훌륭한 회사 Huawei 회사 프로필

1987년에 설립된 Huawei는 ICT(정보 통신) 인프라 및 스마트 단말기 분야의 세계 최고의 공급업체로서 모든 사람, 모든 가정, 모든 조직에 디지털 세상을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 모든 것이 연결되는 세상. Huawei는 현재 194,000명의 직원을 보유하고 있으며 170개 이상의 국가 및 지역에서 사업을 운영하고 있으며 30억 명 이상의 사람들에게 서비스를 제공하고 있습니다.

우리는 통신 네트워크, IT, 스마트 단말기 및 클라우드 서비스 분야에서 고객에게 경쟁력 있고 안전하며 신뢰할 수 있는 제품, 솔루션 및 서비스를 제공하고 생태학적 파트너와 공개적으로 협력하여 고객을 위한 가치를 지속적으로 창출합니다. , 개인의 잠재력을 발휘하고, 가족 생활을 풍요롭게 하며, 조직 혁신을 촉진합니다. 화웨이는 고객 요구에 대한 지속적인 혁신, 기초 연구에 대한 투자 증가, 축적된 자원 축적 및 세계 발전 촉진을 주장합니다.

화웨이는 직원이 100% 지분을 소유한 민간 기업입니다. 화웨이는 노동조합을 통해 우리사주 소유 계획을 시행하고 있으며, 참가자는 96,768명입니다. 참가자는 회사 직원뿐입니다. 화웨이 지분을 보유하고 있는 기업은 없습니다.

화웨이는 완전한 내부 지배 구조를 갖추고 있습니다. 주주총회에서는 주주대표 115명을 선출하며, 이사회에서는 부회장 4명, 상무이사 3명을 선출하며, 부회장은 3명으로 구성됩니다. . 제공하다.

순환 회장은 순환적으로 회사의 이사회와 이사회를 주재합니다. 이사회는 회사의 전략과 운영관리에 대한 의사결정권을 행사하며, 회사의 전략과 운영관리, 고객만족을 담당하는 최고 책임기구입니다.

주주총회는 의장이 주재한다. 주주총회는 회사의 최고 의사결정기구로서 이익분배, 증자, 이사 및 감사 선임 등 주요사항을 의결합니다.

외부적으로 Huawei는 고객에 의존하고, 고객 중심을 고집하며, 내부적으로는 열심히 일하는 직원에 의존하고, 노력하는 사람을 최우선으로 생각하며, 기여자가 합당한 보상을 받을 수 있도록 합니다. 보상 및 공급업체, 파트너, 산업 조직, 오픈 소스 커뮤니티, 표준 기관, 대학, 연구 기관 등은 기술 발전과 산업 발전을 촉진하기 위해 상생 생태계를 구축합니다. 사업을 수행하고 지역 사회를 위한 가치를 창출합니다. 일자리를 창출하고, 세금을 납부하고, 디지털화를 활성화하고, 정부, 언론 등과 열린 소통을 유지합니다.

고객을 위한 가치를 창출하세요. Huawei는 파트너와 협력하여 통신 사업자를 위한 혁신적이고 안전한 네트워크 장비를 제공하고, 업계 고객을 위한 개방적이고 유연하며 안전한 ICT 인프라 제품을 제공하며, 클라우드 서비스 고객에게 안정적이고 신뢰할 수 있으며 안전하고 신뢰할 수 있고 지속 가능하게 발전하는 클라우드 서비스를 제공합니다. Huawei 스마트 단말기와 스마트폰은 사람들이 고품질의 디지털 업무, 생활 및 엔터테인먼트 경험을 즐길 수 있도록 돕고 있습니다.

네트워크의 안전하고 안정적인 운영을 보장합니다. 2018년부터 네트워크 보안과 개인정보 보호가 회사의 최우선 과제가 되었습니다. 지난 30년 동안 Huawei는 통신업체와 협력하여 1,500개 이상의 네트워크를 구축하여 전 세계 30억 명 이상의 사람들이 연결되도록 도왔습니다. 우리는 우수한 보안 기록을 유지해 왔습니다.

업계의 건전한 발전을 촉진합니다. 화웨이는 개방성, 협력, 상생을 옹호하고 고객 및 파트너와 협력하여 혁신하고 산업 가치를 확장하며 건강하고 온화한 산업 생태계를 형성합니다. 화웨이는 400개가 넘는 표준 조직, 업계 동맹, 오픈 소스 커뮤니티에 가입하고 주류 표준 제정에 적극적으로 참여 및 지원하며 업계의 건전한 발전을 촉진하고 있습니다. 지속 가능한 사회 발전을 촉진합니다. 화웨이는 디지털 격차를 해소하고 디지털 포용성을 촉진하는 데 전념하고 있으며, 에베레스트산과 북극권 등 원격 지역에 네트워크를 구축하고, 서아프리카의 에볼라 피해 지역, 일본의 쓰나미 핵 누출, 동시에 화웨이는 녹색, 저탄소, 에너지 절약 및 환경 보호를 적극적으로 장려하고 현지 ICT 인재 육성을 지원하며 디지털 경제 발전을 촉진하고 있습니다.

노력하는 이들에게 무대를 선사하세요.

화웨이는 '노력자 우선' 원칙을 고수하며 직원을 평가하고 책임과 공헌을 바탕으로 간부를 선발합니다. 이를 통해 직원들에게 글로벌 발전 플랫폼과 세계와 대화할 수 있는 기회를 제공하고 수많은 젊은이들에게 기회를 제공합니다. 수만 명의 직원들이 개인적인 노력을 통해 합리적인 수익과 기억에 남는 인생 경험을 얻었습니다.

화웨이는 30년 동안 메인 채널에 집중하고 모든 유혹을 이겨내며 지름길을 택하지 않고 기회주의를 거부하며 현실에 충실하고 장기적으로 투자하며 부를 축적해 왔습니다. ; 고객 중심적이고 노력하는 사람을 고집합니다. 오랫동안 열심히 일하고 자기 비판을 지속합니다.

우리는 시대가 우리에게 아낌없이 주어진 역사적인 기회를 놓치지 않고, 모든 것이 서로 연결되는 지능적인 세상을 만들기 위해 전진할 것입니다.