기업가의 명언

기업가의 인용문

1. 다른 사람과 대화할 때 더 많이 듣고 말을 줄여보세요. 그래서 하나님은 우리에게 입은 하나, 귀는 두 개를 주셨습니다.

2. 저는 특별한 전략은 없습니다. 우리 회사에는 전략이 중요하지 않습니다. ——Louis Gerstner(International Business Machines Corporation의 회장 겸 CEO)

3. 아이디어가 너무 투박할수록 성공할 가능성이 높아집니다. ——마츠모토 카즈나(마츠모토 기요시 컴퍼니 총책임자)

4. 내가 하는 일의 성공이나 실패에 관계없이 궁극적인 책임은 나에게 있습니다. ——루퍼트 머독(뉴스컴퍼니 회장)

5. 가난한 사람은 많고 돈이 없어서 인터넷으로 잡담하고 불평하며 시간을 보낸다. QQ 그룹에서 할 일 없을 때 자주 채팅을 하는 회사 CEO나 관리자를 본 적이 있나요?

6. 성공한 사람에게는 용기와 용기가 있다. 기차에서 누군가가 원저우 사람들의 성공에 관해 이야기하는 것을 들은 적이 있는데, 이 세 단어가 '용기'였다. 사실 이것이 용기이고, 그것을 받아들이고 버릴 수 있는 것이 용기이다.

7. 자신의 능력을 과대평가하는 사람은 결국 망하게 마련이다. ——우에하라 쇼지(다이쇼제약 회장)

8. 1학년 때 사랑에 빠지지 않으면 좋은 여자가 뽑힌다. 다른 사람들에 의해 위로. 생각해 보세요. 대학 신입생일 때 외로움과 유혹을 견디지 못하고 사랑에 빠진 소녀를 쫓는 것이 가치가 있을까요? 대학에서는 연애를 할 수 있지만, 신입생 때 사랑에 빠져야 한다는 고집을 부리지 마세요.

9. 젊을 때 밖에 나가서 더 많이 보세요. 수천 권의 책을 읽는 것은 수천 마일을 여행하는 것만큼 좋지 않고, 수천 마일을 여행하는 것은 수많은 사람을 읽는 것만큼 좋지 않습니다.

10. 사람은 한번 성공하면 주목을 받게 된다. ——조지 소소스(퀀텀 펀드 설립자)

11. 힘과 평화, 힘과 속도. ——조흥성(연화전자회장)

12. 세상의 많은 부분을 돈으로 살 수 있지만, 물론 돈이 통하지 않을 때도 있습니다. ——스즈키 케이(SOFMAP Company 총책임자)

13. 세상에는 신문을 펼치면 뉴스가 나오는 사람이 아주 적습니다. , 그것은 그들의 소식입니다. 그들은 거리와 골목에서 이야기하고 있습니다. 마치 세상이 그들을 위해 준비된 것처럼 그들은 바람과 비를 부를 수 있고 무엇이든 할 수 있습니다. 당신의 목표는 이 작은 그룹의 사람들이 되기 위해 노력하는 것이어야 합니다.

14. 돈을 버는 것 외에는 가치가 없는 직업은 공허한 직업이다. 헨리 포드(포드 자동차 창업자)

15. 내가 위험을 감수하는 것을 좋아하는 것은 부인할 수 없는 사실이지만, 위험을 감수하기 전에 배우는 것이 가장 매력적인 부분이다. ——Richard Bronson(바이킹 그룹 회장)

16. 최악의 상황에 직면하면 아무리 슬퍼도 도움이 되지 않습니다. 일어난 일은 되돌릴 수 없기 때문입니다. ——모로이 켄(전 치치부 시멘트 회사 회장)

17. 이 사회에서는 느린 물고기가 빠른 물고기를 먹는 것이 아니라 빠른 물고기가 느린 물고기를 먹습니다.

18. 승자는 왕이다. 바로 비즈니스 세계의 무자비함 때문이다. ——후지타(일본 맥도날드 총지배인)

19. 운이 좋지 않다면 운명을 잊고 열심히 일하세요! 이나모리 가즈오(교토 도자기 회사 명예 이사)

20. 고속철도 계획은 단순한 철도 건설이 아닙니다. ——Yin Qi (Mainland Engineering Company 총책임자, Taiwan Senior Company 회장)

21. 시장에서 개발된 제품이 하나도 판매되지 않도록 해야 합니다. —— Toshio Iuee (Sanyo Electric Company 창립자)

22. 우리는 글로벌 표준화의 영향으로 인해 완전히 불합리해졌습니다. ——John Nasby (Nasby Group 회장)

23. 정상적인 한계를 넘어서 노력할 필요는 없습니다.

——마츠시타 고노스케(마쓰시타전기산업(주) 창립자)

24. 나는 의사결정을 내릴 때 데이터를 매우 중요시하며 직관에 크게 의존합니다. 나는 결코 감정에 따라 결정하지 않습니다. 홀로. ——마이클 델(델 컴퓨터 회사 회장 겸 회장)

25. 실패는 이러한 위험을 감수했기 때문에 자랑스러워할 일입니다. ——벤자민 로젠(컴팩 컴퓨터 회장)

26. 리더십은 말로 지시하기보다는 태도와 행동으로 선언해야 합니다. ——Harold Genion(전 국제전화통신공사 회장 겸 CEO)

27. 기억하세요. 하루 평균 3시간 이상 TV를 시청하는 사람은 월 소득이 있는 사람이어야 합니다. 월수입 2000위안 이하라면 TV에 시간을 낭비하지 마세요. 마찬가지로 하루 평균 3시간 이상 온라인 게임이나 채팅을 하는 사람은 월 소득이 2000달러를 넘지 않는 사람이다.

28. 재난이 발생할 때마다 좋은 기회로 만들기 위해 계속 노력하고 있습니다. ——존 록펠러(스탠다드 오일 그룹 창립자)

29. 매출을 추구하는 것은 좋지만 혁신의 기회도 잃게 됩니다. —— 스즈키 토시후미(이토요카도 총지배인, 7-11일본 회장)

30. 다른 사람들과 친구가 되고 나무 뿌리에 물을 주세요. —— Gao Qingyuan (Uni-President Group 회장)

31. 주요 원칙은 쉽게 바뀔 수 없습니다. ——Scott McConnelly(Sun Microsystems 회장 겸 임원)

32. 미래 경제는 디지털화로 발전할 것이며 기업에게 가장 중요한 것은 속도입니다. ——빌 게이츠(Microsoft 창립자)

33. 자신이 의미 있는 일에 종사하고 있다고 믿는 직원은 고품질 제품을 생산해야 합니다. ——P.G. Gillhammer(전 Regal Motor Company 회장 겸 CEO)

34. 당신이 처음에 가졌던 것은 단지 꿈과 근거 없는 자신감에 불과했습니다. 그러나 모든 것은 여기서부터 시작된다 - 손 마사요시

35. 단점을 가지고 일하는 것이 사업 기회이다. ——오구라 마사오(전 야마토 운수 회장)

36. 비즈니스 협력에는 세 가지 주요 전제 조건이 있어야 합니다. 첫째, 양측이 협력할 수 있는 이해관계가 있어야 하고, 둘째, 협력하려는 의지가 있어야 합니다. 셋째, 양측 모두 *** 영광을 누리려는 의도를 가지고 있어야 합니다. 세 가지 모두 필수 불가결합니다.

37. 자신의 평판에 주의하고, 열심히 일하고, 다른 사람에게 친절하게 대하고, 약속을 지키십시오. 이는 귀하의 경력에 ​​큰 도움이 될 것입니다.

38. 카드 게임에서는 마지막 사람이 되어야 하며, 다른 사람들이 당신이 질 것이라고 생각할 때 놀라게 하는 카드를 사용해야만 카드 게임에서 승리할 수 있습니다.

39. 시장 동향과 소비자 선호도에 맞는 제품을 출시하는 것은 패자의 접근 방식입니다. ——Patrizio Bertelli(프라다 회장 겸 CEO)

40. 돈을 벌지 않는 회사는 부도덕합니다. ——Wang Yongqing(포모사 플라스틱 그룹 회장)

41. "효율성"은 좋은 명사가 아닙니다. ——Jack Welsh(GE 회장 겸 임원)

42. 나는 어떻게 한 발 더 나아갈 수 있을지 자주 고민한다. 일단 생각을 멈추면 퇴각하기 시작했다는 뜻이다. ——노무라 토쿠시치(노무라 증권 창업자)

43. “간단하지 않은 것은 무엇인가? 평범한 일을 모두 잘하는 것은 간단한 일이 아니다. 뭔가를 잘 하는 것은 대단한 일이다.” - 장루이민 하이얼그룹 회장

44. 계속 성장하지 않으면 죽기 시작한다. ——월트 디즈니(월트 디즈니 엔터테인먼트 창립자)

45. 사람은 품위, 원칙, 수익이라는 단어를 언제나 기억해야 합니다. 그렇지 않으면 아무도 당신을 존경하지 않을 것입니다.

46. 서비스는 세상에서 가장 비싼 제품이므로 최고의 서비스는 서비스가 없는 것이고 최고의 서비스는 서비스가 없는 것입니다.

47. 과거는 미래로 가는 디딤돌이다. 디딤돌이 어디에 있는지 모르면 반드시 넘어진다.

——Robert Gozjeda(코카콜라 전 회장 겸 CEO)

48. 소위 "생명 산업"은 음식, 의복, 주택, 교통, 교육에 대한 인간의 요구를 충족시킬 수 있는 산업입니다. , 그리고 행복이 요구되는 산업은 언제나 주류 산업입니다. ——Sun Daocun (대만 모바일 회사 회장)

49. 내 인생에서 가장 행복한 일은 다른 사람을 돕기로 약속한 일을 완수했을 뿐만 아니라 다른 사람이 요청한 일보다 더 많은 일을 했다는 것입니다. 뭐, 이 약속을 완수했을 때 그 기분은 말로 표현할 수 없을 정도로...

50. 다른 사람의 쓰라린 역사에 대해 아무리 들어도 당신은 성장하지 못할 것입니다. 그 고생을 직접 맛보세요. ——세토 유조(아사히맥주 회장)

51. 5년 목표를 세우고 이를 1년, 반년, 반년, 3개월, 1년으로 세분화하세요. 월. 이런 식으로 목표와 방향을 찾을 수 있습니다.

52. 나도 내 스타일이 아니다(남의 말을 따르는 것은 절대 내 스타일이 아니다) - 시젠룽(에이서그룹 회장)

53. 좋은 회사가 되기 위한 마법의 공식. 어쨌든 모든 회사는 좋은 회사가 되어야 합니다. ——Aberhold Cogham(전 BMW AG 회장)

54. 국가를 위해 돈과 노력을 기부하십시오. ——Gu Liansong(중국신탁상업은행 회장)

55. 다른 사람이 모방할 수 있는 제품을 만듭니다. —— 하야카와 도쿠지(샤프컴퍼니 창업자)

56. 지루함은 가장 큰 범죄이다. ——Ted Turner(케이블 뉴스 네트워크 회장)

57. 이 세상에서는 일류 인재가 삼류 프로젝트를 이류 또는 그 이상으로 만들 수 있지만, 삼류 인재는 프로젝트를 이류로 만들 것입니다. 일류 프로젝트는 삼류 프로젝트만큼 좋지 않습니다.

58. 발전하고 싶다면 교훈만 얻을 수 있다. 성공하면 무엇이든 말할 수 있지만, 반성할 수는 있다. 그의 예를 요약하십시오. 교훈은 자신에게서뿐만 아니라 다른 사람에게서도 배워야 합니다.

59. 사물의 진실은 두 손으로 파악해야 합니다. 단지 눈으로 보고 읽는 것만으로는 이해할 수 없습니다. —— 도요다 쇼이치로(토요타 자동차 명예 이사)

60. 아무리 심각한 뉴스라도 리더십은 결국 좋은 결과가 있을 것이라고 모든 사람을 설득할 수 있는 능력을 가져야 합니다. ——Rob Horton (전 Yingshi Chemical America 회장)

61. 내 임무는 Apple Computer의 사업을 번영시키는 것이 아니라 최고의 컴퓨터 회사를 만드는 것입니다. —— 스티브 잡스(애플 컴퓨터 CEO)

62. 어떤 일이 일어나더라도 나는 결코 "절대 아니다"라고 말하지 않을 것이다. ——Richard Besler(전 Burlington Northern Railway Company 회장)

63. 어떤 산업이나 시장에서든 먼저 오는 사람이 고기를 얻고 나중에 오는 사람은 수프를 얻지 못합니다.

64. 나는 인생에 해결되지 않는 문제는 없다고 믿는다. ——중산 수핑(전 산업은행 회장)

65. 획기적인 힘을 갖고 싶다면 전문 분야에 깊이 뿌리내려야 합니다. ——야마모토 타쿠마(후지쯔 명예 이사)

66. 나쁜 소식을 접하면 이를 고위 경영진에게 전달하기 위해 열심히 노력해야 합니다. ——앤디 그로브(인텔사 회장)

67. 처음에는 안 될 것 같다고 생각하면 아이디어가 나온 순간부터 할 수 없을 운명이다. ——사와다 히데오(HIS 회사 총책임자)

68. 이것은 누군가가 조만간 나서서 해야 할 일이므로 우리가 하는 것이 낫습니다. —— 케이조 사지(전 산토리 회장)

69. 사랑에 관해서는 빵 없이 어떻게 춤을 출 수 있느냐는 말이 있다. 누군가를 잘 사랑하기로 결정할 때마다 그녀에게 줄 수 있는 최고의 물질적 삶을 제공하는 것을 고려해야 합니다.

70. 사업을 운영하는 것은 행복을 추구하는 수단일 뿐입니다. ——Xu Wenlong (Chimei 그룹 회장)

71. 사람마다 능력이 다르지만 대부분의 사람들은 자신이 어떤 뛰어난 능력을 가지고 있는지 모릅니다.

——모리타 아키오(소니 창업자)

72. 단 한 번의 히트도 없고, 모든 것이 조금씩 쌓여간다. ——피터 코헨(Sheeley Brothers 전 회장)

73. 인생에는 굴곡이 있습니다. 모든 사람은 인생에서 자신의 슬픔을 견디는 법을 배워야 합니다. 이고 진정한 행복이 무엇인지. ——리카싱

74. 공부하고, 공부하고, 할 일 없으면 서점에 가서 책을 읽어보세요. 대인 커뮤니케이션, 미래 트렌드 등 이 사회는 경쟁이 너무 치열해서 공부하지 않으면 도태됩니다. 2008년 말까지 중국에서는 100만 명 이상의 대학생들이 일자리를 찾지 못했습니다. 경쟁이 너무 치열해서 대학을 졸업하고 나면 공부가 끝난 것이 아니라 공부가 이제 막 시작되었다는 것을 깨달아야 합니다. 그리고 개인적으로 좋은 영상프로그램인 '점심 같이 먹을 사람'을 추천합니다.

75. 한 사람이 이 능력을 발휘하는 것은 불가능하다. ——Ito Masatoshi(Ito Yokado Company 명예 이사)

76. 종종 경쟁자가 자신보다 똑똑하다고 생각합니다. ——Voluda Radano (전 GE Electronics Germany 회장)

77. 용기를 보여주세요! 겁쟁이라고 불러도 상관없어! ——시즈마 마쓰오(전 일본항공 회장)

78. 두 번째로 큰 조직 구조를 가진 회사는 시장에서 두 번째 위치만 차지할 수 있습니다. ——Wayne Gogewei (전 펩시콜라 회사 총책임자 겸 CEO)

79. 가수, 화가, 공연예술가가 아니라면 옷에 주의하시기 바랍니다. 현대 사회에서 옷은 자신이 속한 그룹이나 집단을 보여줄 수 있습니다.

80. 아무리 고급 음식이라도 질리면 입맛이 없어지거든요. ——손 마사요시(일본 소프트웨어 뱅크 부장)

81. 주변 친구들에게 단어에 대해 물어보면 10명, 9명은 모른다고 하면 이것은 10명 중 9명은 모른다고 합니다. 우리 모두는 그것이 산업이라는 것을 알고 있습니다.

82. 제가 딱 한 가지 조언을 드릴 수 있다면, 이 세상에 공짜 점심은 없고, 절대 지름길을 택하지 말라는 것입니다!

83. 여러 가지 실패를 겪으면서 베스트셀러가 되는 제품이 있을 것이다. ——우라카미 히로시(Lengbei Company 총책임자)

84. 저는 활동가입니다. 저와 같은 생각을 가진 사람이 많을 뿐입니다. , 그리고 그들은 아무 일도 일어나지 않았습니다. ——Nolan Bushnell(Atari Computer Company 창립자)

85. 어떤 경우에도 사람은 스스로를 포기해서는 안 됩니다. ——다나베 후미이치로(전 산료 회장)

86. 모든 비즈니스 관계자의 신뢰를 얻는 것은 매우 귀중한 자산입니다. ——Anheuser-Busch (Anheuser-Busch Company 창립자)

87. “왜 할 수 없습니까?”가 아니라 “어떻게 해야 합니까?”라고 묻습니다. ——고바야시 양 타로(후지취안루 회장)

88. 당신의 장래 연소득이 얼마인지 알고 싶다면. 가장 많이 어울리는 친구 6명을 찾아서 그들의 연간 수입을 더한 후 6으로 나누면 거의 당신의 수입이 됩니다. 이 예는 깃털 달린 새들이 함께 모이는 요점을 충분히 설명할 수 있습니다.

89. 만드는 것도 어렵지만 유지하는 것은 더 어렵다. ——까이홍투(캐세이생명보험회장)

90. 법, 조직, 제도의 노예가 되지 마십시오. ——야마미츠 사조(이데미츠고산 창업자)

91. 청년이 3년 동안 아무 생각이 없으면 그의 삶은 기본적으로 별 변화 없이 이렇다. .

92. 하기 싫은 일을 해도 결국 성공하지 못한다... - 혼다 소이치로(혼다기연산업 창업주)

93. 나는 특별하지 않다. 보통 사람들보다 더 나은 점이 있다면 그것은 단지 우리가 더 열심히 일한다는 것이다.

——앤드류 카네기(카네기 철강회사 창립자)

94. 이 ​​사회에서 승자는 모든 것을 가져가고 패자는 아무것도 얻지 못합니다. 사회에서 영웅은 항상 성공과 실패로만 평가됩니다.

95. 마음을 사용하여 두뇌를 인도하고 두뇌를 사용하여 사람들을 인도하십시오. ——Yan Kaitai (Yulon Automobile Company 부회장)

96. 포기할지, 견디느냐에 따라 인생의 성취가 결정됩니다. ——츠카모토 코이치(전 와코루 회장)

97. 평소에는 친구의 도움이 필요할 때까지 기다리지 말고 연락하세요. 사회에 나가면 진정한 친구를 아는 것이 얼마나 어려운지 알게 될 것입니다.

98. 작은 성공은 개인에게 달려 있고, 큰 성공은 팀에 달려 있다. - 세계 최고의 부자 빌 게이츠는 과거 축적된 경험을 통해 이룬 것이기 때문이다. 나는 그 추세를 따르고 있었는데, 그 후에도 똑같은 일을 하려고 했으나 할 수 없었습니다. ——Jing Shenda(Xinli Company 창립자)

100. 일단 태도를 결정하고 나면 안도의 한숨을 쉴 수 있습니다. ——고바야시 히로지(Enyixi Company 명예 이사)

101. 일상적인 업무 외에도 자신의 성취도 향상과 기술 훈련에 더 많은 관심을 기울여야 합니다. 컴퓨터 기술이 널리 보급됨에 따라 사회에서 배제되지 않기 위해서는 컴퓨터 기술에 대한 교육과 개선을 강화할 필요가 있다. 기업 교육이든 개인 교육이든 저는 개인적으로 좋은 교육 기관을 추천합니다. 바로 중국과학원 컴퓨팅 기술 연구소 교육 센터입니다.

102. 대체불가가 되고 싶다면 항상 혁신적이어야 합니다. ——코코·샤넬(샤넬컴퍼니 창업자)

103. 사회에 공헌하는 일을 하면 이익은 자연스럽게 따라온다. ——사쿠라다 후이(모스버거컴퍼니 창업자)

104. 가장 중요한 것은 시간이다. ——Kelly Fiorina (Hewlett-Packard Company의 사장 겸 CEO)

105. 어려운 일을 결코 혼자 두지 마십시오. ——요시코시 코이치로(Triumph Company 총책임자)

106. 제한된 공간에서 무한한 가능성을 추구하십시오. ——Wu Qingyou (Eslite Co., Ltd.의 총책임자)

107. 총책임자는 명령 시스템을 기호로 명확하게 변환할 수 있을 만큼 특별한 것이 없습니다. ——혼다 소이치로(혼다 기술연구소 창업자)

108. 즉시 결정을 내려야 할 때 결정을 하루 미루면 회사가 위험해질 수 있습니다. ——이이다 료(세콤컴퍼니 창업자)

109. 야망이 없거나 항상 자신의 삶을 살아가고 싶은 사람은 현 상태를 바꿀 수 없습니다. ——Jiugen Cuirip(전 Daimler-Benz 회장 겸 CEO)

110. 회사에 새로운 혈액을 주입하면 기회와 발전이 높아질 것입니다. ——손 마사요시(일본 소프트웨어 뱅크 총지배인)

111. 모든 것에는 한계가 있고, 물론 복귀의 기회도 있습니다. ——오카와 이사오(CKS컴퍼니 회장, 세가컴퍼니 회장)

112. 장래에 영업부서에 종사할지 여부에 관계없이 마케팅에 관한 책을 읽으십시오. 인생에서 당신은 항상 다른 사람들에게 자신을 홍보하고 있기 때문입니다.

113. 업무에 대한 비전이 부족하면 성과를 볼 수 없다. ——헤 라이 류자부로(캐논 명예 이사)

114. 회사가 아무리 훌륭하더라도 훌륭한 결과를 만들기 위해서는 직원들이 자신의 재능과 강점을 기여해야 합니다. ——월트 크라이슬러(크라이슬러 자동차 회사 창립자)

115. 사업을 운영할 때의 판단은 완전히 정확할 수 없으며 정확성이 핵심입니다. ——미야우치 요시히코(ORIX Corporation 총책임자)

116. 나쁜 소식은 가능한 한 빨리 공개되어야 합니다. ——빌 게이츠(마이크로소프트 창업자)

117. 사업가에게 가장 중요한 것은 유연성이다. ——이토 추베이(이토추 코퍼레이션 창립자)

118. 표면적으로 조화로운 분위기만 가질 필요는 없습니다. 처음부터 너무 협조적인 사람은 좋은 결과를 얻지 못할 것입니다.

——카와이 코지(전 산바올라 맥주회사 총책임자)

119. 자신의 능력을 넘어서면 걱정은 의미가 없습니다. ——Gil Amelio (전 Apple Computer Company 회장 겸 CEO)

120. 더하고 2로 나누는 계획은 최악의 계획입니다. ——Toshio Kagami (Oriental Land Company 총책임자)

121. 모든 기업가는 항상 자신에게 이렇게 말하십시오: 사업을 시작하는 첫날부터 매일 직면해야 하는 것은 어려움과 실패입니다. , 성공하지 못했습니다. 나에게 가장 힘든 시기는 아직 오지 않았지만 언젠가는 반드시 찾아올 것이다. 어려움은 당신이 그것을 피할 수 없거나 다른 사람들이 당신을 위해 싸우게 할 수 없다는 것을 의미하지 않습니다. 어떤 어려움도 스스로 직면해야 합니다. 기업가들은 어려움에 직면합니다. ——Jack Ma

122. 대만은 2인칭 원칙을 버리고 세계적 수준의 기업을 구축해야 합니다. ——장중모(대만반도체제조주식회사 회장)

123. 옷을 살 때는 옷을 사더라도 가족이 사도록 하지 마세요. 처음과 두 번째에는 그다지 좋지는 않지만 점차 관점을 얻게 될 것입니다.

124. 나만의 길을 개척하려면 남들과 똑같은 생각과 행동을 해서는 안 된다. ——모리타 아키오(소니 창업자)

125. 일단 성숙해지면 (www..Com)은 쇠퇴할 뿐입니다. ——레이 칼록(맥도널드 창립자)

126. 우리에게 개인적으로 조언하고 우리의 실수를 지적하는 사람들은 진정한 친구입니다.

127. 나중에 새로운 방법을 생각해낼 수 있도록 처음에 높은 목표를 설정하세요. ——Ikede Pfeffer(전 Compaq 컴퓨터 회사의 총책임자 겸 CEO)

128. 반대가 있는 아이디어는 건전한 아이디어입니다. 왜냐하면 그것은 진정으로 강력한 아이디어이고 또한 건전한 아이디어이기 때문입니다. 그러니 시도해 볼 가치가 있습니다. ——게리 토커(모토로라 전 회장)

129. 큰 척하지 마세요. 큰 척하는 사람들에게 가장 좋은 방법은 벽돌을 들고 조용히 따라가는 것입니다. 갑자기 처음부터 다시 내려놔.

130. "사업을 시작하려면 실제로 뭔가를 하고 싶고, 실용적인 일을 하고 싶지만, 그것이 엄청난 일일 필요는 없습니다. 자신의 일을 잘하고, 조금씩 축적하는 것입니다. 조금씩, 어느 정도는 큰 일이 될 것이다.”——장진동, Suning Appliances 회장

131. 쇼핑몰에서 “그렇다면 좋겠다. 6개월 일찍 할 수 있으면 좋겠는데, 6개월만 늦추면 좋겠다고 말하는 사람은 없을 것 같아요. - 잭 웰시(회장) GE컴퍼니 전무이사)

132. 책을 읽을 때는 처음부터 시작하지만, 사업을 운영할 때는 그 반대다. 시작부터 끝까지 일하라. . ——Harold Genion(전 국제전화통신회사 회장 겸 CEO)

133. 초기 계획에서 낮은 목표만 설정했다면 달성한 결과는 분명히 목표보다 낮을 것입니다. ——William Foster (Stratus Computer Company 회장 겸 CEO)

134. 산 아래에서 산 꼭대기까지 돌을 하나씩 쌓는 것보다 돌을 아래로 굴리는 것이 더 빠릅니다. 산 꼭대기에서. ——에자키 리치(Ezaki Glico Company 창립자)

135. 성공은 보수주의를 낳습니다. 일단 현 상태에 만족하면 두뇌는 외부 세계의 변화를 받아들일 수 없게 됩니다. ——프랭크 포포프(전 다우케미칼 회장)

136. 인생은 쌓이는 과정이다. 넘어져도 모래 한 줌을 잡아야 한다. 손. ——Ding Lei

137. 회사의 제품을 이해하지 못한다면 어떻게 고객에게 판매할 수 있습니까? —— 스티브 잡스(애플 컴퓨터 CEO)

138. 모든 장점과 단점을 완전히 이해하고 발전적인 측면을 지적할 수 있는 것은 당사자 자신만이 할 수 있으며, 모든 정보는 모든 것이 그에게 달려 있습니다. ——Karas Gerson(Nissan Motor Company의 최고 운영 책임자)

139. 제품이 아무리 우수하더라도 영원히 무적 상태를 유지할 수 있는 회사는 없습니다. ——Joseph Wilson (전 Quanlu Company 총책임자)