객관적이고 공정하게 처리할 수 있고 행정 부서의 직무를 항상 수행할 수 있으며 서비스, 조정 과정에서 행정 부서의 공평성과 공정성을 확보할 수 있습니다. , 경영참여.