화웨이 아웃소싱을 하고 ZTE에 합류하고 싶은 사람들에게 기회가 있나요?

들어갈 기회는 분명히 있습니다. 물론 그 사람이 당신을 도와줄 수 있는 사람이 있어야 합니다. HR이나 부서의 정보를 먼저 얻을 수 있습니다. 다양한 채널을 통해 관리자에게 연락하세요. 먼저 연락하세요. 다음에 무엇을 해야할지 아시나요? 오랫동안 중국에서 일한 경험을 통해 알아낼 수 있을 것입니다. 중요한 것은 당신이 ZTE와 Huawei의 사장이라면 어떤 직원을 찾고 싶나요? ZTE와 Huawei의 사람들이 어떤 일을 하고 있는지 이해하고 이 방향으로 발전해야 합니다. , 그래도 능력은 있어야겠죠? 이력서를 꼼꼼히 준비하고 차별화해야 합니다.

간단히 말하면 모든 것이 사람 중심입니다.

SDH는 매우 성숙합니다. 최근 몇 년 동안 액세스 방법이 바뀌고 있습니다. 장거리 전송에는 볼륨이 그리 크지 않습니다. 예전에는 China Netcom에 있었지만 여전히 ZTE와 Huawei의 WDM 제품이 있습니다. SDH에 집중하세요. PON과 EPON에 대해 자세히 알아볼 수 있는 것은 제조업체의 요구 사항을 충족하는 것뿐입니다.

40 나 포인트 좀 부족해?..