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회사 집단 팀빌딩 활동 기획서

회사 집단 팀 빌딩 활동 계획서(5개 기사 선정)

팀 빌딩에서는 합리적인 팀 조직 구조를 구축하고, 팀원의 성격 특성에 주목하며, 상호 보완적인 성과를 달성합니다. 팀 내부의 마찰을 줄이기 위해 제가 모두를 위해 편집한 회사 집단 팀 빌딩 활동 계획서가 있습니다. 마음에 드시면 모아서 공유하셔도 좋습니다. > 회사 집단 팀 빌딩 활동 계획서 1

활동 목적:

어려움을 극복하고 장애물을 극복하는 것은 개인적인 승리가 우리의 궁극적인 목표가 아닙니다. 팀원 모두의 잠재력을 자극하기 위해, 팀의 힘을 모아야만 역경을 극복할 수 있고, 그것이 우리 팀 전체의 궁극적인 승리입니다.

활동 시간: 20__-7-22——20__-7-23

활동 장소: Zhaoqing Jiufeng Mountain Scenic Area

참가자 수: 20명

활동 내용:

1. 오전 8시에 직원들은 천허시 북문에 모여 노래하고 웃으며 지우펑산까지 출발했습니다

2. 10시에 지우펑산 도착 명승지에서 버스에서 내려 약간의 조정을 마친 후 모두가 함께 온천에 몸을 담갔습니다.

3. 12:00에 점심 식사를 위해 호텔로 돌아갑니다.

4. 13:00 풍경구 개발 훈련 캠프를 위한 준비 및 출발

5. 14:00 "더블 점프"

트랙 설정:

이 트랙은 길이 2m, 너비 1.5m, 두께 약 80cm, 간격 약 1.5m의 폼보드 2개로 구성되어 있습니다. (이 섹션의 트랙은 약 6m입니다.)

규칙:

두 사람이 함께 세 다리로 점프하고 동시에 두 번째 보드에서 점프할 수 있습니다.

두 사람의 신체는 어떤 부분도 땅에 닿지 않으며, 그렇지 않으면 탈락됩니다.

재미 :

두 사람이 동시에 묶고 이륙하는 것은 어렵고 동료에게 쉽게 잡힐 수 있습니다.

중간거리가 1.5m 정도라 간단해 보이지만 실제로는 조작이 어렵다.

6. 15:00 "장애물 극복"

트랙 설정:

이 트랙은 지상에서 약 1m 높이의 크로스바로 설정됩니다. . ()(이 구간의 트랙은 약 4m입니다.)

규칙:

두 사람이 3개의 다리로 계속 전진하지만 크로스바 아래를 통과해야 합니다.

참가자들은 다양한 자세로 패스할 수 있지만 손이 지면에 닿을 수 없습니다.

크로스바는 살짝만 들고 닿는 순간 떨어져 나가며, 크로스바가 땅에 닿으면 플레이어가 제거됩니다.

재미:

크로스바는 낮게 설정되어 있어 플레이어의 기술을 테스트할 뿐만 아니라 플레이어의 조정력과 유연성도 테스트합니다.

이 링크도 간단한 것 같지만 조작이 다소 어렵습니다.

7. 16:00 "단판 다리"

트랙 설정:

이 트랙은 2개의 교각으로 설정되며 크기는 1m3입니다. 중앙은 5m 간격으로 반경 10cm의 단판 다리가 세워져 있고 아래에는 수영장이 있습니다. (이 구간의 트랙은 약 7m입니다.)

규칙:

외판 다리는 두 사람이 지나야 하며 여전히 두 사람과 세 다리입니다.

통과하는 방식을 선택할 수 있으며, 수영장에 빠지면 탈락됩니다.

흥미로운 점:

두 사람이 함께 묶여 외판 다리를 통과하면 필연적으로 속도가 느려지므로 다리가 격렬하게 흔들리고 넘어지기 쉽습니다. 수영장에. 여기에 이 ​​링크의 난이도와 재미가 반영됩니다.

8. 17:00 "함정을 조심하세요"

트랙 설정:

이 트랙은 버려진 타이어 15개로 설정됩니다.

각 타이어의 내경은 약 50cm로 3열로 배열되어 있습니다.

(이 구간의 트랙은 약 5m입니다.)

규칙:

이 구간은 두 사람이 빠르게 타이어 구간을 통과할 수 있는 구간입니다.

참가자는 타이어를 밟거나 타이어 원 안(예: 트랩)을 밟을 수 있지만 트랙 양쪽에 설치된 노란색 경고선 밖으로 나갈 수는 없습니다.

노란색 경고선을 한 발 또는 두 발로 밟거나 경고선 밖으로 나가는 선수는 탈락 처리됩니다. (씨름은 탈락하지 않습니다)

재미 :

타이어 설정이 많아서 두 사람, 세 다리가 함께 빠르게 통과하는 것은 매우 어렵습니다.

두 플레이어가 제대로 협력하지 않으면 함정에 빠지거나 넘어지기 쉽습니다. 이 링크를 통과하는 방법이 재미 있습니다.

9. 17:30 스스로 캠프를 준비하고 임시 집을 마련하세요. (캠핑)

10. 19:00 모닥불 파티: 타오르는 모닥불, 강렬한 음악, 맛있는 바비큐, 풍성한 맥주, 흥미로운 게임, 화려한 불꽃놀이, 그리고 깊은 우정은 잊지 못할 밤을 보내게 될 것입니다.

11. 22시 30분에 파티가 끝나고, 씻고 잠자리에 듭니다.

다음날

1. 07시 30분에 일어나 세수하고 아침운동을 한다.

2. 08:00 캠프 청소 (발자국만 남기고 사진만 가져가기)

3. 08:30 아침식사 (풍경호텔에서 아침식사) < /p >

4. 09:00에 지우펑산 열대우림 삼림공원으로 이동

5. 10:00에 삼림공원 도착

6. 체력에 도전 10시 30분 팀의, 자신의 한계를 넘어서세요. 스릴 넘치는 야외 현장 모험 프로젝트를 시도해 볼 용기가 있으신가요?

10명으로 구성된 그룹은 두 팀으로 나뉘어 각자의 팀 슬로건을 만들고, 각 팀은 모의 CS 정글 필드 전투에서 팀원들을 이끌 주장을 선출합니다.

7. 12:00 모의 CS정글 필드배틀 시상식(1등 : 자사제품 500위안/...)

8. 12:30 단체사진 촬영 .

9. 13:00에 점심 식사.

10. 14:00 피곤한 몸과 행복한 기분으로 버스를 타고 돌아옵니다.

3. 1인당 비용은 290위안/인입니다

안전 예방 조치:

1. 야외 탐험에는 어느 정도 위험이 있으며, 스스로 -활동 시 보호를 강화해야 합니다.

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2. 배낭과 휴대품은 방수 처리가 되어 있어야 합니다.

3. 개인 복장 요건: 헐렁한 캐주얼 복장, 긴 옷 바지 (하이힐은 절대 허용되지 않습니다)

4. 여행용 신발과 여분의 운동화, 헐렁한 내마모성 긴팔 옷과 바지, 식수를 준비하세요.

5. 목적을 달성하기 위해 쉽게 녹지 않는 금속, 플라스틱 등으로 포장된 식품을 보호지역으로 반입하지 ​​않도록 노력합니다.

6. 안전에 유의하고, 팀 규율을 준수하며, 집합적으로 행동하고, 정해진 경로와 활동 범위를 무단으로 이탈하지 마십시오. 회사 공동 팀 빌딩 활동 계획 2

1. 활동 목적

직원들이 회사의 기존 비즈니스 및 리소스에 대해 더 잘 알고 다른 부서의 일상 업무를 이해하도록 하기 위해; 회사는 부서와 동료 간의 의사 소통, 교류 및 협력을 강화하고 업무 효율성과 직원 열정을 향상시키는 동시에 회사의 하반기 업무를 준비합니다. 궁극적인 목표를 달성하기 위해 손을 맞잡습니다.

2. 활동 테마

"마음을 열고 자유롭고 제약받지 마세요"

3. 활동 시간

20___month_day _pm.

4. 활동 위치

인근 호텔 회의실

5. 활동 참여 주제

__전 직원

6. 행사 주최

__가 주요 행사로, 여러 부서의 리더들이 교대로 진행됩니다.

7. 활동 형식

대화형 게임 교육

8. 활동 계획 (*** 2개 부분으로 나누어서 *** 약 4시간 정도)

전주곡 : (약 30분 정도 소요)

사장님께서 이렇게 발표하셨습니다. 활동 이번 회의의 의의는 회사 소개와 각 부서 및 담당자의 현황을 소개함과 동시에 하반기 업무목표와 업무계획을 발표하는 것이었다. 각 부서장에게 다음과 같은 시간이 주어집니다.

각 부서장들이 차례로 무대에 올라 해당 부서의 구성원을 소개합니다. 예를 들어 "고객 부서의 활력 넘치는 아름다움 __입니다"라고 말한 후 __가 가장 유머러스한 표현을 사용하여 모두를 맞이하는 무대 업무, 취미 등을 포함한 언어로 자기 소개를 하는 것은 모든 사람에게 감동을 주기 위한 것입니다. 모든 부서원 소개가 끝나면 담당자가 해당 부서의 업무 책임과 일상 업무 상황을 설명하고 이를 구성원들과 결합하는 동시에 해당 부서의 업무 상황이나 향후 기대치를 가장 잘 나타내는 단어나 문장을 찾습니다. 부서의 코드 이름으로. (이 코드는 인터랙티브 게임에서 슬로건으로 사용될 수 있습니다.)

1부 : 교육 (부서별 시간은 15분, Qamp; A단계는 2분, 중간 휴식시간 10분 총 2시간 30분)

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필요한 재료:

프로젝터, 프로젝션 스크린, 카메라, 카메라, 사운드 시스템, 적절한 배경 음악.

트레이너:

각 부서의 장 또는 대표, 해당 부서의 직원이 효과적인 보충 역할을 할 수 있습니다.

프로세스:

각 부서 담당자는 부서의 업무 내용, 업무 범위, 주요 제품을 바탕으로 회사 직원을 대상으로 교육을 실시합니다.

2부: 인터랙티브 게임

목적: 팀워크를 강화하고 부서 간 협업을 촉진하며 동료 간의 이해를 높입니다. 회사 집단 팀 빌딩 활동 계획 3

1. 활동 목적

부동산 프로젝트의 발전은 직원의 감정을 더욱 고양하고 직원의 심오함을 심화시키는 중요한 단계에 도달했습니다. 이번 만찬회는 직원들의 의사소통을 촉진하고, 직원들의 팀 인식을 향상시켜 팀의 전반적인 구성과 발전을 촉진하고, 프로젝트 프로젝트의 원활한 실행과 브랜딩을 위한 인적 자원과 지적 지원을 제공하기 위해 특별히 개최되었습니다. .

2. 활동 장소 및 시간

1. 활동 장소 : __ 그랜드 호텔

2. 활동 시간 : _month_day, 20__ :00

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3. 활동

팀 만찬, 게임과 공연(즉흥 공연)이 중간에 포함됩니다.

4. 활동 과정

1. 환영식

질문: 이사회 의장을 어떻게 환영합니까?

손님(from) 각종부서)사무실, 회사장)사전초청, 임원좌석배정.

2. 주최자의 개회사

질문: 주최자를 선택하세요.

원고 준비를 주재했습니다. (내용: 행사의 주제와 의의를 반영합니다. 모든 손님을 환영하고 간략한 소개를 합니다. 참석해 주신 의장님께 특별히 감사드립니다. 모두가 먹고 즐길 수 있는 가족 만찬임을 명시합니다.)

부동산부 담당자와 직원을 차례로 소개해야 하나요?

3. 장 선생님을 연설하도록 초대합니다.

질문: 연설문을 작성하고 수정합니다.

4. 의장을 초대하여 연설을 하게 합니다. (***같은 건배)

5. 저녁 식사 시작을 알립니다.

회사 집단 팀빌딩 활동 계획 4

1. 활동 주제 : 청년의 매력을 뽐내고 커뮤니티의 스타일을 뽐낸다

2. 활동 목적 :

설날을 맞이하여 캠퍼스 문화 생활을 풍요롭게 하고, 교사와 학생들에게 공동체의 매력을 더 잘 보여주고, 다양한 사회의 영향력을 확대하며, 우리 대학 사회의 발전을 더욱 활기차고 다채롭게 촉진하기 위해 그리고 더 밝은 방향.

3. 주최:

주최: *** 허난공업대학 청년연맹위원회

주관: 대학연맹

공동후원 : 병원 내 모든 동아리

4. 참여 단체 또는 관계자 : 병원 내 모든 동아리와 전 학과의 교사 및 학생이 참여할 수 있습니다.

5. 파티 시간 : 12월 28일(예정)

6. 행사 장소 : 학생활동회관 강당

7. 파티 전 홍보 : 병원의 라디오 방송국에서는 1~2주간 홍보를 진행하며, 홍보부는 홍보 확대를 위해 행사 당일 티켓을 발행할 예정입니다.

8. 파티 진행:

1. 파티 입장 과정에서는 경쾌한 음악과 HKCSS 및 학회 홍보 영상(ppt)이 재생됩니다

2. 개회 댄스

3. 파티의 주최자가 파티의 시작을 알린다

4. 주최자는 파티에 참석한 손님들과 참가 단체 및 그들의 단체를 소개합니다. 지도자

5. 주최자는 청년동맹위원회 교사 등을 초청하여 개회사를 합니다.

6. 본격적인 예술공연이 시작됩니다. 진행자는 사전에 소개된 프로그램 목록에 따라 시청자에게 프로그램을 보고합니다. 프로그램을 보도하기 전에 먼저 프로그램을 진행하는 학회의 전반적인 상황을 언어로 간결하게 소개해야 합니다(소개 내용이 제공됩니다). 주최측이 클럽을 소개할 때 청중은 정방형으로 앉아 청중이 클럽을 더 잘 이해할 수 있도록 전체 청중에게 인사해야 합니다. 클럽 문화를 홍보하고 작은 선물과 함께 대화형 세션을 적절히 배치합니다.

7. 문화공연이 끝난 뒤 배우들과 스태프 전원이 무대에 올라 '잊을 수 없는 오늘 밤' 등을 부르며 사진을 찍었다.

8. 배우들의 커튼콜

9. 사회자가 파티의 성공적인 마무리를 알리는 모습

9. 인사 배치 :

사무실: 준비를 담당합니다. 행사 기획서 및 일정은 당의 주요 지휘 및 일정 업무, 분업 배치 등을 조정합니다.

홍보 및 선전부:

1. 본 행사의 리셉션 업무와 기획 계획의 전반적인 조정 및 실행을 담당합니다. 파티의 사진을 찍어 연맹에 업로드해야 합니다. 홍보를 위한 사회사회과학 웹사이트의 모습입니다.

2. 본 행사에 대한 후원 권유, 일정 금액의 자금 조달, 동시에 개인과의 활발한 친목 활동, 협회 홍보, 본 행사에 필요한 장비 대여 등을 주로 담당합니다.

문화오락학과, 스포츠경기학과, 사회복지학과, 이론기술학과: 주로 프로그램 준비, 훈련, 프로그램 감독 및 평가를 담당합니다. 그리고 파티 프로그램의 순서.

재무부: 본 파티의 예산, 물품 조달, 재정 관리 등을 주로 담당합니다.

각 부서는 사무실 직원과 협력하여 장소 정리, 질서 유지, 장소 등을 청소합니다.

참고: 모든 CFCS 직원은 사무실 직원의 전반적인 준비에 협력하고 전반적인 상황에 집중해야 합니다. 각 부처의 장관은 각자의 업무에 직접 책임을 지며, 직무를 다해야 한다.

10. 활동 일정:

A. 초기 단계에서 다양한 클럽 프로그램의 리허설, 상영 및 일정 조정.

일반 담당자: Li Meng, Shatian Yanliang, Li Zhongjie 및 Li Yayun

a1차 리허설 12월 1일, 7:00-9:00 교실 6j101

b2차 리허설 12월 7일 : 10일 00~9:00, 활동센터

c 3차 리허설, 12월 18일 2:00~4:00, 강당(선생님 관람)

참고: 기간 리허설: 사회주의 연합회 각 부서의 이사 2명과 부회장 2명이 매일 저녁 7시부터 9시까지 학생활동센터 2층에서 각 동아리의 프로그램 진행을 감독합니다.

B 사전 홍보 작업(초대장 배포 포함) Yue Li Fang, Wang Long, Sun Yanbo, Peng Dongliang

a: 외부 배너 홍보 b: 대학 라디오 방송국 홍보 c: 칠판 홍보

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d: 청년 전망 신문 및 대학생 통신사 홍보

C: 파티 당일 장소 설계 및 무대 배치 담당자: Jiao Feixiang, He Yingying, Yan Ling

1 백스테이지 디자인(생략) 2 손님석, 다양한 동아리 및 광장 회원들이 팀으로 앉아

3. 파티 전날에는 슬라이드쇼가 상영되며, 진행자는 각 클럽의 상황을 간략하게 소개할 것입니다.

4. 소품 배치 및 배우 순서

참고: 커튼 디자인은 이 행사의 주제를 강조해야 합니다. 주요 주제는 젊은 정신으로 설날을 축하하는 것입니다.

D: 파티 당일 직원을 위한 구체적인 준비:

a: 다양한 학교의 손님을 맞이하고 로그인하는 책임: 사무실

b: 공연장 질서 및 분위기 유지 코디네이션 : 체육부(8명)

c: 백스테이지 배우 순서 유지 및 로그인 : Yan Ling(4명)

d: 라커룸 직원: 리야윤, 반샤오란(2명)

e: 버블 머신, 차가운 불꽃놀이 {2명}

f: 스모크 머신: (1명)

g: 스피커, 마이크(2명)

h: 조명실(2명)

i: 사운드 믹싱룸(2명)

j: 개폐기(1명)

k: 소품팀: 웨이샤오웨이, 두팅팅(8명)

l: 각 부처 정보 연락 코디네이터: 위에리팡 , Wang Jianfeng, Cao Xin (3 명)

m: 문지기: Du Liujie (6 명)

n: 첫 번째 두 문 개찰구: Yuan Shuping (4 명)

o: 사진작가: Yue Lifang Li Dandan(2명)

p: 진행자: 미정(1명)

E: 파티 후 장소 위생: 전체 사회사회과학연맹 직원

F: 파티 공연 당일 정오에 캠퍼스에 가서 현장에서 청구서를 받는 것이 좋습니다.

G: 파티에 필요한 모든 항목 목록(재무부의 항목 목록 참조) 회사 집단 팀 빌딩 활동 계획서 5

행사 목적:

회사의 휴머니즘을 반영하고, 직원의 소속감을 높이고, 직원의 생각과 삶을 풍요롭게 하며, 소통과 소통, 협력 능력을 향상시킵니다.

활동 방법:

1. 인사부에서는 직원들의 생일을 축하하기 위해 회사 이름으로 축하 카드나 이메일을 당일 오전 10시 이전에 발송합니다. 직원의 생일.

2. 직원 수에 따라 2~3개월마다 정기적으로 직원 단체 생일 행사를 개최합니다. (구체적인 활동 계획은 참조하세요. 직원들이 스스로 선택하여 생일 행사 내용을 결정할 수 있습니다. 특별 지침) 생일 참여 방법 등이 포함됩니다. 자선 활동에 참여하는 직원은 회사로부터 1일 유급 휴가를 받을 수 있습니다.

3. 인사부에서는 매월 5일 이전에 해당 월의 생일리스트(생일직원 명단)를 회사 구내식당에 공지합니다.

활동 계획:

직원 생일 활동***은 야외, 실내 및 공공 복지 활동의 세 가지 유형으로 구분됩니다.

1. 야외 활동:

1. 직원 생일 활동 계획 야외 시리즈 1 : 나들이

주제 : 직원 그룹 생일 파티

목적 : 직원의 소속감을 높이고 직원을 풍요롭게 함 '를 생활화하고 다양한 부서의 직원을 향상시킵니다. 소통하고 이해합니다

방법: 팀을 이끌기 위해 자발적으로 가입한 본부장이 팀을 이끌고 소풍을 나갑니다(1일). 주말) 회사에서 2시간 이내에 관광지를 선택하여 등산, 보트타기, 경품 등을 받을 수 있습니다. 단체활동

장소 : 농가 등

인원 참가자 : 약 40명 (생일 1~3개월 이내 직원을 합쳐 함께 할 수도 있음)

비용 : 60 -80위안/인

총비용 : 2,400~ 3,200위안

구체적인 내용:

등산, 카드놀이 등 여가 게임 대회를 진행하고 승리한 팀에 시상

직원 팀 구축 활동 계획 (9) :

목적 : 회사의 인간적인 배려를 반영하고, 회사의 기업문화 구축을 도모하며, 직원간 상호소통 및 회사에 대한 소속감을 높이고, 직원들이 뜻깊은 생일파티를 할 수 있도록 함 .

주제: __하우스의 __분기 직원 생일 파티.

시간 : 분기에 1회 진행되며, 구체적인 시간은 매 분기 두 번째 달 둘째 주 둘째 토요일 오후 15시~17시이다.

장소: 직원 활동실.

참가자 : 이번 분기에 생일이 있는 인사, 회사의 리더, 부서장.

활동 준비:

1. 리더나 주최자는 생일을 맞은 직원에게 축하 인사를 전하고 직원의 노고에 대해 감사를 표합니다.

2. 리더가 생일 카드를 발행합니다.

3. 함께 생일 축하 노래를 부르고, 촛불을 끄고, 케이크를 자르는 등의 활동을 합니다.

4. 케이크를 먹고, 서로 소통하고, 놀아요. 게임 등;

5. 생일 복권 선물(거의 동일한 가치의 다양한 선물을 구입하되 다양한 선물에 대한 기대와 놀라움을 조성하십시오).

재료 준비:

1. 각 사람을 위한 생일 모자 2. 소량의 풍선 3. 생일 케이크(크기는 참가자에 따라 결정됩니다) 4. 생일 카드 5개, 간식(사탕) 6. 생일 선물 7. 배너 8. 현재 게임 소품 등

비용 예산: 1인당 실제 생일자 200위안 분기.

4월 20__일부터 생일인사 복지비는 급여에 반영되지 않습니다. __20__년__월__일

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