기업직원의 행적에 관한 자료 청년문명(2편)

청년문명 신청자료(1)

xx조총 리벳팅 및 용접 2급은 일선 노동자 22명 집단으로, 평균 연령은 22세이다. , 그 중 100%가 젊은 회원입니다. 회원 수는 22명입니다. 팀이 결성된 이후 두 번째 리벳팅 및 용접 팀의 모든 구성원은 어려움을 극복하고 "열심히 일하고, 진취적이고, 효율적이며, 혁신적"이라는 정신을 이어가고, 안전에 주의하고, 생산에 집중하고, 노력하기 위해 함께 노력해 왔습니다. 우리는 안전에 세심한 주의를 기울이고 열심히 일하는 작업 정책을 고수하며 생산량을 늘리는 것을 우리의 책임으로 삼고 엄격한 품질 관리를 사명으로 삼습니다. , 안전을 최우선으로 생각하고 단결하고 협력하며 효율적으로 혁신합니다. 회사 리베터 대회와 용접공 대회에서 팀원 2명이 리베터 부문에서 각각 1위와 2위를 차지했고, 용접사 부문에서는 3명이 상위 3위를 차지했습니다. 공장 건립 초기에는 여건이 어려웠고 기술도 낯설었는데, 생산량이 역대 최고치를 기록했고, 생산 작업장의 6S 평가에서도 좋은 결과를 얻었다. 이 팀은 2010년에 "xx Cao Zhong 고급 팀"을, 2012년 6S 대회에서 "6S 생산 현장 고급 팀"을 수상했습니다.

1. 어려움에 직면하고 최고를 위해 노력하십시오

회사 팀 구성 초기 단계인 2010년에 두 번째 리벳팅 및 용접 팀이 설립되었습니다. 무대, 생활조건이 어렵고, 제작조건이 제한적이며, 팀원이 10명 미만이고, 기술이 미숙하고, 제작경험이 부족하고, 팀장들의 경영경험이 부족합니다. 초기 툴링 제작부터 하역까지, 어려움을 극복하고 긍정적이고 과감하게 시도하는 것 선박 엔진 제작에 있어서 팀원들은 서로 소통하고 기술을 탐구하고 연구하며 서로 협력하고 하나가 되어 일합니다. 리더들의 강력한 격려와 지원, 그리고 다양한 부서 간의 협력으로 2차 리벳팅 및 용접 수업은 고난을 두려워하지 않고, 힘든 전투에 도전하고, 승리하며, 첫 번째 우수성을 달성하기 위해 노력합니다. 끈질긴 피를 흘리는 젊은이들의 정신은 무한한 힘을 보여준다. 2010년 회사 연례 평가에서 좋은 결과를 얻었습니다. 그는 생산 워크숍의 모든 팀에게 모범을 보이고 회사의 젊은 직원들에게 깃발을 세웠습니다.

2. 하나로 뭉쳐 발전을 위해 노력하십시오.

단결은 팀 개발의 기반입니다. 리벳팅 및 용접 팀은 기업 생산의 최전선에 있으며 또한 기업 생산팀의 가장 기본적인 구성 요소는 기업 생산과 가장 직접적인 관련이 있습니다. 회사의 지속적인 발전과 함께 팀원들도 끊임없이 풍요로워지고 있습니다. 거의 모두가 기술학교를 졸업한 학생들입니다. 신선한 혈액의 주입은 새로운 힘을 가져오는 동시에 상호 통합의 과정도 있습니다. 그리고 통일로의 전환. "젊은이들이 모이면 형제자매다!" 실제 생산에서는 리베터와 용접공으로 나누어져 있지만 모두가 함께 일하고 협력하는 2차 리베팅팀의 슬로건이다. , 서로의 발에 서서 실제 생산 문제에 집중하고 화합하고 단결하며 효율적인 팀 분위기를 조성하기 위해 노력합니다. 회사의 당위원회 조직 하에 모든 구성원이 팀 모임과 생일 파티를 개최합니다. 팀의 "외부 훈련", 줄다리기 대회 등에 적극적으로 참여합니다. 그룹 활동. 회사에서 진행한 6S 평가에서는 모든 구성원이 긴밀하게 협력하고 서로 감독하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

3. 생산, 품질, 안전은 모두 중요하게 여겨야 합니다.

생산은 기업의 효율성을 결정하고 품질은 기업의 시장을 결정하며 안전이 최우선이어야 합니다. 기업의. 기술과 경험이 지속적으로 풍부해짐에 따라 작업의 난이도도 증가하고 있으며, 새로운 프로세스, 새로운 방법, 새로운 요구 사항이 지속적으로 새로운 프로젝트에 노출되는 동시에 팀원의 지식과 기술이 지속적으로 향상되고 다양해집니다. 우리는 지속적으로 생산의 혁신과 혁신을 이루기 위해 끊임없이 노력하고 있으며, 새로운 생산 지름길과 생산 재료의 더 나은 활용을 모색하고 있습니다. 회사의 시장이 넓기 때문에 생산에 있어 상대적인 작업량은 증가할 것입니다. 이 팀은 젊은 팀이고, 모두가 여가 시간을 중요하게 생각합니다. "생산을 늘리기 위해 초과근무를 할 뿐만 아니라, 정규 근무 시간 내에 생산성을 극대화할 수 있습니다. "효율성 향상"은 분대장이 아침 교대 회의에서 자주 언급하는 내용입니다. 분대장의 합리적인 통제와 각 팀원의 적극적인 노력으로 팀의 월간 생산량이 새로운 최고치를 달성했습니다. .

노동 조합 건설에는 각 팀에 "5명의 구성원"이 있으며 회사의 품질 부서는 각 팀 아래에 품질 자체 검사관을 설치했습니다. 모든 구성원은 제품 품질이 직원의 생명이라는 것을 알고 있습니다. 기업은 생존하고 명예와 불명예를 겪어야 하며 모든 구성원은 엄격하게 통제하고 품질을 최우선으로 생각하며 지속적으로 첫 번째 검사 합격률을 향상시키고 비 부문에서 우수한 결과와 상응하는 보상을 달성해야 합니다. 용접의 파괴적인 테스트.

안전은 기업의 전제조건이자 생산을 위한 전제조건입니다.

모든 직원은 마음속으로 충분한 이해와 관심을 받아야 하며, 매일 아침 교대 회의에서도 모니터에 대해 언급해야 합니다. 기존 직원은 모두 책임을 집니다. 신입 직원에게 잠재적인 위험과 예방 조치를 상기시키는 것은 귀하의 책임입니다.

국무원의 승인을 받아 허베이성 연안 지역 개발 계획이 공식적으로 국가 전략으로 격상됐다. 허베이성 제8차 당대회에서는 "성 전체의 힘을 활용하라"고 분명히 지적했다. Caofeidian New District의 성장 기둥을 만들기 위해. " 이러한 좋은 기회를 통해 우리 회사는 확실히 더 넓은 전망을 갖게 될 것이며 두 번째 리벳 팅 및 용접 수업도 새로운 젊은 모습과 새로운 모습으로 기업과 사회에 더 나은 공헌을 할 것입니다. 꾸준한 동기 부여!

청소년 문명 신청 자료 (2)

1. 열 제어 부문의 메인 엔진 섹션 개요

메인 엔진 천부그룹 남열 통제 지점 섹션은 주로 젊은 층이 주체입니다(평균 연령은 30세 미만, 젊은 층이 80% 이상을 차지하며 30세 미만의 책임자가 5명 이상임) ) 대부분 대학 이상의 학력을 갖고 있으며 4명은 공산당원이다. 모든 장비의 유지보수와 기기의 교정을 담당할 뿐만 아니라 모든 시스템의 중심과 기타 중요한 업무를 통제합니다.

화력제어사업부 주엔진 부문 전 직원은 실용적인 자세로 안전하고 문명화된 생산, 탁월한 업무 능력, 선진적이고 활기찬 사고, 엄격하고 실용적인 스타일, 의식적이고 뛰어난 능력을 달성했습니다. 기여하고 상당한 사회적 이익과 재능 혜택을 달성했습니다.

2. 이론적 지침을 준수하고 정치적 자질을 향상시킵니다.

열 제어 주 엔진 부문의 직원은 팀의 질을 향상시키고, 청년 회원의 정치적 학습에 세심한 주의를 기울이고, 정치적 학습 시스템을 엄격히 준수하며, 직원의 정치적 자질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. , 애국심, 집단주의, 개념을 강화하고 올바른 세계관, 삶과 가치관을 확립합니다. (1) 다양한 테마 활동을 수행하고 리그 회원 교육을 위한 장기적인 메커니즘을 구축합니다. 열제어 주기관부에서는 청년회원들을 조직하여 그룹데이 활동을 진행함으로써 각 구성원이 그룹에 대한 인식을 제고하고 자신의 목표와 목표를 명확히 하며 직무에 대한 책임감과 사명감을 고양하고 사회공헌에 기여할 수 있도록 돕습니다. 난징화력발전유한회사의 발전 및 난방산업에 기여해 주십시오. (2) 청년들이 영적 본향에 충실할 수 있도록 홍보 플랫폼을 구축합니다. 지부의 공개 플랫폼은 홍보 및 안내에서 중요한 역할을 합니다. 열 제어 주 엔진 섹션의 직원은 이러한 홍보 위치를 최대한 활용하여 청소년 회원의 긍정적인 전반적인 자질을 동원하고 모든 사람이 적극적으로 기여하도록 장려합니다. 동시에 선한 사람과 선행을 홍보하는 플랫폼이 되었습니다. 동시에 청년동맹원들간의 우정과 애정이 깊어지도록 하였으며, 주기관부 인원들은 노동연구, 팀회의, 민주생활회의 등을 통하여 청년동맹원들의 사상적 경향과 고민, 취약한 고리 등을 학습하여 제공하였다. 교육.

3. 사업 수준을 향상시키고 사업체의 안전한 운영을 보장합니다.

업무 수준을 향상시키기 위해 열 제어 작업은 전력 작업의 최전선에 있으며 중요한 위치와 막중한 책임이 있습니다. 그러나 Nan Thermal Power Equipment는 모델이 많고 장비가 빠르게 업데이트되며 시스템이 매우 복잡합니다. 안전한 생산을 위해서는 열관리 담당자의 높은 책임감과 업무능력이 필요합니다.

안전에 있어 가장 중요한 연결고리인 순찰점검을 보장하기 위해 부문장은 교대 전 회의에서 날씨와 구체적인 상황에 따라 순찰의 초점을 결정하고, 책임을 맡게 된다. 장비 변경 및 기타 요구 사항에 대응하여 순찰을 강화합니다. 순찰 검사 및 기타 순찰 품질 테스트 방법을 통해 안전한 생산을 위한 견고한 방어선을 효과적으로 구축했습니다.

팀원들의 비상대응 능력을 훈련시키기 위해 과장 직원은 매달 20일 사고 예측을 지부장에게 보고하고, 분대장이 기술적인 질문과 답변을 정리한다. 지정된 인원이 비상조치를 취해야 하며, 예측 후 전체 과정의 취약한 연결고리를 면밀히 정리해야 하며, 분대장은 과정을 엄격하게 통제하고 무자비한 재배치에 대비해야 한다.

4. 젊은 기술 인재를 양성하고 전문적이고 우수한 열 제어 팀을 구축하며 최전선에 있는 젊은 기술 인재를 양성합니다.

현재 회사 확장 단계에서는 활기차고 학습 능력이 뛰어난 젊은 인재를 지속적으로 채용해야 합니다. 젊은 직원들의 전문적 수준을 향상시키는 것이 열제어 주엔진 부문 문명화 활동의 주요 내용입니다. 작업 부문은 실제 생산과 밀접하게 통합되어 다양한 직업 훈련, ​​대회 및 갱단 활동을 광범위하게 수행합니다. 교육 과정에서는 방법과 수단에 중점을 둡니다. 팀원들은 "문명화, 위생적, 과학화, 새로운 관행 확립"이라는 슬로건에 대한 교육을 받고 문명화 된 언어를 장려하며 외모와 외모에 관심을 기울이고 깨끗하고 위생적인 ​​​​환경을 조성하여 모든 사람의 롤모델이되었습니다. 가지. 청소년 봉사활동이 지속되고 있습니다.

업무 부문에서는 헌신의 정신을 고취하고 기업과 사회의 문제를 해결하기 위해 광범위한 공공 복지 활동을 수행하며, 타인에게 봉사하는 동시에 직원의 아이디어를 활동을 통해 지속적으로 배양하고 승화시킵니다. 한편으로는 기업의 실제적인 어려움을 해결하고, 사무용품을 절약하고, 사무실 환경의 사각지대를 청소하고, 공장 부서의 표지판과 숫자를 게시하는 데 도움을 주고, 기업의 다양한 작은 문제를 해결하는 것을 포함합니다. 업무 범위에 속합니다. 한편, 사회를 위한 자선활동을 적극적으로 펼치고 있으며, 재해지역에 성금과 물품을 기부하고, 희망프로젝트에 수년째 기부하고 있습니다.

5. 아마추어 문화 생활을 풍요롭게

열 제어 주 엔진 섹션은 휴식 시간을 최대한 활용하여 배드민턴 대회, 체스 대회 조직과 같은 다양한 문화 및 스포츠 활동을 수행합니다. , 줄넘기 대회, 다과회 등 이는 모든 사람의 기분을 편안하게 해줄 뿐만 아니라, 모두가 서로 소통하고 작업 부문의 따뜻함과 조화를 경험할 수 있게 해줍니다. 이는 직원들의 열정을 완전히 동원하고 업무 부문의 결속력과 전투 효율성을 강화합니다.

청년문명은 수억 명의 청년들을 빛내며 공헌할 수 있도록 이끄는 새 시대의 횃불이다. 1년은 활발한 문명 활동의 역사에서 한 순간일 뿐이지만, 위대한 행동의 시작입니다. 올해의 성과에 힘입어 열제어 주엔진 부문은 올해의 성과를 바탕으로 더 큰 발전을 이룰 것이라고 확신합니다. 횃불을 불태우고 더 빛나는 내일을 향해 달려가세요!