인력시험 네트워크의 전문 및 기술 인력의 사용자 이름은 무엇입니까?
A. 전문기술인력 평생교육시스템에 로그인 시 사용자 이름이나 비밀번호가 없습니다.
1. 사용자 이름 또는 비밀번호가 있으며 사용자 이름과 비밀번호가 모두 존재합니다. 오류는 해결하기 쉽습니다. 올바른 것을 얻으십시오.
2. 학교가 등록되지 않았습니다. 번거롭고 이 시험을 치르지 못할 수도 있습니다.
3. 시스템 오류는 웹사이트 자체의 문제입니다. 해결하기도 쉽습니다. 시스템 오류만 수정하면 됩니다.
4. 컴퓨터 문제. 해당 상황을 학교 사무실에 보고하면 문제가 해결될 것을 권장합니다. 컴퓨터를 수리하거나 자격을 갖춘 컴퓨터로 교체하십시오.
B. 전문기술인을 위한 지속적인 교육 사용자 이름과 비밀번호를 입력했는데 왜 로그인이 안 되나요?
1. 사용자 이름이나 비밀번호가 틀렸는데, 사용자 이름이 둘 다 맞나요? 그리고 비밀번호가 틀렸어요. 해결하기 쉽습니다. 올바른 것을 얻으십시오.
2. 학교에서 등록을 하지 않아서 시험에 응시하지 못할 수도 있습니다.
3. 웹사이트 자체의 문제인 시스템 오류도 시스템 오류만 수정하면 쉽게 해결됩니다.
4. 컴퓨터에 문제가 있는 경우 학교 사무실에 상황을 신고하면 사무실에서 해결해 드립니다. 컴퓨터를 수리하거나 새 것으로 교체하십시오.
(2) 인력검정망 내 전문·기술 인력 사용자명 확대 열람
'전문·기술 인력 계속교육에 관한 규정'에 의거
규정
전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육 규정
제2장 내용 및 방법
제7조 지속적인 교육 내용에는 공공 주제가 포함됩니다. 그리고 전문적인 과목. 공개필수교과목에는 전문기술인력이 일반적으로 숙지해야 하는 법령, 이론정책, 직업윤리, 기술정보 등의 기본지식이 포함된다. 전문 과목에는 전문 기술 인력이 전문 업무에 참여하기 위해 숙달해야 하는 신이론, 신지식, 신기술, 신방법 및 기타 전문 지식이 포함됩니다.
제8조 전문 기술 인력이 계속 교육에 참여하는 시간은 매년 총 90시간 이상이어야 하며, 일반적으로 전문 과목이 총 시간의 2/3 이상을 차지합니다. . 전문 및 기술 인력이 다음 방법을 통해 지속적인 교육에 참여하는 경우 해당 연도의 지속적인 교육 시간으로 계산됩니다.
(1) 교육 수업, 세미나 또는 재교육 과정 참여
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(2) 관련 지속적인 교육 실습 활동에 참여합니다.
(3) 원격 교육에 참여합니다.
(4) 학술 회의, 학술 강의, 학술 행사에 참여합니다. 방문 및 기타 활동
(5) 규정을 준수하는 기타 방법. 지속적인 교육 방법과 학습 시간에 대한 구체적인 식별 방법은 성, 자치구, 직할시 인력자원 및 사회보장 행정 부서가 정합니다.
제9조 고용주는 본 규정에 따라 그리고 해당 부서의 개발 전략 및 직무 요구 사항과 연계하여 지속적인 교육 활동을 조직하거나 업계에서 주최하는 지속적인 교육 활동에 참여할 수 있으며, 단위의 전문적이고 기술적인 인력을 제공합니다.
제10조 전문기술인력은 직무요건 및 경력개발 필요에 따라 소속 단위에서 주관하는 지속적인 교육 활동에 참여할 수 있으며, 고용주의 동의를 받아 여가 시간이나 근무 시간을 사용할 수도 있습니다. 해당 단위의 지속적인 교육 활동 조직 외부 활동.
제11조 전문 및 기술 인력이 관련 법률 및 규정에 따라 전문 자격을 요구하는 업무에 종사하는 경우 사용자는 이들의 지속적인 교육 활동 참여를 보장해야 합니다.
제12조 전문기술인력이 고용주의 동의를 받아 업무 외 또는 반휴식으로 지속적인 교육 활동에 참여할 경우, 고용주는 관련 규정에 따라 임금, 혜택 및 기타 혜택을 지급해야 합니다. 국가 규정이나 근로자와의 합의. 고용주가 전문 기술 인력이 근무 시간 외에 지속적인 교육 활동에 참여하도록 주선하는 경우 양측은 비용 분담 방법 및 관련 혜택에 대해 합의해야 합니다.
제13조 고용주는 생산, 교육, 과학 연구 및 기타 단위와 함께 지속적인 교육 활동을 공동으로 수행할 수 있으며 생산, 교육, 과학 연구, 프로젝트, 자금 및 재능을 결합하는 지속적인 교육 모델을 구축할 수 있습니다.
C. '전문기술인 평생교육시스템'에 로그인 시 사용자 이름이나 비밀번호가 입력되지 않는 이유와 해결방법은 무엇인가요?
1. 사용자 이름이나 비밀번호에 오류가 있습니다. 사용자 이름과 비밀번호에 오류가 있습니다. 쉽게 해결할 수 있습니다. 올바른 비밀번호를 얻으세요.
2. 학교가 등록하지 않았습니다. 번거롭고 이 시험을 치르지 못할 수도 있습니다.
3. 시스템 오류는 웹사이트 자체의 문제입니다. 해결하기도 쉽습니다. 시스템 오류만 수정하면 됩니다.
4. 컴퓨터 문제. 문제를 해결할 수 있도록 학교 사무실에 상황을 보고하는 것이 좋습니다. 컴퓨터를 수리하거나 자격을 갖춘 컴퓨터로 교체하십시오.
D. 사천 인사 시험 네트워크 사용자 정보 변경 방법
등록된 계정을 사용하여 인사 시험 네트워크 //scpta.gov.cn/log/에 로그인합니다. login.aspx
그런 다음 오른쪽 상단에 있는 개인 관리를 클릭하세요.
그런 다음 왼쪽에 있는 등록 정보 수정을 클릭하세요.
E. 공공기관 채용. 전문기술인력의 정체는 무엇인가?
1. 공공기관이 시험을 통해 채용하는 전문기술인력
2. 공공 기관의 시험은 공공 기관 설립 시험이라고도 하며, 이 업무는 각 고용주의 인사 부서에서 지방 및 현급 시의 인사 부서 및 국 산하 인사 시험 센터에 위탁합니다. p>
3. 공공기관은 국가·시·도 통일 시험이 없다. 대부분 현 단위의 모든 단위에서 통일 모집을 실시한다. 일반적으로 대규모 지원의 경우 온라인 등록을 채택한다. 소수인원의 경우 현장등록을 진행합니다.
(5) 인력시험 네트워크의 전문기술인력 사용자명에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.
공공기관의 시험과목에는 "공공보안 기초지식"(" 종합지식') 및 전문지식 .
공공기관은 일정한 공공복지 성격을 가지고 국가가 설립한 기관이지만 정부기관은 아니며, 공무원은 정부기관이다. 일반적으로 공공기관은 주로 의료, 교육, 문화 분야에 종사하고 있습니다.
우리나라의 공공 기관에는 주로 교육, 과학, 문화, 보건 등 각급 당 및 정부 기관은 물론 언론 및 출판, 스포츠, 환경 모니터링, 도시 건설 및 일부 자회사가 포함됩니다. 기관 및 법률 서비스 사무소.