화이트칼라, 블루칼라, 뉴칼라, 골드칼라, 레드칼라란 무엇인가요?

범주: 사회와 민생 gt; 취업 및 취업

문제 설명:

사무직, 블루칼라, 신입생이란 무엇입니까? 칼라, 골드 칼라, 레드 칼라?

분석:

'골드칼라' 계층은 일반적으로 좋은 교육 배경을 갖고 특정 업계에서 업적을 이룬 고위층입니다.

"화이트 칼라" 클래스는 일반적으로 교육 배경과 업무 경험이 있는 사람들을 말합니다.

"블루 칼라" 클래스는 특정 기술이 있거나 없는 사람들을 말합니다.

- 화이트칼라 - 핑크칼라 - 골드칼라

사회가 발전하고 기술이 발전하면서 전문가에 대한 호칭도 조용히 바뀌면서 블루칼라, 화이트칼라, 핑크칼라, 골드칼라가 등장하고 있다. .

블루칼라와 화이트칼라는 주로 근로자를 지칭하므로 관련 통계에 따르면 란링의 급여는 일반적으로 1,000위안을 넘지 않습니다. /p>

이곳의 사무직 노동자들은 사람들에게 가장 먼저 알려진 사람들입니다. 그들 대부분은 교육을 잘 받았고, 옷을 잘 입는 법을 알고 혼자 설 수 있는 능력 때문에 상사에게 고용됩니다. 직장에서는 예측할 수 없는 세상에 맞서 더 낙천적인 모습을 보이고, 더 나은 방식으로 문제를 해결합니다. 미국 기준에 따르면 사무직 근로자는 순전히 지적 활동에 종사하는 연봉 80,000달러를 받는 사람을 말합니다.

핑크칼라 근로자는 집에서 일할 수 있는 프리랜서를 의미합니다. 점심 시간에 대해 너무 까다롭게 생각할 필요는 없습니다. 집은 컴퓨터와 전화에 의존합니다. 외부 세계와 소통하기 위해 팩스를 보내며 사무직 근무 환경에서 신경 쓰이는 세속적인 일에 대해 거의 알지 못합니다.

"진링"이라는 이름을 갖는 것은 부럽기도 하고 경외스럽기도 합니다. -진링은 인터넷 시대와 함께 등장한 그룹이다. '진링'이라는 이름은 이들의 지식 구조와 홍보 능력, 조정 능력, 관리 및 운영 능력 등 팀의 종합적인 자질을 인정한 것을 의미한다. 사회적 관계 자원 등 일반적으로 Jinling은 최고의 기술 전문가일 뿐만 아니라 사무직 근로자의 운명을 결정하는 관리 권한을 가지고 있다고 믿어집니다. 이들 중 다수는 일반적으로 30세 이상입니다. 해외에서 학위를 취득한 골든칼라는 깊은 전문지식, 전문직 여성의 우수한 자질, 삶에 대한 통찰력으로 다른 사람들의 존경과 인정을 받았습니다. 그들은 미래에 도전하며 자신의 경력 분야와 발전을 위한 더 넓은 공간을 갈망합니다. 골드칼라 근로자의 소득은 사무직 근로자 및 핑크 칼라 근로자의 월급보다 훨씬 높습니다. 10,000위안 이상이며, 자신의 집과 자동차를 소유하고 있습니다. 옷을 구입할 때 반드시 패션을 추구할 필요는 없지만 고급 클럽에 가서 다양한 레저 서비스를 즐길 수 있습니다. , 퇴근 후에는 평범한 직장인들이 경험할 수 없는 여유로움과 여유로움을 즐길 수 있는 지금 이 순간입니다.