징둥 인터뷰 경험

직위 유형: 제품 운영

모집 회사: JD.com

면접 시간: 10월 20xx(20xx 학교 모집)

면접 장소: 선양

이번 인터뷰 경험을 공유한 사람은 항상 경력을 바꾸고 싶었던 기계공학 석사입니다. 그는 전공에 제한이 없고 제품 직위에 관심이 있기 때문에 제품 운영을 선택했습니다. 필기시험과 세 번의 인터뷰를 거쳐 마침내 그녀는 제의를 받았습니다.

필기 시험:

필기 시험은 10월 11일 학교 강당에서 진행됩니다. 제품과 연구 개발이 동시에 진행되며, 큰 강의실이 많이 있습니다. . 경영연수생 지원을 했으나 이력서가 낙방해 제품이나 R&D직에 필기시험을 보도록 권유받은 사람도 있었던 것 같다.

프로젝트 관리자, 제품 관리자, 제품 운영 등을 포함한 모든 제품 직책에 일련의 질문이 사용됩니다. 질문 유형에는 객관식과 단답형이 있습니다. 객관식 질문에는 기존 결제 방법, 배송 방법, 인터넷 제품 위치에 대한 지식 등 JD.com의 비즈니스에 대한 지식이 포함됩니다. 너무 길어서 기억이 나지 않습니다. 쓴 학생이 추가하면 됩니다. 취업을 준비하는 학생들은 실기시험에도 문제가 있습니다. 가장 큰 질문은 개인적인 경험, 학교에서 가장 자랑스러워하는 것이 무엇인지, 제품 개발의 다양한 단계와의 유사점은 무엇인지에 관한 것입니다(원래 질문의 표현도 잊어버렸습니다). 추가 질문도 있습니다. 8살 조카에게 JD.com을 소개하는 방법입니다.

시간은 1시간 30분 정도로 기본적으로는 충분하고, 질문의 양도 많지 않습니다. 큰 질문에 최대한 명확하게 답하고 논리적 사고 능력을 보여주세요.

1차 면접 :

필기시험을 치르고 일주일이 넘게 지나서 면접 통보를 받았습니다. 한 교실에는 10명의 면접관이 있을 수 있습니다. 제가 좋아하는 일방적인 쇼인데, 단체 쇼는 종종 헛소리라고 느껴집니다. 나와 마주한 사람은 검은테 안경을 쓴 예쁘고 어린 소녀였다. 그녀는 PM이어야 했다.

인터뷰는 이력서 중심으로 진행되며 과거 경험, 동아리 활동 등을 이야기한다. 지원하는 직위에 더 가까워지도록 최선을 다하십시오. 인턴십 경험이 없는 학생들은 이전에 했던 모든 일을 기억할 수 있으며 직위에 따라 말할 수 있는 내용도 있습니다. 또한 저는 대만에 교류차 다녀왔다는 사실을 솔선해서 언급하고, 책 집필에도 참여했으며, 이 책은 JD.com에서도 판매되었습니다. 그녀는 또한 그것을 녹음했고 나중에 보겠다고 말했습니다.

이후 JD닷컴의 항공권+호텔 사업 홍보 방법에 대해 질문을 하셨다. 나는 이전에 거기에 가본 적이 있었기 때문에 이에 대해 잘 준비되어 있었습니다. 나는 종이에 글을 쓰고 그림을 그릴 수 있는 펜을 받았습니다. 고민 끝에 웨이보 프로모션 등 몇 가지 아이디어가 떠올랐어요. 그녀는 내 아이디어는 좋지만 충분히 "구현"되지 않았다고 말했습니다. 그녀는 또한 주로 Jingdong의 기능을 만들기 위한 자신의 생각을 언급했습니다(예를 들어 물건을 구입할 때 안전함을 느끼기 위해 항공권 + 호텔도 이 기능에 집중할 수 있습니다). . 이 질문에 답한 후 우리는 비교적 편안한 의사소통 단계에 들어섰고, 나는 비교적 여유가 생겼다. 그녀는 내가 좋은 성격을 갖고 있고 직장에서 동료들과 갈등을 겪지 않을 것이라고 느꼈기 때문에 자원 경쟁이 필요할 때 어떻게 해야 하는지 물어볼 필요가 없었다고 말했습니다.

마지막 질문은 면접관에게 물어보는 것인데, JD.com에 얼마나 오랫동안 근무했는지, 그리고 JD.com에 머물기에 합당한 이유가 무엇인지 묻습니다. 그녀의 대답은 꽤 좋았습니다. 처음에는 매우 광범위한 대답을 하다가 구체적인 예를 들어 대답하면서 생각했습니다. 이것이 학교에서 모집한 학생들과 일한 젊은 여성들의 차이점이라고 생각합니다. 그 당시 내 생각은 '열심히 공부하겠다'였습니다.

두 번째 모임:

첫 번째 모임에서는 그날 밤 10시쯤 나에게 다음날 오후에 두 번 만나 학교에서 좀 떨어진 호텔로 가기로 통보했다. 이전에도 기본적인 면접 질문을 많이 만들었고(면접 경험이 많은 언니에게 감사드립니다), JD.com에 대한 논문도 많이 썼습니다. 나처럼 보통 수준의 학생들은 자신의 생각을 적고, 적고, 수정하고, 다시 곱씹어 봐야 합니다.

인터뷰 현장에는 많은 사람들이 있었는데, 스태프들을 중심으로 위챗 그룹에 가입했는데, 당시 100명 정도 추가됐던 것 같은데, 그룹에 공지사항이 올라왔다. 오랜 시간을 기다려 내 차례가 되자 30대 남성이 나를 찾아와 첫 번째 질문은 이전 위챗 플랫폼 운영 경험에 관한 것이었다. 2차 면접에서는 조금 긴장했습니다. 첫날만큼 긴장이 풀리지 않았습니다. 너무 친절하시고 너무 긴장하지 말라고 격려해 주셨습니다. 그런 다음 경쟁사의 최근 매출이 좋지만 자신의 매출액이 좋지 않다면 어떻게 하시겠습니까? 자원은 무제한이라고 가정하지만 투자와 수익의 비율도 고려해야 합니다.

내 대답은 기본적인 대답으로 간주되어야 한다. 그는 내가 이전 동급생보다 훨씬 더 잘 대답했다고 말했다. 마지막으로 나는 그에게 또 다른 질문을 했고, 사실 나는 아직도 제품 운영이 어떤 일을 하는지 잘 모르겠다고 말했다. 회사에 입사한 후에는 더 많은 것을 배워야 한다고 하더군요.

다 끝난 줄 알고 걸어서 학교로 돌아갔습니다. 걸으면서 기도하는 것에는 더 많은 것이 있습니다. 반쯤 가는데 직원이 전화해서 아직 삼면이 있다고 했어요 = 囧. 그래서 다시 걸어갔습니다. HR이 다른 사람을 인터뷰하고 있었기 때문에 잠시 기다렸습니다.

세 가지 측면:

전설적인 HR 측면입니다. JD.com에 대해 무엇을 알고 있습니까(몇 가지 보충 자료를 사용했습니다), 귀하의 직위, 예상 급여, 직장, 남자 친구가 있는지, 남자 친구는 어디에서 일하는지, 왜 가지 않는지 무엇을 알고 있습니까? 그가 거기 있을 때 구스 팩토리로 가나요? 부끄럽지는 않았지만 너무 긴장해서 놓지 못했어요...완벽하지 않아서 나중에 엄청 긴장했어요.

면접이 끝나고 학교로 돌아가서 화장을 지우고 친구들과 수다를 떨다가 제가 가입한 위챗 그룹이 계속 울리고 면접 학생들이 다 이런저런 얘기를 하고 있었는데… , 한 명씩 그룹에서 쫓겨났고, 그러다가 내 차례가 되어서 너무 무서워서 울었어요. 그게 무슨 뜻인지 모르겠어요. . . 이게 끝인가요? 남자친구한테 빨리 가서 물어보라고 했다고? 다시 옷을 입고 아래층으로 내려갔습니다. 걷는 속도가 너무 느리고 공연이 끝날 까봐 두려워서 택시를 탔습니다. 결과적으로 우리는 저녁 출퇴근 시간을 따라잡았지만 시간은 더욱 느려졌습니다...우울했습니다. 현장에 도착해보니 아직 그 자리에 여러 직원(학생)들이 인사팀과 이야기를 나누고 있었고, 저는 밖에서 기다리고 있었습니다. 위챗 그룹에 대해 이야기하는 것을 들었는데 HR에서는 다들 말이 너무 많다고 생각하고 그룹을 해체했지만 운영 방법을 몰라 하나둘씩 쫓아냈습니다. . 겁이 난다. 그러다가 다시 들어와서 걱정이 많이 됐다고 얼굴을 보여줬어요. 꼭 JD.com에 가입하고 싶었어요 ㅋㅋ HR은 친절하게 웃으며 걱정하지 말라고 하더군요. 합격 여부에는 아무 영향이 없었습니다. ’라고 다시 물었다. 당시 그녀는 제안 날짜가 11월 초였다고 말했다. 작별 인사를 하고 학교로 돌아가세요.

다음날 성격평가에 대한 문자와 이메일을 받았습니다. 나중에 나는 이것이 모두가 하는 일이라는 것을 알게 되었습니다. 이렇게 한다고 해서 제안을 받게 되는 것은 아닙니다.

면접 열흘 뒤인 10월 31일, 그룹 본사를 통해 제안 승인 절차가 진행 중이며 2주 내로 제안이 나올 것으로 예상된다는 문자를 받았다. 이건 누구에게나 있는 일이고 아무 의미가 없다는 걸 나중에서야 알았습니다(결국 합격하지 못한 학생들이 얼마나 속았는지...)

11월 19일 오후, "2015 JD.com" 신입생 캠퍼스 모집 합격 통지서를 받았습니다. 한달을 기다린 끝에 드디어 제안을 받았습니다! ! ! 그 기다림과 씁쓸함~ 캐릭터를 살리기 위해 열심히 노력했고 이번 한 달도 조심스럽게 보냈습니다... 앞으로도 좋은 사람이 될 수 있도록 열심히 노력하겠습니다! ! !