화웨이 중장 직원 6 명이 소개됐다.

화웨이 내부 통보에 따르면 화웨이 소비자업무의 전 중 고위 지도자 6 명은 내부 자료를 가지고 음악시 쿨파에 가서 한 달 전에 구치소에 갔다. 그저께 그들은 화웨이 스타 제품의 일부 디자이너들을 포함하여 잡혔다.

회사 내부 보고서에 따르면 6 명의 전직 직원들이 지적재산권을 침해한 혐의를 받고 있으며 모두 R&D 직위의 핵심 엔지니어로 화웨이 중급층이 아니며, 보고서에 쿨파, 음악 등 다른 업체도 언급되지 않았다고 한다.

쿨파는 화웨이 휴대전화 R&D 부 전 직원 6 명이 화웨이에서 이직한 뒤 20 14 년 8 월 상하이 이세사에 입사해 K 1 아동스마트시계 연구개발을 시작한 뒤 쿨파 회사에 입사해 스마트폰 연구개발에 종사하고 회사에서 중요한 직책을 맡았다고 답했다.

공안기관의 예비 조사에 따르면 직원 중 한 명이 신청한 어린이 스마트 시계 안테나 특허가 화웨이를 침범한 혐의를 받고 있으며, 이 특허는 선전 모 평가기관을 통해 약 300 만 위안의 가치를 평가한 것으로 나타났다.

확장 자료는 현재 오빈을 포함한 6 명의 사건 관련자들이 원화웨이 영광사장, 현 쿨파 CEO 유강봉 산하에 속하는 것으로 확인됐다. 이 가운데 오빈은 화웨이 터미널 아키텍처 설계부 이사로 프로젝트 팀을 이끌고 P6 을 개발해 화웨이 스마트폰 변신의 한 작품으로 만들었기 때문에 화웨이에서는 한때' 화웨이 P6 의 아버지' 로 불렸다.

쿨파는 이 6 명의 직원들이 어린이 스마트 시계 프로젝트와 관련된 기술 도면, 기술 문서, 소스 코드를 화웨이에서 가져가지 않았고, 어떠한 기술 문서나 도면을 쿨파와 음악시에 넘겨주지도 않았다고 밝혔다. 쿨파는 이들 6 명이 공안기관에 적극 협조해 진상을 규명할 것을 적극 요구할 것이다.

인민망-화웨이 전 직원 6 명이 불법침해를 당했고, 비중고위층.