이중경력이란 무엇인가요?

이중 경력 경로는 원래 조직 내 일반적인 승진 과정을 통해 경영진으로 이동할 것으로 예상되지 않는 기술 교육을 받은 직원과 관련된 문제를 해결하기 위해 개발되었습니다. 이중 경력 경로는 기술 전문가가 반드시 관리자가 되지 않고도 자신의 기술을 회사에 기여할 수 있고 허용되어야 한다고 믿습니다. 지식 근로자 중에는 열심히 노력하여 관리자로 승진하기를 희망하는 사람도 있고 전문적으로 승진하기를 원하는 사람도 있습니다. 따라서 조직은 다양한 가치를 지닌 직원의 요구 사항을 충족하기 위해 이중 경력 경로 접근 방식을 채택해야 하지만 각 수준의 보상이 비교 가능하도록 보장해야 합니다.

이중 직업도 이중 정체성입니다. 예:

중국 공무원: 첫 번째 정체성은 공무원이고 두 번째 정체성은 사업가입니다

1 라이 린(Lai Lin) - 레린 프랑코(Leryn Franco)는 이중 정체성을 가지고 있는데, 하나는 슈퍼모델이고 다른 하나는 파라과이 올림픽 육상팀의 창던지기 선수입니다. 2. 한한(Han Han), 작가이자 레이싱 드라이버. 추신: 연예계에는 국경을 넘나들고 다중 정체성을 갖고 있는 연예인들이 많지만, 그 중 잘하는 사람은 많지 않은 것 같아요. 유명한 가수, 배우, 레이싱을 하는 린지잉이 아닐까 싶어요. 중국 대만의 운전사이자 기업가입니다.