신양교육국 내부조직
위 책임을 바탕으로 시 교육국에는 10개의 내부 기관이 있다.
(1) 사무실(정부 업무 정보실 이름)
국 지도자가 기관의 일상적인 정부 업무를 처리하도록 지원하고 기관의 재정을 책임집니다. 중요한 회의 및 주요 활동의 조직 및 준비를 담당합니다. 조사 및 대상 관리 업무를 담당합니다. 전국 인민대표대회 법안 및 CPPCC 제안 처리를 담당합니다. 기관 비서 업무, 기밀 유지, 정보 제공, 서신 및 방문을 담당합니다. 기록 보관소, 가족 계획 등 기관 보안 및 종합 관리 업무와 영적 문명 창조를 담당합니다. 국 및 직속 기관의 정부 정보화를 담당합니다. 해당 기관 포털 웹사이트의 운영 관리 및 콘텐츠 보장은 국의 정부 정보 공개 업무를 담당하고 정부 정보의 사용, 활용 및 실시간 업데이트를 감독 및 검사하여 사무실 현대화를 촉진하고 종이 없는 환경을 구현합니다. 2010년 말까지 사무실.
(2) 인사부
표창과 시상을 담당하는 국 직속 기관 및 단위의 간부, 인사, 임금, 재능, 조직 설립 관리 및 인사 파일을 담당합니다. 교육 시스템의 조직 및 실행에서 교사 자격 인증 및 교사 전문 기술 위치 검토를 계획하고 시의 교육 행정 간부 및 초중등 학교 교장(유치원 교장 포함) 팀 구성을 지도하고 "유명 교장"을 훌륭하게 수행합니다. 프로젝트"; 모든 수준 및 유형의 학교에서 시 내부 인력 및 배포 시스템을 지도합니다. 개혁, 특히 시의 일반 대학 및 기술 중등 학교 졸업생의 자격 심사, 파일 이전, 등록, 등록 및 취업 지도를 담당합니다.
(3) 개발 기획부
시의 교육 개혁 및 개발 전략과 연구를 담당하고, 교육 시행을 위한 주요 문제 계획 및 초안 문서에 대한 정책 연구를 수행합니다. 중등 및 초등 교육의 배치 및 구조 조정을 담당하는 시의 중장기 계획을 수립하고 중등 교육 학교의 설립, 폐지 및 명칭 변경을 수행합니다. 시의 중등교육 이하 등록 계획, 교육 통계 수집, 관련 정보 정리, 시 차원의 자본 건설 프로젝트 관리, 교육 인프라 투자 등을 담당합니다.
(4) 재정부
시 교육 기금 모금, 관리 및 모니터링을 담당하고 교육 기금의 "3가지 증가" 실행을 감독합니다. 예산, 결산, 교육을 위한 특별 자금 관리, 교육 자금 조달 및 교육 시스템의 국유 자산 관리를 지원합니다. 시의 교육 시스템 예산 내외의 다양한 자금 감사를 위해 학교 총무 및 물류 업무 개혁을 안내하고 촉진합니다.
(5) 의무교육부
시 의무교육 업무를 종합적으로 관리하고, 의무교육의 균형 있는 발전을 촉진하기 위한 정책을 수립하고 실행하며, 학생들이 교육을 받을 수 있도록 보장하는 정책과 조치를 제안합니다. 의무 교육 의무를 표준화하고, 교육 개혁과 커리큘럼 개혁을 촉진하고, 의무 교육 단계에서 시립 과정 교과서를 검토하고, 교육 정보, 도서관, 실험실 장비 할당을 안내합니다. 의무 교육 단계에서 학교의 도덕 교육 및 교외 교육을 관리하고, 시 내 관련 기능 부서를 조정하는 "유명 학교 프로젝트"의 계획, 실행 및 관리를 담당합니다. 사회 출연 교육 기관이 운영하는 의무 교육 학교의 평가 및 관리.
(6) 비의무 교육부
시 내 고등학교 교육, 유아 교육 및 특수 교육을 종합적으로 관리하며 고등 교육을 위한 시립 과정 교과서의 검토 및 승인을 조직합니다. 학교 교육, 유아 교육 및 특수 교육을 제공하고 교육 정보, 도서관 및 실험실 장비를 갖추고 고등학교 교육, 유아 교육 및 특수 교육의 교육 개혁을 안내합니다. 고등학교 교육, 유아 교육 및 특수 교육 학교의 안전 관리는 일반 고등학교 입학 시험을 담당하는 "프로젝트" 계획, 실행 및 관리를 담당하는 도시의 고등학교 교육 학교의 "명문 학교"를 담당합니다. 학생 상태 관리, 졸업 승인 및 인증서 발급은 사회 자금 지원 교육 기관이 조직한 비의무 교육 학교의 평가 및 관리에 있어 관련 기능 부서를 조정합니다.
(7) 직업 교육 및 성인 교육부
시의 일반 및 성인 중등 직업 교육과 성인 문화 및 기술 교육 관리를 조정하고 교육 개혁과 도덕 교육을 안내합니다. 중등 직업 교육은 중등 직업 교육 교과서 제작과 교사 훈련을 담당하며, 학생 상태 관리, 졸업 승인 및 자격증 발급을 담당합니다. 청년들의 문맹 퇴치를 위한 지도, 관련 조정 기능 부서는 사회 기관이 운영하는 다양한 중등 직업 학교의 평가 및 관리를 담당합니다.
(8) 교사 양성 부서
시 내 초중등 학교의 교사 양성 및 훈련을 종합적으로 관리하며 교육 및 교수 관리, 학생 현황 관리, 교사 훈련 학교의 졸업 승인 및 자격증 발급. 도시 내 초등 및 중등 학교에서 "유명 교사 프로젝트"의 계획, 실행 및 관리를 담당하는 교사의 학업 훈련 및 지속적인 교육을 담당합니다. 도시의 교사들을 위한 직업 윤리 구축을 지도합니다.
(9) 스포츠, 건강 및 예술 교육부
시 전역의 학교에서 체육, 건강 교육 및 예술 교육을 담당하며 체육, 건강, 예술 교육에 대한 지침 문서를 작성합니다. 예술 교육 및 교육. 주요 스포츠 대회 및 예술 활동에 참여하도록 학교 그룹을 조정합니다. 도시 전역의 학생들을 위한 군사 훈련, 국방 교육 및 안전 교육을 안내합니다.
(10) 법률 교육 안전부
시 교육 개혁 및 개발 전략에 대한 연구와 교육 시스템의 포괄적인 법률 및 규정 홍보를 담당하는 주요 문제에 대한 정책 연구를 담당합니다. 교육 및 법 집행 감독 기관의 관련 규제 문서 검토를 담당하며, 시의 교육 안전에 대한 포괄적인 조정을 담당하는 기관의 외부 대응을 담당합니다.
은퇴 간부사업과. 국의 은퇴 간부들의 서비스 관리를 책임지고, 산하 기관의 은퇴 간부들의 업무를 지도하며, 시립 차세대 교육 시스템 관리 위원회의 일상 업무를 담당합니다.
정부기관의 당조직과 규율검사(감독)기관은 관련 규정에 따라 설립한다.