호스트 부품이 도난당하다.
사장이 너에게 모든 경제적 손실을 부담할 것을 요구하니 법적 근거가 없다. 노동법 규정에 따르면, 최대 당신의 월급의 20% 를 보상으로 공제하고, 임금 공제 후 잔액은 현지 정부가 규정한 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 만약 네가 자신의 일에 과실과 잘못이 없다는 것을 증명할 수 있다면, 배상 책임을 질 필요가 없다. 사장은 노동계약서에 서명하지 않고, 사회보험을 내지 않고, 월급 1000 원을 모두 노동법규를 위반한 혐의를 받고 있다 ...피시방이 도난당했으니 제때에 공안기관에 신고해야 한다. 너의 상황은 사장과 협의하여 해결할 수 있다 ...