신양에 있는 한 은행에서는 사업을 할 때 직접 참석해야 하는데, 가족들이 노인들을 은행에 데려다 줄 수는 없나요?

신양의 한 은행에서는 사업을 할 때 직접 방문해야 합니다. 가족이 노인을 은행에 데려다 줄 수 없습니다. 첫째, 이에 상응하는 원칙을 반영합니다. 둘째, 은행 직원은 근무 시간 동안 현장에 있어야 하며 업무는 은행 내에서 수행되어야 합니다. 또한 방문 서비스가 제공되는 경우 은행의 일부 비즈니스 채널에는 해당 직원이 없습니다. 또한 노인에게 상응하는 가족이 있는 경우 노인을 해당 은행에 데려와서 처리할 수 있습니다. 다음 네 가지 측면에서 자세히 설명하고 분석해야 합니다. 신양의 한 은행은 업무를 처리하기 위해 사람들이 직접 참석해야 하며, 방문 서비스는 제공할 수 없습니다.

첫째, 상응하는 공정성의 원칙을 구현했기 때문일까요?

우선 신양은행에 있어 그들은 항상 상응하는 공정성의 원칙을 구현하기 때문입니다. 모든 사람을 동등하게 대하는 것은 사회 구성원들이 더 높은 의식 수준을 유지해야 한다는 것을 적극적으로 깨닫게 할 수 있다는 것입니다.

2. 은행 직원은 업무 중에 은행 내부에서 일해야 하나요?

둘째, 은행 직원은 업무 중에 은행 내부에서 일해야 합니다. 근무 시간 중에 은행에 해당 규정을 위반하면 처벌됩니다.

3. 방문 서비스로 인해 은행의 일부 비즈니스 채널에 해당 작업을 수락할 직원이 없는 경우에는 어떻게 되나요?

게다가 방문 서비스의 경우 서비스는 은행의 일부 비즈니스 채널에 해당 업무를 처리할 직원이 없다는 것을 의미합니까? 직원이 비즈니스를 처리해야 하므로 일부 비즈니스가 원활하게 수행되지 않고 일부 사람들에게 큰 불편을 초래합니다.

4. 노인에게 해당 가족이 있는 경우 노인을 해당 은행에 데려와 처리하는 것이 완전히 가능합니까?

또한 노인에게 해당 가족이 있는 경우 회원의 경우 노인을 해당 은행으로 데려가는 것이 완전히 가능합니다. 노인의 경우 가족이 노인을 해당 장소로 데려와 업무를 처리할 수 있습니다.

은행이 주의해야 할 사항:

해당 규정을 유연하게 적용할 수 있도록 필요한 조치를 취해야 합니다.