이직에 대해 어떻게 생각하시나요?

남을 위해 계속 일하고 클래스가 변하지 않는 한 직업을 바꾸는 것은 의미가 없습니다.

우리가 인생에서 이직이라고 부르는 것은 사실 더 나은 급여와 복지를 위한 것입니다. 성공한 사람은 이렇게 말했습니다. 나도 이 회사에 재능이 없어서 일하고 싶지 않아요. .당신이 행복하다면 그것은 돈이 부족하기 때문일 수도 있습니다.

이 회사에서 다른 회사로 이직하면 연봉이 크게 오르고, 밑바닥에서 중간급으로, 중간급에서 최고급으로 바뀌는 것도 이해가 된다.

이것을 이직 호핑이라고 이해합니다. 그냥 이 회사의 운영자에서 다른 회사의 운영자로 바뀌는 경우를 이직 호핑이라고 하지 않고 그냥 이직을 하는 것입니다.

결국 사회는 급변하고 있고, 한 자리를 평생 고수하는 것은 불가능할 수도 있다. 평생 동안.

이 직장을 그만두는 이유는 수백만 가지가 있지만, 벗어날 수 있는 방법은 자신의 사업을 시작하거나 유사한 회사에서 계속 일하는 두 가지뿐입니다.

창업을 선택했다면 그것은 취업이라고 할 수 없다. 인생의 전환점이 될 수도 있고, 나락으로 떨어질 수도 있다.

비슷한 회사에 다니면 승진도 안 되고, 월급도 안 오르는데, 모든 게 처음부터 다시 시작될 텐데, 이직을 해서 무슨 소용이 있겠습니까?

이 회사에서 불만이 있고 다른 회사에 가면 불만이 있는 직업은 다 비슷해요.

직장을 바꾸는 것은 일의 질이 좋아진다는 의미일 수도 있지만, 새로운 회사에 적응하고 새로운 회사의 분위기에 적응하려면 더 많은 시간과 에너지를 투자해야 한다는 의미이기도 합니다. . 자신만의 틈새시장을 찾아보세요.

직업을 바꾸는 것은 경력에 있어 중요한 부분일 수 있지만 임의로 뛰어넘어서는 안 됩니다. 승진의 여지 없이 이직하면 진로는 점점 더 좁아질 뿐입니다.

좋은 일자리는 우수한 사람들에게만 허락될 것입니다. 성급하게 직업을 바꾸는 것보다 우수해질 수 있는 방법을 찾는 것이 더 중요합니다.

이직은 성장을 위한 방법일 뿐이다. 잦은 이직을 하는 직원을 어떤 회사도 환영하지 않을 것이고, 어떤 회사도 그런 직원에게 많은 에너지를 투자하지 않을 것이다. , 불안정을 의미하기 때문입니다.

직업 호핑을 올바르게 처리하는 것은 건강에 좋을 수도 있지만 도랑에 뛰어들 수도 있습니다. 열심히 일할수록 행운이 찾아올 것입니다. 여러분의 지원에 감사드립니다.