보험 회사가 직원들에게 스프린트 성과에 대한 고객 수수료 선불을 요청하는 것이 합리적인가요?

무엇보다도 다음과 같은 이유로 불합리합니다. 첫째, 회사는 직원들이 스프린트 성과에 사용할 고객 수수료를 선지급할 수 있도록 허용합니다. 계약서와 이를 입증할 수 있는 증거가 있는 경우 직원은 개인의 권익을 보호하기 위해 직접 소송을 제기할 수 있습니다. 둘째, 직원에게 미리 돈을 선불로 주는 것이 보험업계의 암묵적인 규칙이다. 직원이 소송을 제기하면 보험회사는 책임을 완전히 회피하고 이를 직원의 개인적 행위로 규정할 수 있다. 마지막으로, 이와 같은 행위는 사전에 고객에게 전달되어야 하며, 구체적인 상황은 해당 부서의 규정에 따라야 합니다. 직원이 개인적으로 이의가 있는 경우 노동 중재를 신청할 수 있습니다. 노동 중재를 신청할 때는 직장을 떠날 준비를 해야 합니다.