집에 사는 유모가 왔어요. 식료품을 살 돈을 줘야 할까요, 아니면 제가 직접 돌봐야 할까요?

이건 주로 가족들의 애지중지 때문이에요. 50대인 사람도 있는데, 어쩌면 그 사람이 뭔가를 하게 될지도 모르죠. 그 사람은 왜 아픈데 아직도 보상을 요구하고 있나요? 급여의 대부분을 그 사람에게 주어야 합니다. 그 사람은 왜 자신이 한 일로 인해 고통을 받아야 할까요? 맙소사, 당신은 하루 동안만 일했습니다. 음식값은 60위안입니다. 남편, 아이, 유모, 그리고 우리는 하루에 거의 100위안을 지출합니다. 우리는 밥을 잘 못 먹거든요. 가끔 국도 안 만들고 그냥 볶기도 하고, 야채와 국도 너무 비싸서 맥주에 담근 오리고기나 족발을 만들 수 있는지 물었어요. 사실 우리는 그녀가 잘한다는 것을 알고 있었지만 얼마나 잘했는지는 몰랐습니다. 결국 다른 사람들을 먼저 믿어야하지만, 한번은 남편이 휴가 중에 야채를 직접 사러 갔기 때문입니다. 70위안 이상이면 이틀 동안 먹을 수 있는데 뭔가 점점 더 잘못되고 있어요.

다른 고용주 그들은 모두 일하는 스타일이 다르기 때문에 보모에게 지불하는 방식에도 일정한 차이가 있을 것입니다. .

첫 번째 옵션: 직접 쇼핑하러 가세요. 많은 고용주는 유모가 야채를 사는 것을 허용하지 않을 수도 있습니다. 대신 그들은 일주일에 한 번 농장에 가서 일주일 분량의 야채를 구입합니다. 단점은 음식이 신선하지 않다는 것!

두 번째 유형: 모든 권한을 유모에게 맡기세요. 아침에 여기 와서 식료품을 사서 집에 가져오세요. 돈이 떨어지면 한 번에 얼마인지 물어보십니다.

세 번째 옵션은 슈퍼마켓에서 식료품을 구입하고 영수증으로 환급받는 것입니다. 슈퍼마켓의 음식은 시장보다 비싸지만 다행히 환급 바우처가 있고 영수증을 확인하면 돈의 흐름을 조절할 수 있습니다. 매일 주는 것이 가장 좋지만 상황에 따라 다르며 번거롭다면 그녀가 사용할 임의의 엘프를 구입하여 자신의 Alipay 계정에 연결할 수도 있습니다. 매일 식료품을 사는 코드를 입력하면 매일 얼마를 지출하는지 알 수 있습니다. 내 사촌이 막 아기를 낳았고 동거 유모를 찾았습니다. 이 유모는 식료품을 살 때 주머니에 10~8위안을 넣어주는 것 외에는 모든 면에서 훌륭했습니다. 비록 돈은 많지 않지만 한 달에 300위안밖에 안 벌어 먹고 살 수 있는데, 사촌언니는 자기가 스타일이 나쁜지, 작은 것을 이용하는 것을 좋아하는지 어색하고 기분이 좋지 않다고 말했다.

이런 식으로 말하면 이 보모는 평소에 사촌과 비교적 사이좋게 지내는데, 문제가 있는 것 같아요. 전염병이 끝날 때까지 기다립니다. 나중에 시장에 인력이 더 많아지면 언급할까요? 수감 기간이 끝난 후 일찍 퇴근하고 늦게 돌아오는 첫 유모를 고용했습니다. 그녀는 간쑤 출신으로 아주 젊고, 살림 경험이 없습니다. 거의 모든 집안일을 가르쳐야합니다. 그녀를 선택한 이유는 그녀가 친절하고 쾌활해 보인다는 점이다. 일이 조심스럽지 않고 요리가 맛이 없더라도 간단한 육아 일은 기본적으로 공유할 수 있고 그래도 그들과 함께 지내는 것이 상대적으로 즐겁습니다.

약 3개월 만에 활동을 중단했다. 그녀는 자신의 여동생을 우리에게 소개했습니다. 그녀의 여동생도 처음으로 베이징에 왔고 가사 경험이 없었습니다. 아기를 낳은 이후로 시간을 다 쏟아야 했기 때문에 더 이상 가사회사에 연락하지 않았기 때문에 그 때 그녀의 제안을 받아들였습니다. 때때로 내 여동생이 우리 집에 와서 그녀를 만나 집에서 일하는 방법을 가르쳐 주곤 했습니다. 그녀의 여동생은 한 달 동안 그 일을 하다가 그만두었습니다. 떠나기 전에 램프를 깨뜨렸지만 인정하지 않았습니다. 이번에 배운 교훈은 때로 너무 어린 보모들은 안정적이지 못하고 재미가 없을 수도 있고, '좋지 않음'에도 불구하고 가사도우미로서 오래 지속되지 못할 수도 있다는 것입니다.

세 번째는 키가 작고 뚱뚱했던 안후이 출신의 도둑 리추안칭(Li Chuanqing)이었다. 가사회사에서는 몇 년 경력의 유모라고 했다.(나중에 가사회사에 한 말은 달랐다.) . 예약된).

일을 시작한 지 얼마 지나지 않아 가족에게 할애되는 시간이 줄어들었고, 보모를 돌볼 시간도 많지 않았습니다.

저희는 마이크로 매니지먼트를 사용하지 않기 때문에 보모에게 일반적인 방향만 제시하고, 보모의 행동에 대해 너무 까다롭거나 신경쓰지 않습니다.

나중에 이런 접근 방식이 잘못됐다는 걸 반성했어요. 식료품을 사러 나가는 데 한 시간 밖에 걸리지 않아서 매우 안도했습니다. 그녀는 두 시간을 들여 냄비를 샀습니다(싸다고 하더군요).

나중에 남편은 집에 있는 생필품이 너무 빨리 소모된다고 말했지만 나는 별로 신경을 쓰지 않았습니다. 한번은 친척이 라클 상자에 말린 전복을 담아 가져왔는데, 한 병에 3조각밖에 남지 않았습니다. 마침내 내가 그녀를 대면했을 때, 그녀는 태연하게 말했다. “말하지 말고 월급만 내세요.” 우리는 그녀에게 월급을 지불하고 떠나라고 요청했습니다. 그녀가 떠난 후, 같은 시간 집에 함께 있던 시아버지는 그녀가 우리 집에서 몰래 내 보충식품을 자주 먹었고, 빨래도 자주 했다고 폭로했다. 그녀는 우리가 받은 급여 중 가장 높은 급여를 받은 사람이었습니다. 나중에 그녀는 급여가 높을수록 더 나은 유모가 될 것이라고 더 이상 믿지 않았습니다. 배운 교훈은 보모가 아무리 훌륭하더라도 그녀를 감독해야 한다는 것입니다. 동시에 집에 노인이 있으면 때로는 노인들에게 집의 상황을 상기시켜 주어야 합니다. 혼란스럽고 우리에 대해 걱정하며, 집에 무슨 일이 일어나고 있는지 솔선적으로 우리에게 알리지 않을 수도 있습니다.

네번째 보모는 쓰촨성 출신이다. 한 달 정도 사용하다 보니 오전에 일을 받아 못 오셨다고 하더군요. 우리는 그 때 어머니도 오셨기 때문에 오후에 오셔서 오후에 떠나는 반일 유모로 동의했습니다. 그녀는 휴가를 요청했지만 월간 아르바이트로만 간주될 수 있다는 이유로 거부했습니다. 한번은 어머니가 아기를 밀어내어 햇빛을 쬐게 하셨습니다. 그녀는 아기를 밀어서 팔겠다고 농담을 하셨습니다. 농담이었는데도 기분이 정말 불편했어요. 나중에 그녀는 솔선하여 한 달 더 일을 그만두었습니다. 아마도 우리가 그녀에게 휴가를 주지 않은 것에 대해 그녀는 불만이었을 것입니다. 이번에 배운 교훈은 쓰촨 사람들은 좋은 평판을 갖고 있지만 인기 때문에 고용주에 대해 까다로워졌다는 것입니다.

다섯 번째 보모는 쓰촨 출신으로 30대 초반이다. 일주일 동안 사용해 본 결과 매우 만족스럽습니다. 불행히도 그녀는 요추에 문제가 있어서 아이를 안을 수 없습니다. 아기가 아직 걷지도 못하는데, 아기를 안을 수 없는 유모가 어떻게 할 수 있겠습니까?

저의 유모 여섯 명은 칭다오 출신으로 30대인데, 일본에서 여성 의류공장 노동자로 일했어요. 며칠 사용해본 결과 매우 만족스럽습니다. 그러나 그녀는 가사 회사와 약간의 분쟁을 겪었습니다. 가사 회사의 숙박 조건은 매우 열악했고 그들은 돈을 청구해야 했습니다. 그 당시 우리는 상주 보모를 고용하고 싶지 않았습니다.

우리는 계속해서 그녀를 이곳에 머물게 하려고 노력했지만 안타깝게도 그녀는 여전히 며칠치 월급도 받지 못한 채 떠났습니다. 아마 그녀는 우리를 거부하기에는 너무 부끄러워서 월급도 받지 못했을 것입니다.

7번째 보모는 사천 출신이다. 인터뷰 도중 엄마는 너무 못생겨서 아기가 겁을 먹을까봐 걱정했다. 다행히 아기는 겁을 내지 않았다. 그녀는 매력이 없고 고집이 세지만 매우 열심히 일했습니다. 우리는 이사할 때까지 거의 6개월 동안 그녀를 고용했습니다. 우리는 그녀를 많이 신뢰하며 때로는 그녀가 아기와 함께 집에 혼자 있을 때도 있습니다. 그러나 유모는 완벽하지 않으며 때로는 작은 거짓말을 할 수도 있습니다. 예를 들어, 손톱을 깎을 때 아기 손톱깎이는 비위생적이므로 사용하지 말라고 말했습니다. 그녀는 그것을 사용했지만 여전히 그것을 인정하지 않았습니다. 나는 땅에 있는 못을 집어 그녀에게 보여 주었고 그녀는 단지 따랐습니다. 남편과 아기, 나는 그녀의 집을 방문했고, 그녀의 남편과 그녀의 네 살 난 아들도 방문했습니다. 10제곱미터 남짓한 집이 그들의 가족이 사는 곳이다. 내가 그녀에게 준 월급은 시중에서 가장 높지도 낮지도 않은 적당한 수준이었지만, 나는 종종 그녀의 아들을 위해 옷, 빵, 케이크 등을 사주었다. 그녀가 적합하다고 생각한 낡은 옷 몇 벌이 그녀에게 주어졌습니다. 춘절 전에 우리는 그녀의 집에서 너무 멀리 떨어진 다른 지역으로 이사했습니다. 편도로 2시간 정도 걸렸기 때문에 유모를 찾아야 했습니다. 나는 그 아이가 고향으로 돌아가기 전에 그 아이에게 큰 빨간 봉투를 하나 주었어요. 춘절이 끝난 후 그녀는 고향에서 살아 있는 닭과 집에서 만든 소시지도 가져왔습니다. 우리는 더 이상 그녀의 고용주가 아니기 때문에 이러한 이동은 정말 드뭅니다! 이번 교훈은 유모의 외모에 너무 많은 관심을 기울이지 말라는 것입니다. 일부 유모들은 겉보기에는 좋지 않지만 일을 매우 친절하고 빠르게 수행합니다!

이제 아기가 한 살 반이 되어서 출근을 할 예정이어서 상주 보모를 고용할 계획이고 지금은 보모를 면접하고 시험 중이다.