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보험 대리인의 수수료 비율

만능 폐교차 (한 번의 성교 청산) 와 기탁 두 가지 상황. 커미션 비율이 다르면 폐선비는 5 도 안 되고, 기탁도 당신의 보험료 중 6,000 원 이상 부분이 얼마나 되는지, 6,000 원 이하 부분은 25 좌우, 6,000 원 이상 공제비는 폐선비와 비슷하다.

또 건강보험은 비교적 적고, 분홍보험은 비교적 높지만, 당신의 분담금 기간이 얼마인지도 보아야 합니다 (몇 년 동안 보험료를 납부합니까)?

< P > < P > 20 년 요금을 내면 비율이 가장 높고, 보통 보험료를 내는 35 이상이며, 행사에 부딪히면 보험료를 최고 50 까지 낼 수 있다. (어떤 회사는 커미션을 직접 올리고, 어떤 회사는 상품을 판매원에게 주고, 또 돈을 내고 물건을 보내는 경우도 있다.)

일반 연초 (설 전후) 와 판매 비수기 (날씨가 더울 때) 에 보험회사들은 모두 판매 향상을 위해 행사를 한다.

보험대행 영업 사원은 모두 고정 기본급이 없는 것으로, 얼마만큼 팔아서 얼마를 버는지 알 수 있다. 보감회도 영업사원의 커미션 반납을 거듭 금지하고, 커미션 반납은 위법 판매 행위지만, 각 보험회사들은 고객을 다투고 판매 실적을 높이기 위해 커미션을 올리는 경우가 있다.

고정 기본급이 없고, 커미션까지 더해지면 보험영업 사원의 수입이 불안정하다. 특히 신규 영업 사원은 밥을 먹기 위해 오래 일하기가 어렵다. 오래된 영업 인력과 팀장 고객층은 비교적 안정적이고 업무량도 안정적이며 수입도 상대적으로 안정적이지만, 자기 팀의 실적을 위해 신규 영업 사원에게 재취업을 가르쳐 고객을 끌어들이는 경우가 많다. 그들은 실제로 이들 신규 영업 사원이 장기적으로 할 수 있는지 전혀 신경 쓰지 않는다. 설령 유실되더라도 신인을 다시 찾으면 되고, 떠난 사람의 고객도 후기의 서비스를 책임지게 될 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

그래서 이 영업 사원이 당신의 친구라면 보험 사업에서 성공할 수 있기를 바랍니다. 그러면 커미션 반납은 말할 것도 없습니다.

확장 읽기: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이런' 구덩이'

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