이 회사의 전 매니저는 컴퓨터 문맹인데, 휴대폰 번호도 저장하지 못하고 아직도 무능력한 상태입니다.

회사에 있어서 이 노부장은 이미 회사의 노사원이다. 능력의 문제에 있어서, 디지털 제품을 다룰 줄 모른다고 해서 능력이 부족한 사람은 아니며, 전반적인 자질을 부정할 수도 없습니다.

많은 사람들이 회사에 그렇게 오랫동안 머물 수 있다는 것은 소위 충성심이며 아무리 유혹적이라도 헌신과 헌신의 표현이기도합니다. 비록 컴퓨터 문맹이라 가장 기본적인 전화번호도 저장하지 못한다고 해도, 이 늙은 감독관의 장점을 생각해보고, 단지 그 사람의 능력을 싫어해서는 안 된다. 컴퓨터 사용법을 모릅니다.

회사에 관한 한 이 노경영자는 회사가 처음 설립되었을 때 이 자리에 있었을 수도 있다. , 수년 전에는 지금처럼 기술이 발달하지 않았고 직원에 대한 요구 사항도 높지 않았습니다. 많은 직위가 지루하고 도전적이지 않았기 때문에 오랫동안 이 직위를 유지하지 않았을 것입니다. , 하지만 이 노 감독은 오랜 세월 동안 끈질기게 버틸 수 있었고, 이는 노 감독으로서 그의 주요 업무는 직원을 관리하는 것이므로 사용법을 모르더라도 이 일에 대한 애정을 보여주기에 충분합니다. 컴퓨터이지만 회사에서의 지위에는 전혀 영향을 미치지 않습니다.

게다가 그 회사에 너무 오랫동안 근무한 터라 퇴직할 때까지 계속 일할 생각을 하고 있을 텐데, 이때 퇴사한다면 분명 구하기 어려울 것 같다. 현재의 능력을 갖춘 직장이기 때문에 감독직을 그만두느니 차라리 퇴직할 때까지 이 회사에 머물고 싶었을 것입니다. 만약 본인이 실수를 많이 하지 않았다면 회사는 눈감아주었을 것입니다.