공증인 사무소 개혁에 관한 연구 보고서

공증사무소 개혁에 관한 3가지 연구 보고서

오늘날 사회에서 보고서는 결정적인 역할을 합니다. 보고서를 작성할 때 보고서의 정확성과 간결성에 유의해야 합니다. 언어. 보고서 작성에 대해 전혀 모르시나요? 다음은 제가 여러분을 위해 편집한 공증인 사무소 개혁에 관한 세 가지 연구 보고서입니다. 읽어 보시고 수집해 보시기 바랍니다.

3 공증인 사무소 개혁에 관한 연구 보고서 1

공증 제도는 예방적 사법 인증 제도입니다. 공증기관은 갈등과 분쟁을 예방 및 해결하고, 시민과 법인의 정당한 권리와 이익을 보호하며, 안정적인 사회 및 경제 발전을 촉진하고, 법에 따라 지방을 통치하는 데 중요한 역할을 합니다. 최근 몇 년간 우리 도 사법행정부에서는 공증제도 개혁을 지속적으로 추진해 왔다. 성 '양청'이 '성 공증기관 제도 개혁 가속화에 관한 의견(향반법[20xx] 제35호)'을 발표한 후 성 정의부 당 그룹은 이를 매우 중시하고 다음과 같은 특별 연구를 수행했습니다. 의견을 실천합니다. 20xx년 10월 9일, 생각을 더욱 통일하고, 개혁 목표를 결정하고, 개혁 방향, 임무 및 책임을 명확히 하고, 후난성 공증 개혁을 위한 "빨리 감기 버튼"을 누르기 위해 성 공증인 제도 개혁 추진 회의가 열렸습니다. 사법행정직 종사자와 사법행정공증 업무에 종사하는 사람들에게 공증제도 개혁에 관한 의견과 제안을 수렴하고, 우리 도의 공증제도 개혁의 전면적 완성을 도모하기 위해 7월 10일부터 25일까지 진행된다. , 20xx, 후난성 법무부 공증제도 개혁과 관련된 문제에 대한 설문조사가 온라인에 게재되었습니다. 구체적인 결과는 다음과 같습니다.

1. 조사의 기본 상황

설문지는 8개의 질문으로 구성되어 있습니다. 질문에는 조사 참가자의 연령, 성별, 직업, 교육 수준 및 공증인의 연간 업무에 대한 전반적인 평가가 포함됩니다. 결과에 따르면 ***에서는 65명이 설문조사에 참여했으며, 38명은 여성, 62명은 남성이었습니다. 56명은 공증인 소득이 활용될 가능성이 있다고 답했으며, 18명은 공증인 소득이 성장할 여지가 크다고 답했습니다. 사람들은 계속해서 공증인 일을 하겠다는 의향을 밝혔고, 75%는 시스템을 바꾸고 동기를 활성화하면 이직자의 소득 수준이 향상될 수 있다고 믿었습니다. 10% 우리 부서의 동료 대부분이 다른 직위로 이동했기 때문입니다.

2. 몇 가지 제안

위 상황에 대응하여 다음과 같은 몇 가지 제안을 드립니다.

1. 기업의 인력 부족 문제를 적절하게 해결하십시오. 구조조정 후 공증인 사무실. 전환 기간을 설정하면 기관 복귀를 선택한 공증인은 비즈니스 연속성을 보장하고 새로운 공증인을 교육하고 안내하기 위해 2~3년 동안 공증인 사무실에서 계속 근무할 수 있습니다. 공증기관의 보관을 실시하고, 개편 이후 어려움을 겪고 있는 공증인의 보관을 잘하는 공증기관이 대신할 수 있도록 하라. 강력한 업무 능력을 갖춘 공증 기관은 승인을 받아 지역 전체에 인증서 처리 지점, 지점 또는 협력 인증서 사무실을 설치할 수 있습니다. 인적교류와 상호지원을 강화한다. 개편된 공증사무소에 임시직으로 공증인을 파견해 업무를 지도하고 참여할 수 있다. 훈련.

2. 국유자산 관리를 강화하고 국유자산 자원을 효과적으로 통합합니다. 공증인 사무소가 행정 구조에서 공공 기관으로 변경되면 현재 사용 중인 자산은 공증인이 필요로 하지 않는 자산에 대해 계속해서 할당됩니다. 사법행정기관에 반납할 수 있다. 정책에 따라 인출된 개발, 복지, 주택, 의료, 연금, 실업 등의 자금은 모두 공증인에게 이관됩니다. 정책에 따라 자금이 개인에게 귀속되는 경우 공증인에게 이관되어야 합니다. .

3. 개편된 공증사무소는 전직원 임명제를 시행할 예정이다. 원장 및 차장은 현직 공증인 중에서 동급 사법행정기관이 임명한다. 공증 사무소의 다른 직원은 공증 사무소 책임자의 집단적 논의를 거쳐 국장이 임명합니다.

4. 인사, 설립, 재정, 노무, 세무 등 부서에서 공증업무 개혁을 적극 지원해야 한다. 재정 및 세무 부서는 구조 조정 및 신설된 공증 사무소가 정상적으로 운영될 수 있도록 구조 조정 및 신설된 공증 사무소에 적절한 정책 우선권을 제공해야 합니다.

공공기관으로 전환되는 공증기관은 공공기관 예산관리제도를 시행하고, 공증기관의 수입과 지출, 관련 국가재정정책 및 재원을 고려하여 재정할당액이나 고정항목 보조금 기준을 정한다. 각 지역의. 구체적인 조치는 각급 재정부서와 사법행정부서에서 제정한다. 공공기관으로 전환된 공증사무소의 경우 원래의 행정시설을 사법행정기관에 반환한다. 사법행정기관 소속 공증인으로서 구조조정 이후에도 공증사무소에 머물기를 원하지 않는 사람은 해당 직급의 사법행정기관이 정년을 충족하는 자에 대하여 행정기관 개혁 관련 정책에 따라 배정한다. 퇴직에는 조건이 적용될 수 있습니다. 퇴직절차는 동급 사법행정기관이 처리합니다.

5. 공증인은 전문적이고 기술적인 임명 시스템을 구현합니다. 전문기술인력에 대한 국가관리규정에 따라 관리하고, 공공기관의 급여기준을 시행하며, 그에 따른 혜택을 누린다. 공증인 개혁 연구 보고서 3부 2

공증은 자연인, 법인 또는 기타 조직의 신청을 기반으로 하며 적법한 절차에 따라 법률에 따라 설립된 공증 기관입니다. 민사 법적 행위, 법적으로 중요한 사실 및 문서, 적법성이 입증되어야 하는 활동의 진위 여부를 확인합니다. 공증제도는 우리나라 사회주의법률제도의 중요한 부분으로 예방의 개념에 기초한 사법인증제도로서 서비스, 통신, 인증, 감독 등의 기능을 갖고 있으며 이를 보호하고 실현하는데 중요한 역할을 한다. 국민의 개인 및 재산권과 이익을 보호하고 민사 및 상업 문제를 보호하며 활동 거래의 안전을 보장하고 시장 경제 질서를 유지하며 민사 및 경제 활동의 효과적인 수행을 촉진하는 데 있어 고유한 기능적 이점과 중요한 역할을 가지고 있습니다. 법.

우리나라 당과 정부는 언제나 공증사업을 매우 중시해 왔습니다. 1982년 국무원은 《공증에 관한 임시규정》을 공포하여 우리나라 공증제도의 확립과 발전을 위한 법적 근거를 마련했습니다. 20xx년 국무원이 승인한 '공증업무 개혁심화계획'에서는 사회주의 시장경제체제에 부합하는 중국특색의 공증제도를 구축한다는 목표를 제시하고 공증개혁의 방향을 명확히 했다. 20xx년 제10차 전국인민대표대회 상무위원회는 공증기관이 법에 따라 설립되고 영리를 목적으로 하지 않으며 독립적으로 공증 기능을 수행하고 민사 책임을 부담하는 인증 기관임을 명확히 규정한 "공증법"을 검토하고 승인했습니다. 법에 따른 책임. "공증법"의 공포는 공증 시스템의 추가 발전을 위한 강력한 법적 보장을 제공합니다.

공증을 통한 지속적인 발전과 함께 공증기관의 조직 및 운영형태도 단일 행정체계에서 다양한 형태의 행정체계, 업무체계, 협력체계로 발전하여 공증산업을 구축하게 되었다. 조직: 중국 공증인 협회 및 지역 공증인 협회.

행정체제 하의 공증인은 공증인 자체가 공무원이다. 공증인의 조직, 인력, 경제는 사법행정기관에 의해 완전히 통제된다. 국고에 귀속되며, 공증인의 개인소득도 일반 공무원과 별 차이가 없습니다.

공공기관 공증인 사무소에는 재정 충당금 전액을 지원하는 공증인 사무소, 재정 잔액 충당금을 충당하는 공증인 사무소, 자체 자금을 조달하는 공증인 사무소의 세 가지 유형이 있습니다. 이 제도에 따라 공증인은 더 이상 공무원의 지위를 가지지 않으며, 공증인 사무소는 조직, 인사, 경제 등 다양한 측면에서 어느 정도 자율성을 갖게 된다. 공증인의 소득은 전액 자금 지원 외에도 더 이상 공무원의 소득과 동일하지 않지만 공증인의 사업 소득과 밀접한 관련이 있습니다.

현재 칭하이성의 모든 공증사무소는 행정제도 또는 완전자금기업제도에 속해 있다. 여기에는 크게 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 경제적인 이유입니다. 우리 성은 경제적으로 낙후된 지역이므로 공증기관은 법률 규정에 따라 일정 금액의 서비스 수수료를 청구할 수 있으며, 각지의 공증기관은 공증 수수료를 어느 정도 완화할 수 있습니다. 사무실 자금이 부족합니다. 둘째, 법에는 공증인의 구조에 대한 명확한 조항이 부족합니다. 결과적으로 지역마다 실제 상황에 따라 공증인 관리 시스템이 다릅니다. 같은 이유로 현재 우리 시의 모든 공증 사무소는 행정 관리 시스템을 채택하고 있으며, 각급 사법국의 내부 부서이기도 합니다. 공증인의 열정을 효과적으로 동원하는 것이 공증산업의 건전한 발전을 방해했습니다.

우리 시의 공증인 사무소는 각급 사법국과 연계되어 있기 때문에 사법국은 공증기관의 수입으로 막대한 경제적 이익을 얻고 있으며, 이는 공증인에 대한 감독 부족으로 직결됩니다. 공증인이 직업 윤리와 직업 규율을 위반한 사건을 조사하고 처리할 때 엄격하고 공정하게 처리할 수 없어 공정한 법 집행에 영향을 미치고, 불공정한 공증, 정부 위반 등 일련의 문제가 발생합니다. 신뢰의.

현재 우리나라의 많은 성, 시에서는 이미 공증기관 구조개혁에 착수하고 있다. 위와 같은 이유를 토대로 우리 시 공증인도 즉각 조사에 착수해 공증인과 사법행정기관을 완전히 분리하고, 독립적인 인적·재정적·물적 자원을 갖춘 1급 법인을 설립해야 한다고 생각한다. 공증인 사무실은 감독 및 관리만 담당하여 자국민을 감독하는 사람들의 이전 상황을 바꾸고 공증인의 열정을 최대한 동원하며 공증인 업무의 건전한 발전을 더 잘 촉진하여 그들이 완전히 놀 수 있도록 할 것입니다. 사회적 평화, 조화, 안정을 유지하는 역할. 3 공증인 사무소 개혁에 관한 연구 보고서 3

6월 9일, 당 위원회 부서기이자 성 법무부 부국장인 리윤타오(Li Yuntao)가 업무를 수행하기 위해 타이위안시 청난 공증 사무소를 방문했습니다. 연구. 조사에는 법무관리실과 타이위안시 사법국의 주요 책임 동지들이 동행했습니다.

리윤타오 부국장 일행은 공증처 당건축 활동실, 인증관, 공증 유언장, 가족 서비스 센터를 방문하여 공증 사건 파일을 검토하고 주요 사업 분야에 대해 자세히 배웠습니다. 공증 및 인증 절차에 대해 안내하고, 직원과 친근한 대화를 나누세요.

타이위안시 청난 공증 사무소 소장 Chen Xiufeng은 사무소의 역사, 파티 구축, 기관 구축 및 팀 개발, 공증 사업 확장 및 편리한 서비스를 소개하고 전반적인 변화에 중점을 두었습니다. 사무실. 협동 공증인 사무실의 시범 작업을 위한 준비입니다. 타이위안시 사법국 장 통(Zhang Tong) 국장은 타이위안시 공증 업무의 전반적인 상황과 시 남북에 있는 두 공증 기관의 전반적인 변혁 진행 상황에 대해 연설했습니다. 참가자들은 민법 공포가 공증산업에 미치는 영향에 대해서도 심도 있는 교류와 토론을 가졌습니다.

리윤타오(Li Yuntao) 부주임은 태원시 공증 산업이 사회적 갈등과 분쟁을 예방 및 해결하고 법치 사회 건설에 기여하는 바를 충분히 확인했으며 태원시가 개혁을 심화할 수 있는 요구 사항을 제시했습니다. 다음 단계에서는 공증인 시스템을 사용합니다. 그는 사법행정부와 공증업계가 정치적 입장을 더욱 개선하고 도당위원회의 '4 대 4, 최고 2 동기화'의 전반적인 요구를 철저히 관철하고 '오직 개혁'이라는 이념적 이념을 확고히 확립해야 한다고 지적했다. 탈출구이다'라고 생각하고 책임을 지는 용기와 혁신에 대한 용기를 가지고 공증기관의 시스템 개혁 메커니즘의 혁신을 확고히 주도하며 공증산업이 새로운 국면에서 주도권을 잡을 수 있도록 노력합니다. 개발 기회의. 그는 시스템 개혁은 범위가 넓고 사회적 관심이 높은 포괄적이고 체계적인 프로젝트이며 공증인 관리 부서는 아이디어와 방법을 가지고 있어야 하며 대중이 보고하는 문제를 진지하게 받아들여야 한다고 강조했습니다. 구조조정 과정은 다양한 집단의 요구를 충분히 고려하고 개혁에 대한 대중의 의식을 지속적으로 모아 개혁이 "빠르고 안정적"이도록 보장합니다. 그는 타이위안시가 성 성도의 모범적이고 선도적인 역할을 충분히 발휘하고 개혁 속도를 가속화하며 '전투 계획'을 수립하고 시간표와 로드맵을 명확히 하며 직면한 어려움과 문제를 적극적으로 조율하고 해결해야 한다고 요청했습니다. 개혁 작업의 성공적인 완료를 보장하고 만족스러운 답안지를 부서 당위원회와 인민에게 전달하고 공증 제도 개혁을 촉진하기 위해 도에 참고 자료와 복제 가능한 경험을 제공했습니다. ;