회사가 무례하게 취업허가서를 발급한 뒤 많은 직원들이 사직했다. 이유는 무엇일까?

이 사건은 시슈오 전자회사에서 발생했다. 증명서를 발급한 사람이 다른 직원의 증명서를 무심코 바닥에 던졌고, 다른 직원들은 자신의 증명서를 받기 위해 몸을 굽히고 고개를 숙여야 했다.

이 영상이 유출되면서 누리꾼들은 자신의 인격에 대한 모욕이라고 느꼈고, 이제 이 회사의 많은 직원들은 이직을 선택하지 않을 것이라고 생각하고 있습니다. 이에 대한 존경심을 표합니다.

이 문제가 알려지자 회사는 그런 사실이 없다며 부인했다. 이후 여론의 압박으로 공개적으로 인정하고 해당 사람이 나와서 전 직원에게 사과하라고 요구했다. .

우리는 가족을 부양하고 사회에서 살아남기 위해 나가서 돈을 벌지만, 많은 사람들의 일의 의미는 자신의 정체성을 높이는 것이기도 하다.

그리고 증명서를 발급하는 사람은 아무 이유 없이 다른 사람에게 무례함을 느끼게 만드는 능력을 가지고 있습니다. 그렇다면 그러한 직업의 의미는 무엇입니까? 처음부터 이랬는데 앞으로는 더 불합리한 일이 일어날까?

그래서 이 회사 직원들이 퇴사를 선택하는 것은 앞으로의 업무에 대한 책임과 자신에 대한 존중의 표시이기도 하다.

회사의 기업 문화는 열심히 일하는 것뿐만 아니라 혁신적인 정신과 지속적으로 개선되는 팀 리더십에도 반영됩니다.

더 중요한 것은 회사 내 모든 직원을 하나로 묶어 모두가 함께 발전하고 더 나은 회사를 만들기 위해 함께 노력하는 것입니다.

내부적으로 매우 강력한 계급 체계가 있다면 직원들의 마음이 일치하지 않으면 매일 더 큰 노동 가치를 창출할 수 없을 것입니다. 직장에서 피곤하고 온갖 종류의 심리가 있습니다. 이것이 더 나은 결과를 얻을 수 있다고 생각하십니까?

이것은 회사의 규모에 관계없이, 리더와 부하 직원의 관계에 관계없이 모두가 타인을 존중하는 태도를 취해야 한다는 경고라고 생각합니다. 하지만 우리는 경영입니다. 모두가 평등하며, 우리의 지위가 크다고 해서 다른 사람들이 무시당한다는 느낌을 받는 형태를 선택해서는 안 됩니다.