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부회장을 사임하면 화웨이의 미래 발전에 영향을 미칠 것인가?

165438+ 10 월 22 일 베이징 화웨이디지털기술유한공사 상공정보변경에서 부회장으로 공식 퇴임하고, 원법정대표인 퇴출,,,, 후, 등 6 명의 임원이 퇴출했다.

화웨이라고 하면 항상 임기가 생각난다. 지금 이직하면 화웨이의 미래 발전에 영향을 미치지 않을까요?

필자의 관점에서 볼 때, 임임 사퇴는 기본적으로 화웨이에 영향을 미치지 않는다. 설령 영향이 있다 해도 계열사 부국장직을 사임하는 것은 은퇴와 직접적인 관계가 없어야 하기 때문이다.

또한 베이징 화웨이 디지털 기술유한공사의 경영 범위에는 통신 제품의 R&D, 판매 및 기술 서비스가 포함됩니다. 화물 수출입, 대리 수출입, 기술 수출입 등. 모두 화웨이 지주그룹의 자회사일 뿐이다.

이번에 사직은 결코 갑작스러운 행동이 아니다. 일찍이 5438 년 6 월+10 월, 임직은 화웨이 경영진이 인수인계한 지 이미 여러 해가 되었는데, 이제야 완성한 것이 아니라고 밝혔다. 그 자신은 중간에 걸려 있는 인형일 뿐이다. 지금 그는 단지 완전한 과정을 걷고 있을 뿐이다.

임정비의 사퇴는 마윈 사퇴와 닮아 인터넷에서 항상 사람들의 관심과 토론을 불러일으킬 수 있다.

올해부터 임 씨는 언론의 카메라에 자주 등장하기 시작했다. 임 () 은 화웨이 () 의 중견력으로 언론과 거리를 두고 있으며, 오늘의 우세는 내일의 추세로 대체되어 추세를 파악하고 미래를 파악한다.

올해 75 세가 되었습니다. 미국이 실체 명단 제재를 시작한 뒤 화웨이의 가장 중요한 홍보창구로 임용됐다. 1 년도 채 안 되어 임임임은 외국 언론과의 밀집된 인터뷰를 시작하고 세계에 화웨이를 보급하려고 노력했다. 이런 정신은 우리 젊은이들이 열심히 공부할 만한 가치가 있다. 화웨이의 미래에 관해서는, 확실히 점점 좋아지고 있다. 미국을 두렵게 할 수 있는 민족기업은 임임의 선택이 옳다는 것을 설명하기에 충분하다.

대답은: 아니!

1, 인터넷에 올라온 이른바 이임회사는 베이징 화웨이 디지털기술유한공사로 화웨이의 자회사이지 모회사가 아니다. 이 관점에서 볼 때, 분명히 이것은 중요하지 않다.

이 자회사의 경영 범위에 따라 그 경영 범위는 통신 제품의 R&D, 판매 및 기술 서비스입니다. 화물 수출입, 대리 수출입, 기술 수출입 등. , 분명히 판매 자회사 일뿐입니다.

그래서 임 정비의 이임 여부는 정말 중요하지 않다. 심지어 우리는 예전에는 사실 이름이었다고 의심할 이유가 있지만 지금은 이름이 아니다.

2. 모회사가 이직하더라도 영향이 크지 않습니다.

화웨이와 같은 대기업은 메커니즘이 성숙하고 후계자가 많다. 누가 이임하든 간에, 그들은 가능한 모든 상황을 고려하여 좋은 후계자를 찾을 것이다.

또 다른 예는 마윈, 그는 장용을 그의 후계자로 초대했다. 현재 운행 상황이 매우 좋다. 따라서 임직의 경우, 설령 그가 정말로' 은퇴' 해야 한다 해도, 그는 후계자를 미리 찾아 충분한 준비를 할 것이다.

현재 화웨이는 구름과 같고, CEO 순환제는 각 업무 부서에 기둥이 있다. 임정비의 현재 주요 역할은 큰 방향을 파악하는 것이고, 구체적인 일은 너무 많이 묻지 않기 때문에 이임은 확실히 큰 영향을 미치지 않는다.

게다가 임 씨는 현재 퇴직을 하지 않고 한 자회사의 부회장을 퇴임했을 뿐이다. 크게 놀랄 필요가 전혀 없는데, 네가 말하니?

물론 영향이 있을 수 있지만 반드시 나쁜 것은 아니다.

한 계열사 직위만 남았다는 소문이 나면서 화웨이 당국은 공개적으로 소식을 발표하지 않았다. 방금 초기 정보원 사이트에 가서 인증을 받았는데 찾을 수 없어서 개별 사이트가 투기하는 것을 배제하지 않았다. 물론 정부가 외부 반응을 떠볼 가능성도 없는 것은 아니다.

임기의 출전 외에,,,,, 후, 등 다섯 명이 있다. 그 중 두 사람은 이전에 승계 소식이 있어 일을 헷갈리게 했다. 사실 화웨이 고위층 변동은 시간문제일 뿐이다.

임임은 지난 5438+00 년 6 월 유럽 언론과의 인터뷰에서 "화웨이의 인수인계는 이미 여러 해가 지났다" 며 "회사가 계속 운영되고 있다. 나는 중간에 매달려 있는 꼭두각시일 뿐이다" 며 후, 화웨이의 윤회 회장, 부회장이 된 뒤 차례로 회사의' * * * 와 원로' 가 됐다 "고 말했다.

화웨이의 지분 구조와 제도는 비교적 특수해서 외부인이 그 세부 사항을 진정으로 이해하기 어렵다. 이번 조정은 은퇴의 전주곡입니까, 아니면 또 다른 연기탄입니까? 말하기 어렵다. 물론, 이것은 제 3 자의 가짜 뉴스일 수도 있지만, 내우외환의 절골에 나타나 좀 더 많은 생각을 하게 한다. 화웨이와 임업의 외적 침입은 이해하기 쉽다. 반면에 임기의 나이는 그가 다시 일하는 것을 허락하지 않는다. 청나라 황제도' 광명정대' 의 간판 뒤에 후계자의 이름을 적었다는 것을 알고 있었다. 그의 딸은 캐나다에서 1 시 30 분에 돌아올 수 없었다. 그는 내부적으로 말하지 않을 수 없다.

우리나라 경제사회가 발전함에 따라 기업의 관리가 점점 규범화되고 있다는 것은 기업 내 개별 지도자의 역할이 상대적으로 감소한다는 것을 의미한다. 특히 화웨이에게 체제의 특수성으로 인해 새로운 지도자의 출현은 다방면 게임의 산물이며, 의사결정 시 극단적인 의사결정도 억압될 가능성이 높다. 주무왕은 죽었고, 주공과 소공도 죽었다!

이에 따라 임 정비진이 정년퇴직해도 화웨이에 미치는 영향은 그리 크지 않을 것으로 보인다.

임재는 화웨이에서 탈퇴할 준비가 되었나요? 정년퇴직 생활을 하다. 사실, 그는 정말로 은퇴해야 한다. 75 세의 한 노인이 이때 집에 있다가 손자가 새를 기르는 것을 보고 전선에서 활동해야 한다. 이치대로 말하면 그는 은퇴해야 한다.

그렇다면 이번에 베이징 화웨이 디지털기술유한공사 부회장을 퇴임하는 것은 2 선으로 물러날 준비가 되어 있다는 것을 의미합니까?

자세히 살펴보면 현재 재직 중인 화웨이 회장 겸 CEO 의 직위가 모두 사임한 반면 베이징 화웨이 디지털기술유한공사는 실제로 화웨이의 자회사라는 것을 알 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 화웨이 디지털기술유한공사 부회장직의 변동은 실제로 화웨이 전체에 미치는 영향이 거의 없다.

우리는 이제 몇 가지 데이터를 알아야합니다.

화웨이 투자지주유한공사의 지분 중 화웨이 투자지주유한공사 노조위원회의 지분은 98.99% 이지만 1.0 1% 로 재직하고 있다. 그러나 임은 유일한 자연인 주주로, 나는 이미 화웨이에 대한 그의 영향력을 분명히 표명했다.

임정비, 화웨이의 창시자로서 화웨이에 대한 그의 영향력은 화웨이에서의 점유율이 가장 높은 개인일 뿐만 아니라, 더 중요한 것은 그의 창업자 지위이며, 누구도 대체할 수 없다는 것을 알아야 한다.

물론, 우리가 고려해야 할 것은, 만약 정비가 정말로 배후에서 물러나고 화웨이의 일상 업무를 더 이상 관리하지 않는다면, 누가 화웨이를 대신할 수 있을까 하는 것이다.

사실 우리는 전혀 걱정할 필요가 없다. 화웨이는 현재 교체 회장 제도를 형성하고 있기 때문에 이 제도는 화웨이가 회장의 역할을 효과적으로 발휘하는 데 도움이 되며 화웨이에 대한 통제도 잘 해나가고 있다. 화웨이를 떠나도 화웨이에 큰 영향을 미치지 않을 것이다. 화웨이는 이미 규모와 효과적인 체계를 형성했기 때문이다.

조금 "위험한 말" 입니다. 임재화웨이의 지위는 심상치 않지만, 화웨이가 이렇게 큰 회사의 미래는 누가 결정할 수 있는 것이 아니다.

최근 베이징 화웨이 디지털기술유한공사 부이사로 퇴임했고, 전 회장은 퇴출했고, 전 이사는 퇴출했다. 게다가, 손아방은 더 이상 법정 대리인을 맡지 않고, 전흥보가 인수한다.

임정비는 화웨이가 모든 5G 기술을 매각하고 양도할 의향이 있는지에 대해 여전히 인재구제의 상태에 있다고 밝혔다. 현재 그는 은퇴할 계획이 없다. 사유가 따라올 때까지 은퇴를 고려하지 않을 것이다. 확실히, 많은 사람들에게는 같은 것 같다. 늙어도 그의 투지는 변하지 않는다.

많은 사람들은 화웨이가 퇴임할 수 없다고 생각한다. 실제로 알리의 기업 전승 문화를 반관하는 화웨이의 지분 구조의 폐단이 두드러져 화웨이의 전승 계획이 비어 있는 것 같다. 하지만 당신은 화웨이를 과소평가한 것 같습니다.

세 명의 윤원 CEO, 후균이 회사 윤위 회장으로 선출되었고, 윤위 회장은 재직 기간 동안 회사의 일상적인 운영의 최고 책임자였다. 하지만 회전제도가 얼마나 멀리 갈 수 있는지 기업 조직 구조의 정상적인 제도적 장치가 될 수 있을까? 결국 혁신해야 하고, 체제 내에서' 진화' 해야 한다!

게다가, 의도적으로 권력을 화웨이의 핵심 엘리트 팀으로 옮겼으며, 중대한 거부권이 있었다. 화웨이의 정상적인 운영도 어느 정도 보장됐다.

임대 화웨이의 가장 큰 공헌은 그가 화웨이를 위해 시스템을 구축하여 화웨이가 앞으로 몇 년 동안 정상 궤도에서 운행할 수 있도록 보장했다는 것이다. 한 기업에게 현대 기업 메커니즘의 지속 가능한 발전을 지지하고 핵심 경쟁력을 확립하는 것이 장기적인 발전의 우선 순위다!

모두 정상입니다. 우리는 노인을 쉬게 해야 한다.

그가 40 대 나와서 창업한 지 30 여 년이 되었는데, 천신만고 끝에 마침내 화웨이라는 기술 거물을 창설했다. 쉽지는 않지만 기업이든 기업 관리자든 누군가는 쉬어야 한다.

이것은 은퇴의 시도여야 한다.

사실 노인의 법인 정보 변경은 여러분이 가끔 발견한 것이라고 생각합니다. 실제로 기업 정보를 조회한 많은 사이트가 이미 후보를 바꿨다. 화웨이가 회사에 가치가 없어 과감하게 상쇄했다는 것을 보여주는 회사가 많이 상쇄됐다. 그것은 결코 총알 한 알을 낭비하지 않을 것이다, 이것은 매우 군사적 의의가 있다.

하지만 화웨이의 등록상황을 보면 노인이 통합 회로 기판 회사에서 새로운 후계자를 내놓지 않았거나 그가 직접 법인 대표를 맡는 것을 발견했다. 임 선생님이 통합 회로 기판에 얼마나 많은 관심을 기울이는지 알 수 있다. 나는 통합 회로 기판 기술과 문제가 공략되고 화웨이의 제품이 충분히 활용되면 임 선생도 이 회사에서 은퇴할 것이라고 믿는다.

정신지도자이기도 합니다.

나는 내가 바로 그 노인이라고 생각한다. 사실 나는 지금 화웨이에게 더 많은 영적 지도자이다. 기업 관리에 대한 인식과 이해로 볼 때, 그도 많은 구체적인 관리 업무에서 벗어났을 것이다. 그리고 조회한 회사법인 변경 상황을 보면 노인은 이미 질서 정연하게 자신의 퇴직 계획을 시작했다. 하지만 통합 회로 기판 회사의 법인이나 노인을 보면 화웨이는 아직 이 기술 문제를 해결하지 못했다. 해결된다면 노인이 은퇴를 발표할 것이라고 믿는다.

최종 요약:

화웨이는 우리에게 중국의 과학 기술 디지털 제품을 내놓고 세계 과학 기술 강국의 숲에 올랐다. 이 모든 것은 노인의 현명한 지도자와 불가분의 관계에 있다. 그래서 우리는 이 노인이 화웨이를 한 승리로 이끌고 또 다른 승리에 대해 생각하는 것을 더 보고 싶다. 그러나 인간의 생리 조건은 여기에 있어서 누구도 오래 살 수 없다. 그래서 조기 개편을 받아 노인 퇴직 후 화웨이가 되어야 한다. 나는 노인이 퇴직하더라도 그는 회사 흠점의 후계자이며 화웨이를 이끌고 계속 분발할 것이라고 믿는다. 화웨이가 계속 트렌드를 이끌 것으로 기대합시다.

당신의 문제에 대하여 부회장을 사임하는 것이 화웨이의 미래 발전에 영향을 미칩니까? 우선, 대답은 확실히 그렇지 않습니다. 왜요 화웨이의 회장이 아니라 작은 회사의 부회장직을 신뢰하기 때문이다.

둘째, 정비가 화웨이 회장을 퇴임한다 해도 화웨이의 발전에 큰 영향을 미치지 않을 것이다. 회사의 발전 전망과 조건으로 이미 발생했기 때문이다. 이것은 알리바바와 같다. 마윈 사직했다. 알리바바바에게 아무런 영향력도 없고, 단지 막후에서 밀어낼 뿐이다. 임임에도 비슷하기 때문에 이 상황은 회사가 안전하게 운영된 후 천천히 권한을 부여한다. 너 자신을 배후에 밀어 넣다. 그렇다면 화웨이의 미래 발전에 영향을 미칠 것 같습니까?

너는 이 그림에 문제가 있다고 생각하니, 아니면 너의 핸드폰에 문제가 있다고 생각하니? 얼핏 보다.

나는 화웨이에 영향을 미치지 않을 것이라고 생각한다. 화웨이는 이미 상당히 성숙한 브랜드이자 기업이다. 지금은 애플을 넘어야 한다. 임재는 단지 천천히 권력을 놓고 있을 뿐, 그가 언제 퇴임할 것인지는 영향을 받지 않는다. 그는 화웨이가 점점 더 강해질 수 있다고 믿는다! ! !

확실히, 불가피하게, 절대적으로. 카우보이는 복제할 수 없고, 성적은 복제할 수 없고, 기회는 복제할 수 없다!

대답은 확실히 그렇지 않습니다.

학교 다닐 때 담임 선생님이 바뀌면 아이의 성적에 영향을 주지 않을까요? [코를 후비다] [코를 후비다] [코를 후비다]

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